Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Еңбекті қорғау бойынша worksheet сұрақтары

Total questions: 25

Worksheet time: 13mins

Name
Class
Date
1.

Еңбекті қорғаудың негізгі міндеттері

a)

ӨҚФ және ӨЭФ-мен танысу, олардың жұмысшылардың қауіпсіздігі мен денсаулығына әсері және қорғау шараларын зерттеу

b)

Жұмыс орындарын аттестаттаудан өткізу

c)

Еңбек қауіпсіздігі стандарттарын әзірлеу

d)

Электротравматизмнен қорғану

e)

Қорғаныс құралдарының санын есептеңіз

2.

Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес аптасына жұмыс уақытының нормативтік ұзақтығы

a)

40 сағаттан артық емес

b)

24 сағаттан артық емес

c)

36 сағаттан артық емес

d)

41 сағаттан артық емес

e)

8 сағаттан артық емес

3.

14-16 жас аралығындағы қызметкерлердің аптасына жұмыс уақытының нормативтік ұзақтығы

a)

24 сағаттан артық емес

b)

40 сағаттан артық емес

c)

36 сағаттан артық емес

d)

41 сағаттан артық емес

e)

8 сағаттан артық емес

4.

16-18 жас аралығындағы қызметкерлердің аптасына жұмыс уақытының нормативтік ұзақтығы

a)

36 сағаттан артық емес

b)

24 сағаттан артық емес

c)

40 сағаттан артық емес

d)

41 сағаттан артық емес

e)

8 сағаттан артық емес

5.

18 жасқа толмаған жұмысшыларды түнгі жұмысқа тарту

a)

Рұқсат етілмейді

b)

Түніне 1 сағаттан артық емес рұқсат етіледі

c)

Түніне 2 сағаттан артық емес рұқсат етіледі

d)

Аптасына 1 сағаттан артық емес рұқсат етіледі

e)

Аптасына 2 сағаттан артық емес рұқсат етіледі

6.

Стандарттар категориялары

a)

ГОСТ, ОСТ, СТП

b)

Жалпы, жергілікті

c)

Шағын, орташа, үлкен

d)

Техникалық, гуманитарлық

e)

Табиғи, жасанды

7.

ЕҚБЖ басқару объектісі болып табылады

a)

Кәсіпорын қызметкерлерінің денсаулығына зиян келтіру қаупі

b)

Әкімшілік персонал

c)

Кәсіпорын директорлары

d)

Кәсіпорынның бас инженері

e)

Еңбекті қорғау инженері

8.

Кәсіпорындағы еңбекті қорғау жөніндегі заңнаманы бұзғаны үшін жауапты болады

a)

Кәсіпорынның бірінші басшысы

b)

Бас инженер

c)

Еңбекті қорғау инженері

d)

Шебер, учаске бригадирі

e)

Еңбекті қорғау жөніндегі қоғамдық инспектор

9.

Кәсіпорындағы өндірістік жұмыстардың қауіпсіздігін ұйымдастыруға арналған жедел нұсқаулық

a)

Бас инженер

b)

Кәсіпорын басшысы

c)

Еңбекті қорғау инженері

d)

Шеберлер, бригадир

e)

Жоспарлау бөлімінің бастығы

10.

Үш сатылы бақылаудың бірінші кезеңділігі

a)

Күнделікті

b)

Әр 10 күн сайын

c)

Ай сайын

d)

3 күнде бір рет

e)

Әр алты ай сайын

11.

Үш сатылы бақылаудың екінші кезеңділігі

a)

Күнделікті

b)

Әр 10 күн сайын

c)

Ай сайын

d)

Үш күнде бір рет

e)

Әр алты ай сайын

12.

Үш сатылы бақылаудың үшінші кезеңділігі

a)

Ай сайын

b)

Әр 10 күн сайын

c)

Күнделікті

d)

3 күнде бір рет

e)

Әр алты ай сайын

13.

Нұсқаулық түрлері

a)

Кіріспе, бастапқы, ағымдағы, мақсатты, жоспардан тыс

b)

Бастапқы және жоспардан тыс

c)

Кіріспе және жоспардан тыс

d)

Кіріспе және мақсатты

e)

Бастапқы және қайталама

14.

Кіріспе нұсқаудан босатылады

a)

Жұмысшылардың ешқайсысы

b)

Кәсіпорын басшысы

c)

Өндіріс бастығы

d)

Еңбекті қорғау инженері

e)

Тәжірибелі жұмысшылар

15.

Жұмыс орнындағы алғашқы нұсқаулықты кім жүргізеді?

a)

шебер немесе бригадир

b)

еңбекті қорғау инженері

c)

бас инженер

d)

өндірістік кәсіпорынның директоры

e)

еңбекті қорғау жөніндегі қоғамдық инспектор

16.

Еңбек қауіпсіздігі және техника қауіпсіздігі бойынша жоспардан тыс нұсқау қашан өткізіледі?

a)

кәсіпорында апат, өрт, жарылыс, қызметкермен жазатайым оқиға, жабдықты ауыстыру және тағы басқа жағдайларда

b)

жұмысшылардың жиі суық тиюі жағдайында

c)

апта сайын

d)

ай сайын

e)

тоқсанына бір рет

17.

Өндірістегі жазатайым оқиғаларды дұрыс және уақтылы тергетуге және есепке алуға кім жауапты?

a)

кәсіпорын басшысы

b)

бас инженер

c)

еңбекті қорғау инженері

d)

шебер, бригадир

e)

жоспалау бөлімінің бастығы

18.

Өндірістік жарақаттанудың ауырлық коэффициентін анықтау кезінде нені ескереді?

a)

мүгедектік күндерінің саны және жазатайым оқиғалардың саны

b)

жазатайым оқиғалар саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндер саны

c)

еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны

d)

кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны ғана

e)

тек жарақат алған жұмысшылардың саны

19.

Өндірістік жарақаттану жиілігінің коэффициентін анықтағанда нені ескереді?

a)

жазатайым оқиғалар саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндер саны

b)

еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және кәсіпорында жұмысшылардың саны

c)

мүгедектік күндерінің саны және жазатайым оқиғалардың саны

d)

кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны ғана

e)

тек жарақат алған жұмысшылардың саны

20.

Өндірістік жарақаттанудың жалпы коэффициентін анықтау кезінде нені ескереді?

a)

еңбекке жарамсыздық күндерінің саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны

b)

жазатайым оқиғалар саны және кәсіпорында жұмыс істейтіндер саны

c)

мүгедектік күндерінің саны және жазатайым оқиғалардың саны

d)

кәсіпорында жұмыс істейтіндердің саны ғана

e)

тек жарақат алған жұмысшылардың саны

21.

Өндірістегі жазатайым оқиғаны тергеу неше күнде жүргізіледі?

a)

10 күн ішінде

b)

3 күн ішінде

c)

7 күн ішінде

d)

24 сағат ішінде

e)

30 күн ішінде

22.

Жазатайым оқиғаны тергеу созылмалы ауру туралы ақпарат алынғаннан бері қандай мерзімде жүргізіледі?

a)

7 күн ішінде

b)

3 күн ішінде

c)

10 күн ішінде

d)

24 сағат ішінде

e)

30 күн ішінде

23.

Жедел кәсіби улануды тергеу қандай мерзімде жүргізіледі?

a)

24 сағат ішінде

b)

3 күн ішінде

c)

7 күн ішінде

d)

10 күн ішінде

e)

30 күн ішінде

24.

Жазатайым оқиғаны тергеу үшін еңбекті қорғау жөніндегі мемлекеттік техникалық инспектор қандай жағдайда тартылады?

a)

мүгедектік немесе өліммен аяқталған жағдайда немесе 2 немесе одан да көп адам жарақат алған жағдайда

b)

жұмысшынымен жұмысқа бару немесе жұмыстан шығу жолында болған жазатайым оқиға кезінде

c)

30 күннен астам еңбекке жарамсыздығы бар жарақат кезінде

d)

10 күннен астам еңбекке жарамсыздығы бар жарақат кезінде

e)

іс-сапар қызметкерімен болған жарақат кезінде

25.

Жазатайым оқиғаны тергеу үшін жоғары тұрған шаруашылық органының басшыларының бірі қандай жағдайда тартылады?

a)

мүгедектік немесе өліммен аяқталған жағдайда немесе 2 немесе одан да көп адам жарақат алған жағдайда

b)

жұмысшынымен жұмысқа бару немесе жұмыстан шығу жолында болған жазатайым оқиға кезінде

c)

30 күннен астам еңбекке жарамсыздығы бар жарақат кезінде

d)

10 күннен астам еңбекке жарамсыздығы бар жарақат кезінде

e)

іссапар қызметкерімен болған жарақат кезінде

Similar Resources on Wayground

Өндірістік жарықтандыру бойынша worksheet сұрақтары

25 questions

Өндірістік жарықтандыру бойынша worksheet сұрақтары

quiz

Worksheet

•

University

Теодолиттік түсірілім — тест сұрақтары (шығарылған бөлім)

30 questions

Теодолиттік түсірілім — тест сұрақтары (шығарылған бөлім)

quiz

Worksheet

•

University

1-20

20 questions

1-20

quiz

Worksheet

•

University

ЭЖ каз

25 questions

ЭЖ каз

quiz

Worksheet

•

University