wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

1-50 Менеджмент

Total questions: 50

Worksheet time: 17mins

Name
Class
Date
1.
Менеджер орындаушылардың ынталандыруын шешкеннен кейінгі жасалатын міндетті функция
a)
бақылау
b)
мақсат қою
c)
жоспарлау
d)
мотивация
e)
шешім қабылдау
2.
Менеджментте сапа мәселесін қарастырған атақты тұлға?
a)
Ф.Тейлор
b)
А.Маслоу
c)
П.Лоурер
d)
Ф.Герцберг
e)
Д.Маккеланд
3.
Өндірістің көлемі көзқарасы тұрғысынан ұйымдарды қалай жіктейді
a)
ірі, орта, шағын және ұсақ
b)
жергілікті, аймақтық және мемлекеттік
c)
орта, шағын және аралас
d)
өндірістік, өндірістік емес
e)
негізгітжәне қосалқы
4.
Менеджердің ертеде қабылданған шешiмдердің тиімділігін, дұрыстығын тексеріп және де ертеде қабылдаған шешімді түзетуге нақты базаны құруды анықтайтын функциясы?
a)
бақылау функциясы
b)
мақсат қою функциясы
c)
жоспарлау функциясы
d)
ынталандыру функциясы
e)
шешім қабылдау функциясы
5.
Басқарушылық қызметтің ең бір күрделі мәселесінің бірі?
a)
шығарылған тауардың сапасын бақылау
b)
шығарылған тауардың санын бақылау
c)
шығарылатын тауардың өнімділігін есептеу
d)
шығын көлемін есептеу
e)
табыс көлемін есептеу
6.
Жапондық фирмаларда қандай үйірмелер маңызды рөл атқарады?
a)
сапа үйірмелері
b)
сандық үйірмелері
c)
әлеуметтік үйірмелер
d)
психологиялық үйірмелері
e)
жаһандық үйірмелер
7.
Universal Quality Management (UQM) дегеніміз?
a)
әмбебап сапа менеджменті
b)
сапаға негізделген менеджмент
c)
мақсаттар бойынша басқару
d)
жалпыға бірдей сапа менеджменті
e)
сапа менеджменті
8.
Management by Quality (MBQ) дегеніміз?
a)
сапаға негізделген менеджмент
b)
мақсаттар бойынша басқару
c)
жалпыға бірдей сапа менеджменті
d)
әмбебап сапа менеджменті
e)
сапа менеджменті
9.
Company Wide Quality Control(CWQC) дегеніміз?
a)
бүкіл компания ауқымында сапаны бақылау
b)
сапаны бақылау үйірмелері
c)
«ноль ақау» жүйесі
d)
сапа функцияларын өрістету
e)
мақсаттар бойынша басқару
10.
Менеджердің міндеті қызметкерлерге ақау жіберуді болдыртпайтын өндіріс жағдайларын жасау функциясы?
a)
басқарушылық функция
b)
психологиялық функция
c)
ынталандыру функция
d)
әлеуметтік функция
e)
мақсат қою функция
11.
Өндіруші барлығын алғашқы ретте-ақ дұрыс жасау әдетін тудыртуы керек принципі?
a)
сапаны кешенді бақылау принципі
b)
барлығын да уақытында істеу принципі
c)
сандық кешенді бақылау принципі
d)
уақытты елемеу принципі
e)
әлеуметтік сапалық принципі
12.
Жұмыстарды орындау барысында жүзеге асырылатын бақылау қалай аталады
a)
ағымды бақылау
b)
аралық бақылау
c)
қорытынды бақылау
d)
әлеуметтік бақылау
e)
психологиялық бақылау
13.
Алынған нәтижені күтілінгенмен салыстыру-…
a)
қорытынды бақылау
b)
ағымды бақылау
c)
аралық бақылау
d)
әлеуметтік бақылау
e)
психологиялық бақылау
14.
Іскерлік белсенділік қызметінің субъектілерін ата
a)
кәсіпкер, капиталист-инвестор, спекулянт
b)
өндірістік, кадрлық, ақпараттық
c)
өндірістік, кадрлық, маркетингтік
d)
жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау
e)
қаржылық, өндірістік, маркетингтік, кадрлық
15.
Басқару үдерісінің субъектілеріне кімдер кіреді
a)
менеджер мен атқарушы
b)
менеджер
c)
атқарушы
d)
тұлға
e)
обьект
16.
Тікелей менеджерге бағынатын орындаушылар санын немесе нақты бір менеджердің жеке кәсіптік қызметін құрылымдау бағытын қалай атайды?
a)
басқару нормасы
b)
ұйымдастырушылық жүйесі
c)
ұйымның бір бөлігі
d)
құрылымның бір бөлігі
e)
басқару объектісі
17.
ол өндіруші үдерісін адамдарға өз әмірімен, бұйрығымен әсер ету арқылы басқаруға тырысады. Бұл қандай менеджер?
a)
менеджер-командир
b)
менеджер – либерал
c)
менеджер - демократ
d)
басқарушы-сұрқия
e)
менеджер-әкім
18.
ол басқару билігін өз қолында ұстайды, бірақ бағынушыларға қарсылықтарын, келіспеушіліктерін, ой-пікірлерін айтуға рұқсат беріп, олардың ойларын ескере отырып шешімді өзі қабылдайды.
a)
менеджер - демократ
b)
менеджер – либерал
c)
менеджер-командир
d)
басқарушы-сұрқия
e)
менеджер-әкім
19.
Менеджер өз бағынушыларын кәсіптік дайындығы және біліктілік деңгейі бойынша неше топқа бөледі
a)
3
b)
1
c)
2
d)
4
e)
5
20.
Кәсіби белсенділігіне сәйкес, менеджер үшін қандай жағдайлардың болуы өте маңызды
a)
жайлы жағдай
b)
ерекше жағдай
c)
жүйелік жағдай
d)
үдерістік жағдай
e)
оңтайлы жағдай
21.
Менеджердің түсінігінде басқару идеологиясының нақты нысаны қалыптасуында қандай факторлар әсер етеді
a)
мемлекет территориясы; тіл; тарихи, әлеуметтік ерекшеліктер
b)
ахуалдық, тарихи, дедуктивтік, үрдістік
c)
үрдістік, индуктивтік, дедуктивтік, тарихи
d)
ахуалдық, индуктивтік, дедуктивтік, тарихи;
e)
тарихи, үрдістік, жүйелік, ахуалдық
22.
Тәжирибедегі менеджерлерге тән болатын екіполярлықты байқап, оған көңіл аударған бірінші зерттеуші американдық ғалым
a)
Д. Макгрегор
b)
А.Маслоу
c)
М.Клеллонд
d)
В.Врум
e)
П.Друкер
23.
Дуглас Макгрегордың «Кәсіпорынның адами аспектісі» атты өзінің негізгі ғылыми еңбегінде атаған теориясы
a)
«X», «Y»
b)
«F», «V»
c)
«X», «V»
d)
«N», «Y»
e)
«X», «R»
24.
«У» теориясына сай
a)
адам өзін-өзі басқарып, өзін-өзі бақылай алады
b)
адам өзін-өзі басқара алмайды
c)
жұмысын реттей алмайды
d)
жауапкершілік ала алмайды
e)
реттілік жоқ
25.
Менеджментті зерттеу барысында шеткі қарама-қарсылық әдісі немесе талдау жүргізетін категориялар мен тұжырымдамалардың қандай әдісі қолданады
a)
екі полярлы
b)
бір полярлы
c)
жартыполярлы
d)
үшполярлы
e)
төртполярлы
26.
басқару стилін талдау кезінде негіз ретінде екі шеткі (полярлық) басқару стилінің нысандары алынады
a)
қатты және жұмсақ
b)
қатты және қатты
c)
қатты және нәзік
d)
нәзік және жұмсақ
e)
жұмсақ және қатаң
27.
Басқару стильдің біріншісін немесе екіншісін талдау және сипаттау барысында біз басқару тәжірибеде қалыптасатын шынайы жағдайға сәйкес біз нені енгіземіз
a)
түзету
b)
реттілік
c)
жүйелік
d)
бірізділік
e)
аталғандардың барлығы
28.
оның ұйым шеңберінде өтетін өндіруші үдерісті мерзімді қайталанатын бірқалыпты құбылыстардың тізбегі ретінде қабылдайды
a)
менеджер-индивидуалист
b)
менеджер – бизнесмен
c)
менеджер – капитал иесі
d)
менеджер – кәсіпкер
e)
менеджер – басқарушы
29.
Жағдайлық көзқарас қызмет ететін басқару объектісінің ағымдағы жағдайын қарастыруды білдіреді
a)
жұйе құрауышы ретінде
b)
өндіруші үдерісті ұйымдастырушы ретінде
c)
басқарушы ретінде
d)
тұтынушы ретінде
e)
жағдайлық ұйымдастыру объектісі ретінде
30.
Жағдайлық көзқарасқа басқару объектісінің қоршаған ортамен өзара байланыс нысанын түсіну қажеттілігі туындаған кезде көңіл аударушы
a)
менеджер
b)
персонал
c)
жұмыскер
d)
билік өкілі
e)
қызметкер
31.
Менеджердің кәсіби назарының объектісі
a)
біртұтас ұйым
b)
сыртқы орта факторлары
c)
өндіріс профилі
d)
өзіндік сызбасы
e)
шикізат көздерінің орны
32.
Менеджментте өндіруші үдерісті ұйымдастырудың жалпы сызбасы модельдеудің әдісі ажыратылады
a)
классикалық және инжинирингтік
b)
жағдайлық және үдерістік
c)
өндірістік және серіктестік
d)
экономикалық және әлеуметтік
e)
сатылық және өндірістік
33.
Сатылық менеджер үшін өндіріс ырғақтылығын ұстану білдіреді
a)
бақылауды
b)
сараптауды
c)
талаптарды тұжырымдауды
d)
қызмет көрсетуді
e)
ұйымдастыруды
34.
Шығу барысында тұтынуға дайын тауар, өнім, қызметке айналу мақсатымен енгізілген өндіріс факторларының құрамдастыруының әдіс, тәсіл, жолдары
a)
өндірістік үдеріс
b)
серіктес байланыстар
c)
сатылық өндіріс
d)
өндіріс технологиясы
e)
өндіріс масштабы
35.
Негізінен өндіріс үдерісінде еңбектің, кәсіпкерлік және басқарушылық қабілеттіліктердің заттануының құны
a)
қосылған құн
b)
ескі құн
c)
жаңа құн
d)
алдын-ала жоспарланған құн
e)
тауар құны
36.
Өндіріс шығындарын минимизациялау, табысты максимизациялау немесе өндіруші үдерісті оңтайландыру сияқты бірқатар басқарушылық тұжырымдамалары негізінде қалыптасқан көзқарас
a)
үдерістік көзқарас
b)
ситуациялық көзқарас
c)
функционалдық көзқарас
d)
сандық менеджмент көзқарасы
e)
жағдайлық көзқарас
37.
Сатылық өндіріс үдерісі менеджерінің функциясының қандай аспектісі жеке сатыларды бөліп қоюда қолданылады
a)
нормативтерді бекіту
b)
жабдықтау жасау
c)
бақылау жасау
d)
көмек көрсету
e)
қызмет көрсету
38.
Сатылық өндіріс үдерісінің көмегімен сатылымды көтеру үшін әрекет етуге көмек көрсететін өндіріс жабдықтығының негізгі мақсаты қандай
a)
жылдамдылықты арттыру
b)
топтастыру
c)
жақсарту
d)
жетімділікті арттыру
e)
үлкен сатылым
39.
Қолданылатын технологиямен анықталатын нормативтер негізінде бір жұмыс күнге есептелінген ресурсқа қажет көлемі
a)
норма-күн
b)
шама
c)
өндірістік цикл мерзімі
d)
уақыт аралығы
e)
өндіріс ырғақтылығы
40.
Тауарды сатып алушы мекен-жайына жіберілгеннен кейін ғана сатып алушы алынған тауарға төлеу қағидасы
a)
соңынан төлеу қағидасы
b)
алдын ала төлем жасау қағидасы
c)
коммерцияның алтын ережесі
d)
жаман ауа райы ережесі
e)
қарызға төлеу қағидасы
41.
Егер өндіріс белгілі тұтынушыға, нарыққа бағытталмаған болса, тек сатып алушыны табуды ғана емес, сондай-ақ сатуды ұйымдастыруды білдіреді:
a)
тауарды өткізуші функция
b)
дайын өнімді қоймалау
c)
өндірістік үдеріс функциясы
d)
серіктестік қатынас функциялары
e)
тауарларды тұтынушыларға өткізу
42.
Өндіріс үдерісін қалыпты ұйымдастыру үшін барлық қажеттінің жабдықтаушылармен қарым-қатынасы:
a)
серіктестік байланыстар
b)
өндірістік байланыстар
c)
сатылық өндіріс байланыстары
d)
өндіріс факторлары
e)
өндірістік қорлар
43.
Салыстырмалы түрде қоғамдық өндірістің жеке бөлігі, еңбек бөлінісі және маманданудың обьективті заңдар күшімен пайда болуы
a)
ұйым
b)
мектеп
c)
фирма
d)
мекеме
e)
өндіріс
44.
Менеджер - бұл
a)
жолдамалы жұмысшы
b)
басқарушы
c)
командир
d)
теоретик
e)
инноватор (жаңалық енгізуші)
45.
«реинжиниринг» терминін кім енгізді
a)
М.Хаммер
b)
М.Портер
c)
П.Друкер
d)
Э.Мэйо
e)
Ф.Тейлор
46.
Интуициялық шешім-бұл:
a)
шамадан тыс сезімталдық шешім
b)
жасалынған нәрсенің дұрыс екендігіне көз жеткізгеннен кейінгі таңдау
c)
алдын – ала болжай білу
d)
білім мен немесе жинақталған тәжірибеге байланысты таңдау
e)
басқару қорытындысы
47.
Ішкі ортаның ішкі айнымалыларын көрсетіңіз:
a)
мақсат, технология, құрылым, міндеттер, адамдар, нәтиже, нарықтық белгі
b)
ресурс, пайда, табыс, еңбек
c)
кәсіби, саяси, идеологиялық
d)
мұғалімдер, дәрігерлер, инспекторлар, саясаткерлер
e)
халықаралық (көпұлттық немесе трансұлттық), ұлттық, аймақтық, жергілікті
48.
Басқару күрделілігіне байланысты ұйымдардың бөлінуі
a)
суперкүрделі, күрделі, қарапайым және дамушы
b)
институциональды құрылым
c)
ашық және жүйелі
d)
максимум және минимум ресурстар
e)
коммуникативті және психологиялық
49.
Ұйымның кәсіби бағытына сәйкес тауарды, өнімді немесе қызметті тікелей қалыптастыру үдерісі
a)
өндірістік үдеріс
b)
өндіргіш үдеріс
c)
табиғи үдеріс
d)
технологиялық үдеріс
e)
функционалды үдеріс
50.
Әлеуметтік - техникалық жүйе дегеніміз не?
a)
ішкі орта элементтерінің біртұтастығы
b)
басқару ұйым қызметінің тиімділігін арттыру мақсатында бір айнымалыға әсер ету әдісі
c)
басқару обьектісінің ағымдағы жағдайы туралы немесе сол басқару объектісіне әсер ету құралы
d)
нарықта ұйымның сақталуын қамтамасыз ететін ұйымның тіршілік етуінің механизмі
e)
заттық нысанда көрініс таппайтын айрықша ішкі айнымалы