NEW
Font size
WorksheetsJob Functional, Scope of Work & Manage Technical Manpower
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Apakah tujuan utama carta organisasi dalam sesebuah syarikat?
Menentukan gaji pekerja
Menyediakan laporan kewangan
Menunjukkan hierarki dan hubungan kerja
Mengira kos operasi
Apakah makna 'scope of work'?
Senarai semua pekerja
Skop tugas dan tanggungjawab setiap jawatan
Carta organisasi syarikat
Peraturan keselamatan
Fungsi utama kemahiran interpersonal dalam organisasi ialah...
Menguasai mesin industri
Meningkatkan komunikasi dan kerjasama antara pekerja
Menyediakan laporan kewangan
Mengira waktu kerja
Dalam pengurusan tenaga kerja teknikal, tindakan pertama ialah...
Menyediakan laporan kemajuan
Mengenal pasti jawatan dan skop kerja
Melaksanakan kerja tanpa panduan
Menyediakan bil gaji
Carta organisasi membantu pengurusan dalam...
Menyediakan mesin baru
Mengenal pasti saluran arahan dan tanggungjawab
Menguruskan inventori
Menentukan kualiti produk
Scope of work yang jelas akan...
Mengurangkan bilangan pekerja
Memastikan setiap pekerja tahu tanggungjawabnya
Meningkatkan kos operasi
Menghapuskan keperluan latihan
Contoh kemahiran interpersonal ialah...
Mengetahui kod pengaturcaraan
Berkomunikasi dengan rakan sekerja secara berkesan
Mengendalikan mesin pengeluaran
Menyusun laporan kewangan
Apakah tujuan pengurusan tenaga kerja?
Menentukan harga jualan produk
Mengatur pekerja supaya kerja berjalan lancar dan berkesan
Menyediakan sijil latihan
Menyimpan rekod kewangan
Siapakah yang bertanggungjawab menafsir carta organisasi?
Semua pekerja
Pekerja baru sahaja
Ketua jabatan dan pengurus
Akauntan
Mengapakah skop kerja perlu dipatuhi mengikut SOP?
Untuk meningkatkan kos operasi
Untuk memastikan kerja dilaksanakan dengan betul dan selamat
Untuk mengurangkan pekerja
Untuk mengelakkan laporan dibuat
