Worksheetsالوحدة الأولى: مدخل إلى إدارة الموارد البشرية
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
وفقاً للتعريف الوارد، أي من العناصر التالية يُعد جزءاً من وظيفة إدارة الموارد البشرية داخل المؤسسة؟
الاستقطاب وتوظيف الموظفين
التسويق للعملاء الخارجيين
صيانة المعدات الإنتاجية
إدارة المخزون واللوجستيات
ما الدور الذي تؤديه إدارة الموارد البشرية بالنسبة لاستراتيجية الشركة والكوادر البشرية؟
تُعد جسراً يربط بين استراتيجية الشركة والكوادر البشرية
تعمل كجهة رقابية مالية فقط
تقوم مقام القسم القانوني للعقود
تعد وحدة إنتاج تشرف على المصانع
وفق الشكل المرفق، ما المجالات الثلاثة التي تُعد إدارة الموارد البشرية مسؤولة عنها؟
جذب وتنمية والمحافظة
تخطيط ومحاسبة وتمويل
تسويق ومبيعات وخدمة العملاء
تشغيل وصيانة وإنتاج
أي من البنود التالية ذُكر ضمن تكاليف ترك العمالة للخدمة؟
فقد الشركة لأسرارها
زيادة الأرباح الفورية
انخفاض الضرائب تلقائياً
توسع الحصة السوقية بلا تكلفة
وفق النص، ماذا يُقصد بتنمية في سياق إدارة الموارد البشرية؟
وضع خطة تدريب مستمرة لتنمية الموظف عبر مراحل حياته الوظيفية
تعيين مؤقت دون تدريب ثم الاستبدال
تقليل الرواتب لتحسين الكفاءة
التركيز على شراء معدات جديدة بدل تدريب الأفراد
بحسب الفقرة الخاصة بالمحافظة، ما المقصود بالمحافظة على المورد البشري؟
العمل على امتيازات وسياسات تساعد على الاحتفاظ بأفضل الكفاءات داخل المنظمة
الاعتماد على التوظيف الموسمي فقط
الاستغناء السريع عن الموظفين واستبدالهم
توجيه جميع الموارد إلى التسويق الخارجي
وفقًا لشريحة «التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية»، أي عنصر يختص بإدارة بيانات والعمليات الأساسية؟
التوظيف الإلكتروني
أنظمة HRMS
التعلم الإلكتروني
أتمتة العمليات
في مسارات التحول الرقمي المعروضة، أي خيار يشير إلى «جذب واختيار المواهب بكفاءة»؟
تحسين تجربة الموظف
التوظيف الإلكتروني
تسريع اتخاذ القرار
التعلم الإلكتروني
أي عنصر من عناصر التحول الرقمي يركّز على «تطوير المهارات والتدريب المستمر»؟
التعلم الإلكتروني
تسريع اتخاذ القرار
أتمتة العمليات
أنظمة HRMS
أي مؤشر يعبّر عن «نسبة الموظفين الذين يغادرون في فترة زمنية معينة»؟
تكلفة التوظيف
معدل دوران العمالة
عائد الاستثمار من التدريب
تحويل المؤشرات إلى رؤى استراتيجية
ما المؤشر الذي يُعرّف بأنه «إجمالي التكاليف المرتبطة بجذب وتعيين موظف جديد»؟
عائد الاستثمار من التدريب
تكلفة التوظيف
معدل دوران العمالة
تحويل المؤشرات إلى رؤى استراتيجية
وفقًا للشريحة، أي عبارة تصف «قياس الفائدة المالية المباشرة وغير المباشرة من برامج التدريب»؟
تحويل المؤشرات إلى رؤى استراتيجية
عائد الاستثمار من التدريب
معدل دوران العمالة
تكلفة التوظيف
أي فئة من التحديات تتضمن الصراع على المواهب وزيادة توقعات العملاء وضغط الابتكار؟
التحول الرقمي
نقص الكفاءات
المنافسة الشديدة
التغيير السريع
