WorksheetsSSO CORTE 1
Total questions: 80
Worksheet time: 40mins
Los accidentes se pueden originar principalmente por dos factores principales
Condiciones en buen estado y actos inseguros
Condiciones precisas y actos inseguros
Condiciones inseguras y actos inseguros
Condiciones imprevistas y actos imprevistos
“Se define como la adaptación del puesto del trabajo al trabajador para disminuir las condiciones que puedan afectar en mediano y largo plazo su salud y calidad de vida.”
Ergonomía
Accidente
Condiciones Inseguras
Salud Ocupacional
Diferencia entre un accidente de trabajo y una enfermedad ocupacional
El accidente de trabajo solo ocurre fuera del lugar de trabajo, mientras que la enfermedad ocupacional ocurre en el trabajo
El accidente de trabajo es inmediato, mientras que la enfermedad ocupacional se desarrolla a lo largo del tiempo
La enfermedad ocupacional es siempre temporal, mientras que el accidente de trabajo es siempre permanente
Ambos ocurren de manera instantánea y tienen efectos inmediatos
Todos los factores que intervienen en la materia de seguridad y salud ocupacional son correctos excepto:
Físicos
Mental
Social
Didáctico
En la materia de SSO el indicador que mide las nuevas enfermedades tiene el nombre de:
Prevalencia
Incidencia
Indicadores
Vulnerabilidad
¿Cuál es la diferencia principal entre peligro y riesgo?
El riesgo siempre implica una consecuencia directa, mientras que el peligro no tiene impacto.
El peligro se refiere a la probabilidad de un evento, mientras que el riesgo describe el daño potencial.
El peligro es la fuente de daño potencial, mientras que el riesgo es la probabilidad de que ocurra ese daño y sus consecuencias.
El peligro y el riesgo son términos intercambiables sin diferencias significativas.
La seguridad y salud ocupacional establece dos impactos significativos:
Impacto económico y social
Impacto interno y externo
Impacto económico y financiero
Impacto bajo y alto
¿En qué período empieza a valorarse la seguridad y protegerse la vida humana?
Edad Moderna
Edad Actual
Edad Antigua
Edad Media
Los factores principales que intervienen en la materia de seguridad y salud laboral son:
Físico, emocional y educativo
Físico, mental y social
Físico, real y proporcional
Físico, elemental y social
De los siguientes literales cuál hace relación con la responsabilidad corporativa:
Un entorno laboral seguro y saludable fomenta la productividad al reducir los tiempos de inactividad debido a lesiones y enfermedades…
La implementación efectiva de medidas de seguridad y salud en el trabajo puede disminuir los costos asociados con accidentes laborales…
Las empresas que priorizan la seguridad y salud ocupacional demuestran su compromiso con el bienestar de sus empleados y la comunidad en general…
La SSO protege la vida y la salud de los trabajadores, contribuyendo a desempeñar funciones sin riesgos.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define la salud como:
Capacidad del individuo para realizar funciones habituales adecuadamente
Estado de equilibrio dinámico entre organismos y medio ambiente
El completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de enfermedad
Conjunto de actividades dirigidas al mejoramiento de la calidad de vida de os trabajadores
La siguiente definición comprende a qué término: “Hacer las cosas bien cumpliendo los estándares y reglamentos de trabajo, el objetivo es prevenir y evitar accidentes para el trabajador.”
La Seguridad
El autocuidado
El autoestima
La Salud
Diferencia entre un accidente de trabajo y una enfermedad ocupacional
El accidente solo ocurre fuera del trabajo…
El accidente de trabajo es inmediato, mientras que la enfermedad ocupacional se desarrolla a lo largo del tiempo
La enfermedad es temporal y el accidente permanente
Ambos ocurren instantáneamente
Señale el concepto de ergonomía:
Accidente
Ergonomía
Condiciones inseguras
Salud ocupacional
Señale el objetivo estipulado por la OMS en materia de SSO:
Abordar la disminución del desempleo entre los jóvenes mediante la creación de oportunidades de empleo asegurando que ocupan un trabajo de alta calidad a través de políticas activas de educación, formación y de empleo
Proteger los derechos laborales y aumentar los esfuerzos de prevención entre los grupos más vulnerables, especialmente las personas con contratos precarios, trabajadores y trabajadoras a tiempo parcial mal pagados, personas en paro e inmigrantes
Mantener o desarrollar servicios de prevención de riesgos laborales financiados públicamente dependientes de los empleadores
Garantizar un bajo nivel de empleo, de acuerdo con los principios de una economía sostenible, sin comprometer los estándares de trabajo decente y las políticas de protección social básica
¿Cuál es la diferencia principal entre incidente y accidente?
Incidente ocurre solo en condiciones inseguras
Incidente siempre resulta en daño físico
Un incidente tiene el potencial de causar un accidente, mientras que un accidente ya produce daños o lesiones
Incidente es evento sin consecuencias
Todos los literales del análisis de riesgos son correctos EXCEPTO:
Consiste en un proceso que integra principios y prácticas de seguridad
Es el estudio de causas de amenazas
Es una base de datos que analiza estados financieros que involucran comparar niveles de riesgos
Procedimiento documentado que identifica peligros y evalúa riesgos
Obligación del empleador según el Código del Trabajo:
Garantizar condiciones seguras y comida saludable
Las empresas adoptan mentalidad proactiva
El proceso plantea desafíos
Asegurar condiciones de trabajo que no presenten peligro para la salud o la vida de los trabajadores
El uso incorrecto de una máquina es considerado un:
Acto inseguro
Condición insegura
Factor externo inevitable
Procedimiento de emergencia
¿Qué componente se analiza en la combinación de probabilidad y consecuencia?
Supervisión técnica
Impacto organizacional
Riesgo
Peligro
Es un órgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y trabajadores, destinado a la consulta regular y periódica en prevención de riesgos:
Guía para identificación de riesgos organizacionales
Método de registro de incidentes
Evaluación general de riesgo INSST
Comité de salud y seguridad en el trabajo
¿Cuál describe mejor el propósito del análisis de riesgos?
Identificar y controlar los peligros antes y durante la ejecución de un trabajo
Documentar frecuencia de accidentes
Capacitar sobre uso de herramientas peligrosas
Predecir accidentes antes de que ocurran
Una enfermedad ocupacional es:
Daño por situaciones personales
Causada por eventos inmediatos
Ocurre fuera del horario laboral
Estado patológico que surge de la exposición continua a riesgos laborales
De acuerdo a la Revolución Industrial, los países donde surgieron las primeras manifestaciones por la SSO son:
Francia, Bélgica, Perú, Estados Unidos, Rusia, Inglaterra
Bélgica, Salvador, Perú, Estados Unidos, Inglaterra
Perú, Estados Unidos, Guatemala, Rusia
Alemania, Bélgica, Salvador, Perú, Estados Unidos, Inglaterra
Completar: Cuando no se disponga del número de trabajadores para conformar comité se emplea:
Técnico
Subcomité
Delegado
No existe delegaciones
La Matriz de Riesgo es:
Gráfico de barras
Instrumento que permite identificar, localizar y valorar los riesgos…
Situación en la que existe la posibilidad de que ocurra una desgracia
Combinación de probabilidad y consecuencia
¿Qué caracteriza a un acto inseguro?
Es una falla en el equipo
Procedimiento planificado sin ejecución
Condición fuera de control del trabajador
Violación de una norma de seguridad definida
Concepto de salud y seguridad ocupacional:
Surge a partir de una persona o grupo con espíritu inquieto…
Proceso mediante el cual se transforma materia prima en bienes…
Es la disciplina que trata la prevención de lesiones y enfermedades causadas por condiciones del trabajo…
Conjunto de actividades para acumulación de enfermedades y accidentes
Todos los literales de la SSO son correctos EXCEPTO:
Es un indicador económico que mide la capacidad de una empresa o persona para producir bienes o servicios de manera rentable
Es el grado completo de bienestar físico, psíquico y social…
Disciplina que trata la prevención de lesiones y enfermedades…
Abarca todos los aspectos relacionados con la salud y seguridad en el trabajo…
Los factores principales que intervienen en SSO son:
Físico, mental y social
Físico, emocional y educativo
Físico, elemental y social
Físico, real y proporcional
Diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad ocupacional
El accidente ocurre fuera del trabajo y la enfermedad dentro
El accidente es inmediato y la enfermedad se desarrolla con el tiempo
La enfermedad es temporal y el accidente permanente
Ambos ocurren instantáneamente
El componente evaluado al combinar probabilidad y consecuencia es:
Supervisión técnica
Impacto organizacional
Riesgo
Peligro
Herramienta para priorizar riesgos en una inspección:
Matriz de riesgo
Herramienta visual
Observación del inspector
Encuesta a trabajadores
Tendencias de SSO correctas EXCEPTO:
Enfoque preventivo
Globalización
Ergonomía y bienestar
Regulaciones y normas menos estrictas
El autocuidado tiene dos bases principales:
Autocuidado y seguridad
Autocontrol y educación
Autoestima y autocuidado
Autoestima y autocontrol
Condición de trabajo incluye:
Solo ambiente de trabajo
Ambiente + organización
Ambiente, exigencias de la tarea y organización del trabajo
Ambiente + exigencias
Todos los literales de la seguridad y salud ocupacional son correctos excepto:
Es un indicador económico que mide la capacidad de una empresa o persona para producir bienes o servicios de manera rentable
Es el grado completo de bienestar físico, psíquico y social y no solo como ausencia de enfermedad de los trabajadores como consecuencia de la protección frente al riesgo
Es la disciplina que trata la prevención de lesiones y enfermedades causadas por las condiciones del trabajo y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores
Abarca todos los aspectos relacionados con la salud y la seguridad en el lugar de trabajo y presta especial atención a la prevención primaria de riesgos
Para tomar decisiones en SSO se necesita conocer:
Política de la empresa
Estructura organizacional
Situación financiera
Leyes, reglamentos y normas
¿Cuál de las siguientes opciones define mejor una enfermedad ocupacional?
Es causada por eventos inmediatos en el contexto laboral
Se debe a accidentes ocurridos fuera del horario laboral.
Es un daño provocado por situaciones personales del trabajador.
Es un estado patológico que surge de la exposición continua a riesgos laborales.
La gestión de seguridad y salud en el trabajo es una responsabilidad clave dentro de cualquier organización para garantizar el bienestar de los trabajadores. Este proceso incluye la creación de políticas, la evaluación de riesgos y la implementación de medidas preventivas. ¿Cada cuánto tiempo deben renovarse los reglamentos de higiene y seguridad?
Cada cinco años
Cada año
Cada cuatro años
Cada dos años
¿A qué tipo de organismo representa el siguiente enunciado? Porque tiene igual número de miembros por parte del Empleador y de los Trabajadores
Comité de Higiene
Seguridad
Paritario
Bipartito
¿Cuál de los siguientes casos NO se considera accidente de trabajo según el Art. 13 de la Resolución C.D. 513?
Accidente por falla de maquinaria o manipulación incorrecta
Accidente en comisión de servicios
Accidente ocurrido bajo estado de embriaguez
Accidente durante la jornada laboral
Todas las tendencias en la materia de seguridad y salud laboral son correctas excepto:
Ergonomía y bienestar
Regulaciones y normas menos estrictas
Globalización y estándares internacionales
Enfoque en la prevención de riesgos
Los riesgos ergonómicos se clasifican en:
Movimientos repetitivos y graves
Movimientos bruscos y repetitivos
Esfuerzo intensos, movimiento repetitivos
Esfuerzos psicológicos y dañinos
Según el Acuerdo Ministerial Nro. MDT-2024-196, la obligación principal de los empleadores en relación con la seguridad y salud de sus trabajadores, conforme el Código del Trabajo ecuatoriano. ¿Cuál es la obligación principal de los empleadores en relación con la seguridad y salud de sus trabajadores según el Código del Trabajo ecuatoriano?
Garantizar condiciones de trabajo seguras y comida saludables en el desarrollo de sus actividades
Las empresas están adoptando una mentalidad proactiva en lugar de reactivo.
Este proceso también ha planteado desafíos en términos de seguridad laboral.
Asegurar las condiciones de trabajo que no presenten peligro para la salud o la vida de los trabajadores.
El siguiente enunciado corresponde: Es la tendencia del trabajador a realizar una actividad que podría ocasionarle daño, también podemos definirlo como la violación a un procedimiento corrientemente aceptado como seguro, motivado por prácticas incorrectas
Políticas inseguras
Condiciones inseguras
Procedimientos inseguros
Actos inseguros
La salud individual también se refleja en:
El autocuidado y la medicina preventiva
La salud organizacional
Estructura de la medicina
La protección saludable
Cuál es una señal de obligación
Círculo de fondo azul con letras negras
Círculo de fondo amarillo con letras negras
Círculo de fondo azul con letras blancas
Círculo de fondo verde con letras blancas
Cuáles son los períodos en los que se divide la seguridad y salud ocupacional
Edad antigua, edad media, edad moderna, edad actual.
Edad media, edad clasista, era industrial, edad moderna
Era industrial, era moderna, era actual, era tecnológica
¿En qué edad comienzan a realizarse los primeros reglamentos y normas sobre seguridad y salud ocupacional?
Edad antigua
Edad media
Edad moderna
Edad actual
¿Cuál es el objetivo de la SSO?
Minimizar los errores provocados por actos poco seguros de la empresa.
Minimizar o evitar las pérdidas personales, materiales y medios del ambiente de trabajo.
Erradicar los errores provocados por acciones inseguras en el área de producción.
Época en que los trabajadores estaban expuestos a agentes químicos, alteraciones térmicas, alteraciones infrarrojas
Civilización industrial
Civilización mediterráneas
Civilización posmoderna
Es un efecto de la globalización en la seguridad laboral
Presión competitiva de reducir costos
Preocupación por el bienestar de sus colaboradores
Sentimiento de cumplimiento de normativas
Este concepto pertenece a: Es el conjunto de actividades dirigidas hacia el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores. Se tienen además dentro de este grupo de actividades a actividades como diagnóstico precoz y tratamiento oportuno de enfermedades ocupacionales.
Salud ocupacional
Ergonomía
Peligro
Este concepto pertenece a: La adaptación del puesto del trabajo al trabajador para disminuir las condiciones que puedan afectar en mediano y largo plazo su salud y calidad de vida.
Peligro
Ergonomía
Incidente
Este concepto pertenece a: Evento que da lugar a un accidente o tiene el potencial de conducir a un accidente también se lo puede considerar como un casi-accidente.
Accidente
Incidente
Enfermedad
Este concepto pertenece a: Es la condición del agente seleccionado que pudo y debió ser corregida, eliminada o protegida. Por ejemplo, equipos o sustancias defectuosas, iluminación inadecuada, ventilación escasa, otros.
Actos inseguros
Incidente
Condiciones inseguras
Este concepto pertenece a: Es la tendencia del trabajador a realizar una actividad que podría ocasionarle daño.
Actos inseguros
Incidente
Condiciones inseguras
Este concepto pertenece a: Fuente o situación con el potencial de daño en términos de lesiones o enfermedades, daño a la propiedad, daño al ambiente de trabajo o a la combinación de ellos.
Peligro
Riesgo
Condiciones inseguras
Este concepto pertenece a: Es la combinación de la probabilidad y consecuencia de ocurrencia de un evento identificado como peligroso.
Peligro
Riesgo
Condiciones inseguras
Este concepto pertenece a: todo suceso imprevisto y repentino que ocasiona en el trabajador una lesión corporal o perturbación funcional con ocasión o por consecuencia del trabajo.
Accidente de trabajo
Riesgo
Enfermedad ocupacional
Este concepto pertenece a: Es la afección aguda o crónica, causada de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que produce discapacidad.
Peligro
Riesgo
Enfermedad ocupacional
Según las obligaciones generales del empleador: ¿qué tiempo se tiene para dar aviso a un accidente?
10 días
1 mes
2 días
¿Quién es el encargado de determinar si una enfermedad es profesional/ocupacional?
IESS
Empresa del suceso
Médico ocupacional
Son razones para NO considerar un accidente de trabajo, excepto:
Estar en estado de embriaguez, droga o cualquier sustancia psicotrópica
Cuando es intencional el accidente
Cuando es resultado de una riña, juego o intento de suicidio
Cuando no se debe a circunstancias de casos fortuitos o de fuerza mayor
¿Cuál es el porcentaje obligatorio del empleador a tener en las empresas sobre el personal con discapacidad?
25%
4%
10%
Son riesgos físicos, excepto:
Vibraciones
Ruido
Iluminación
Vapores
Son riesgos químicos, excepto:
Radiaciones ionizantes
Vapores
Líquidos
Polvos
Son resultados de riesgos químicos, excepto:
Quemaduras químicas
Lesiones oculares
Pérdida de audición
Daños por ingestión accidental
Son riesgos biológicos, excepto:
Virus
Bacterias
Parásitos
Enfermedades hereditarias
¿Qué son los riesgos de seguridad locativos?
Son aquellos factores presentes en el trabajo derivados del empleo de energías, así como de fallos en los procesos de almacenamiento o transformación de sustancias peligrosas con posibilidad de causar daños a los trabajadores, al lugar y/o centro de trabajo, al ambiente y a la población del entorno.
Son aquellos factores presentes en un sitio de trabajo, derivados de las instalaciones y de sus condiciones físicas que, bajo circunstancias no adecuadas, tienen la posibilidad de causar daño a la salud del trabajador y al lugar y/o centro de trabajo, producto de la exposición a éstos.
Es aquel conjunto de factores con posibilidad de causar un daño o lesión al trabajador debido a la exposición y en la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.
Toda posibilidad de contacto entre el cuerpo humano y la corriente eléctrica.
¿Qué son los riesgos de seguridad mecánicos?
Es aquel conjunto de factores con posibilidad de causar un daño o lesión al trabajador debido a la exposición y en la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.
Son aquellos factores presentes en un sitio de trabajo, derivados de las instalaciones y de sus condiciones físicas que, bajo circunstancias no adecuadas, tienen la posibilidad de causar daño a la salud del trabajador y al lugar y/o centro de trabajo, producto de la exposición a éstos.
Toda posibilidad de contacto entre el cuerpo humano y la corriente eléctrica.
Son aquellos factores presentes en el trabajo derivados del empleo de energías, así como de fallos en los procesos de almacenamiento o transformación de sustancias peligrosas con posibilidad de causar daños a los trabajadores, al lugar y/o centro de trabajo, al ambiente y a la población del entorno.
¿Qué son los riesgos de seguridad eléctricos?
Son aquellos factores presentes en el trabajo derivados del empleo de energías, así como de fallos en los procesos de almacenamiento o transformación de sustancias peligrosas con posibilidad de causar daños a los trabajadores, al lugar y/o centro de trabajo, al ambiente y a la población del entorno.
Son aquellos factores presentes en un sitio de trabajo, derivados de las instalaciones y de sus condiciones físicas que, bajo circunstancias no adecuadas, tienen la posibilidad de causar daño a la salud del trabajador y al lugar y/o centro de trabajo, producto de la exposición a éstos.
Es aquel conjunto de factores con posibilidad de causar un daño o lesión al trabajador debido a la exposición y en la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.
Toda posibilidad de contacto entre el cuerpo humano y la corriente eléctrica.
¿Qué son los riesgos de seguridad industriales mayores?
Son aquellos factores presentes en un sitio de trabajo, derivados de las instalaciones y de sus condiciones físicas que, bajo circunstancias no adecuadas, tienen la posibilidad de causar daño a la salud del trabajador y al lugar y/o centro de trabajo, producto de la exposición a éstos.
Toda posibilidad de contacto entre el cuerpo humano y la corriente eléctrica.
Son aquellos factores presentes en el trabajo derivados del empleo de energías, así como de fallos en los procesos de almacenamiento o transformación de sustancias peligrosas con posibilidad de causar daños a los trabajadores, al lugar y/o centro de trabajo, al ambiente y a la población del entorno.
Es aquel conjunto de factores con posibilidad de causar un daño o lesión al trabajador debido a la exposición y en la acción mecánica de elementos de máquinas, herramientas, piezas a trabajar o materiales proyectados, sólidos o fluidos.
¿Cuál es el primer paso del análisis de riesgos?
Decidir quién puede ser dañado y como.
Identificar los peligros.
Evaluar los riesgos y decidir las precauciones.
Registrar sus hallazgos e implementarlos.
Revisar su análisis y poner al dia si es necesario.
¿Cuál es el segundo paso del análisis de riesgos?
Decidir quién puede ser dañado y como.
Identificar los peligros.
Evaluar los riesgos y decidir las precauciones.
Registrar sus hallazgos e implementarlos.
Revisar su análisis y poner al dia si es necesario.
¿Cuál es el tercer paso del análisis de riesgos?
Decidir quién puede ser dañado y como.
Identificar los peligros.
Evaluar los riesgos y decidir las precauciones.
Registrar sus hallazgos e implementarlos.
Revisar su análisis y poner al día si es necesario.
¿Cuál es el cuarto paso del análisis de riesgos?
Decidir quién puede ser dañado y como.
Identificar los peligros.
Evaluar los riesgos y decidir las precauciones.
Registrar sus hallazgos e implementarlos.
Revisar su análisis y poner al día si es necesario.
¿Cuál es el último paso del análisis de riesgos?
Decidir quién puede ser dañado y como.
Identificar los peligros.
Evaluar los riesgos y decidir las precauciones.
Registrar sus hallazgos e implementarlos.
Revisar su análisis y poner al día si es necesario.
Son factores para priorizar riesgos, excepto:
Alta probabilidad de ocurrencia.
Genera altos costos operativos.
Alta exposición del trabajador.
Condiciones sin control.