wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Test Luật CBCC (P3)

Total questions: 73

Worksheet time: 37mins

Name
Class
Date
1.

CBCC tự ý đăng tải thông tin sai lệch ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan nơi công tác đã vi phạm:

a)

Quy định nội bộ

b)

Luật An ninh mạng

c)

Điều cấm trong Luật CBCC

d)

Quy chế kỷ luật lao động

2.

CBCC nhũng nhiễu người dân khi giải quyết thủ tục hành chính đã vi phạm:

a)

Chuẩn mực đạo đức công vụ

b)

Quy chế tiếp công dân

c)

Nghĩa vụ bảo vệ quyền lợi người dân

d)

Quy định cấm hành vi tiêu cực, trục lợi trong công vụ

3.

Cán bộ, công chức sử dụng xe ô tô công để phục vụ việc riêng là hành vi:

a)

Được phép nếu không gây thiệt hại

b)

Bị nghiêm cấm vì sử dụng tài sản công trái pháp luật

c)

Được cơ quan linh hoạt xem xét

d)

Không vi phạm nếu có ý kiến của cấp trên

4.

Một công chức sử dụng thông tin nội bộ công vụ để đầu tư chứng khoán là hành vi:

a)

Có thể bị xử lý hành chính

b)

Được phép nếu không gây thiệt hại cho Nhà nước

c)

Vi phạm hành vi lạm dụng công vụ để trục lợi

d)

Không vi phạm nếu thực hiện ngoài giờ hành chính

5.

Hành vi phân biệt đối xử về tôn giáo, giới tính, độ tuổi khi tiếp nhận hồ sơ công dân là:

a)

Vi phạm quy tắc tiếp công dân

b)

Chưa vi phạm nếu chưa gây hậu quả

c)

Vi phạm quyền con người

d)

Hành vi bị nghiêm cấm trong thi hành công vụ

6.

CBCC được doanh nghiệp “nhờ” giới thiệu người vào làm việc và nhận phong bì cảm ơn. Hành vi này thuộc dạng nào?

a)

Quà tặng xã giao

b)

Quan hệ cá nhân

c)

Lợi dụng công vụ để trục lợi

d)

Hỗ trợ kết nối việc làm

7.

CBCC sau khi nghỉ hưu cung cấp dữ liệu mật của cơ quan cũ cho bên ngoài đã vi phạm:

a)

Quy định về hưu trí

b)

Chính sách bảo mật công vụ

c)

Những việc không được làm sau khi nghỉ hưu

d)

Nguyên tắc minh bạch

8.

Theo Luật CBCC, việc cán bộ, công chức tham gia sản xuất, kinh doanh thuộc nhóm nào?

a)

Được khuyến khích nếu không gây xung đột lợi ích

b)

Được phép ngoài giờ hành chính

c)

Bị hạn chế nếu không có bạn đồng ý

d)

Là nhóm hành vi không được làm liên quan đến công tác nhân sự và kinh doanh

9.

Nguyên tắc tuyển dụng công chức yêu cầu phải:

a)

Ưu tiên người thân và nội bộ trước

b)

Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật

c)

Ưu tiên người có hộ khẩu tại nơi tuyển dụng

d)

Chỉ xét tuyển thay vì thi tuyển

10.

Người được tuyển dụng vào công chức phải đáp ứng ngay yêu cầu gì?

a)

Năng lực quản lý

b)

Kinh nghiệm thực tiễn

c)

Yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển

d)

Chứng chỉ hành nghề

11.

Theo Luật CBCC 2025, người dân tộc thiểu số thuộc đối tượng nào trong tuyển dụng công chức?

a)

Ưu tiên tuyển dụng

b)

Bắt buộc xét tuyển

c)

Không được ưu tiên nếu thiếu bằng đại học

d)

Được tuyển dụng tự động

12.

Một người muốn đăng ký dự tuyển công chức phải có quốc tịch:

a)

Việt Nam và/hoặc quốc tịch nước khác

b)

Quốc tịch Việt Nam theo Luật Quốc tịch

c)

Quốc tịch Việt Nam hoặc đang xin nhập tịch

d)

Không cần quốc tịch nếu có hộ khẩu thường trú

13.

Người đang chấp hành hình phạt tù nhưng chưa xóa án tích có được đăng ký dự tuyển công chức không?

a)

Được nếu có bằng đại học phù hợp

b)

Không được, vì thuộc diện bị cấm theo quy định

c)

Chỉ được nếu có xác nhận hoàn lương

d)

Còn tùy quyết định của Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng

14.

Ngoài thi tuyển, việc xét tuyển công chức có thể áp dụng với:

a)

Tất cả trường hợp không đủ điều kiện dự thi

b)

Các đối tượng đặc thù do Chính phủ quy định

c)

Người thân của lãnh đạo cơ quan

d)

Người từ khu vực doanh nghiệp

15.

CBCC được tuyển bằng hình thức tiếp nhận (không qua thi) là trường hợp nào sau đây?

a)

Người từng thi công chức nhưng không trúng tuyển

b)

Viên chức có kinh nghiệm, đáp ứng ngay vị trí việc làm

c)

Sinh viên tốt nghiệp loại giỏi chưa có việc làm

d)

Người đã nghỉ hưu có mong muốn quay lại làm việc

16.

Việc ký hợp đồng với chuyên gia, luật sư, doanh nhân giỏi để thực hiện công việc công vụ là nội dung thuộc:

a)

Điều 20

b)

Điều 21

c)

Điều 19

d)

Điều 22

17.

Ngân sách nhà nước chi cho hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công vụ được tính như thế nào?

a)

Trong quỹ lương hiện có

b)

Trừ vào quỹ phúc lợi tập thể

c)

Ngoài quỹ lương và kinh phí khoán chi hành chính

d)

Do đơn vị tự chi trả từ thu dịch vụ

18.

Việc tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán và Kiểm sát viên được thực hiện theo:

a)

Luật CBCC và Luật Tổ chức Chính phủ

b)

Luật CBCC và quy chế Bộ Nội vụ

c)

Luật Tổ chức TAND và VKSND

d)

Nghị định 115 và hướng dẫn liên ngành

19.

Phương thức nào không được quy định là hình thức tuyển dụng công chức?

a)

Thi tuyển

b)

Xét tuyển

c)

Chuyển ngạch

d)

Tiếp nhận không qua thi

20.

Người đang làm trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức, có thể được tuyển dụng theo hình thức nào?

a)

Chỉ thi tuyển

b)

Xét tuyển bắt buộc

c)

Tiếp nhận vào công chức

d)

Không đủ điều kiện tuyển dụng

21.

Ai là người có thẩm quyền quyết định tuyển dụng công chức?

a)

Chủ tịch UBND cấp xã

b)

Cơ quan quản lý công chức

c)

Cơ quan sử dụng công chức

d)

Cơ quan thanh tra cấp tỉnh

22.

Người nào sau đây không đủ điều kiện đăng ký dự tuyển công chức?

a)

Ứng viên 20 tuổi có bằng cao đẳng, cư trú tại Việt Nam

b)

Người từng bị xử phạt hành chính về gây rối trật tự

c)

Người có lý lịch rõ ràng, có quốc tịch Việt Nam

d)

Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự

23.

Người dự tuyển vào vị trí lãnh đạo, quản lý cần đáp ứng:

a)

Tiêu chuẩn chính trị theo Luật Quốc tịch

b)

Kinh nghiệm 10 năm

c)

Tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm theo quy định

d)

Có bằng sau đại học và chứng chỉ lý luận

24.

Trường hợp nào không bắt buộc tuyển dụng thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển?

a)

Người đã tốt nghiệp loại giỏi ở nước ngoài

b)

Người đang làm viên chức có 5 năm kinh nghiệm

c)

Người có tài năng đặc biệt được cơ quan có thẩm quyền quyết định tiếp nhận

d)

Người có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy

25.

Việc ký hợp đồng để thực hiện một số nhiệm vụ công vụ nhằm mục đích gì?

a)

Linh hoạt sử dụng nguồn lực ngoài công chức

b)

Giảm chi phí lương cho ngân sách

c)

Hợp thức hóa các quan hệ ngoài biên chế

d)

Giải quyết việc làm cho nhân lực thất nghiệp

26.

Đối tượng nào có thể được ký hợp đồng để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ?

a)

Sinh viên mới ra trường

b)

Cán bộ hưu trí có nhu cầu quay lại công tác

c)

Nhân lực chất lượng cao theo Điều 4

d)

Người từng làm công chức nhưng bị kỷ luật

27.

Kinh phí để thực hiện các hợp đồng theo Điều 21 được bố trí:

a)

Trong quỹ lương và khoản chi thường xuyên

b)

Từ ngân sách nhà nước, ngoài quỹ lương và khoản chi hành chính

c)

Từ nguồn tự thu, tự chi của đơn vị

d)

Qua các chương trình hỗ trợ lao động chất lượng cao

28.

Đâu là căn cứ pháp lý để tuyển chọn, bổ nhiệm Thẩm phán, Kiểm sát viên?

a)

Theo Nghị định hướng dẫn của Bộ Tư pháp

b)

Theo Luật CBCC 2025

c)

Theo Luật Tổ chức TAND và VKSND

d)

Theo Quyết định của UBND cấp tỉnh

29.

Một người là viên chức, có 5 năm kinh nghiệm, đáp ứng ngay yêu cầu vị trí việc làm, muốn trở thành công chức thì:

a)

Bắt buộc phải thi tuyển

b)

Chỉ được xét tuyển nếu có bằng sau đại học

c)

Có thể được tiếp nhận không qua thi tuyển

d)

Phải chờ quy hoạch ngạch trước mới được xét tuyển

30.

Trường hợp nào sau đây được ưu tiên tuyển dụng công chức theo đúng luật?

a)

Người từng làm công chức, nay đã nghỉ việc

b)

Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, là người dân tộc thiểu số

c)

Người đang làm trong công ty nhà nước

d)

Cán bộ xã có bằng đại học nhưng chưa đủ tuổi theo quy định

31.

Người có quốc tịch Việt Nam nhưng đang cư trú ở nước ngoài, có thể đăng ký dự tuyển công chức không?

a)

Có, nếu về nước làm hồ sơ

b)

Không, vì không đáp ứng điều kiện cư trú tại Việt Nam

c)

Được xét tuyển nếu là du học sinh

d)

Được tiếp nhận nếu có thư mời của Bộ ngành

32.

Trong các trường hợp dưới đây, trường hợp nào không được tiếp nhận vào công chức?

a)

Luật sư giỏi được cơ quan cấp trên mời về

b)

Doanh nhân tiêu biểu được giới thiệu vào cơ quan Mặt trận

c)

Cán bộ xã có trình độ thạc sĩ

d)

Người từng bị phạt tù đã được xóa án tích

33.

Căn cứ nào cho phép cơ quan nhà nước ký hợp đồng thuê chuyên gia giỏi thực hiện công vụ?

a)

Vì thiếu biên chế dài hạn

b)

Để tiết kiệm ngân sách

c)

Vì yêu cầu đặc thù và nguồn nhân lực chưa đáp ứng

d)

Do yêu cầu cá nhân hoặc cấp trên yêu cầu

34.

Trường hợp nào phải tuyển dụng thông qua thi tuyển, không được tiếp nhận?

a)

Người đang làm trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức

b)

Người đang chờ phân công công tác tại cơ quan Đảng

c)

Sinh viên tốt nghiệp giỏi chưa từng công tác

d)

Luật gia có thành tích nổi bật có chứng chỉ lý luận

35.

Thẩm quyền nào quyết định tiếp nhận chuyên gia giỏi vào làm công chức?

a)

Hội đồng nhân dân

b)

Chính phủ

c)

Cơ quan quản lý công chức

d)

Bộ Nội vụ

36.

Hợp đồng thực hiện nhiệm vụ công vụ có thể ký với đối tượng nào sau đây?

a)

Người bị kỷ luật buộc thôi việc nhưng có năng lực

b)

Chuyên gia giỏi thuộc lĩnh vực liên quan

c)

Nhân viên hợp đồng chuyên trách cấp xã

d)

Cán bộ đã nghỉ hưu

37.

Khi nào công chức được xếp ngạch sau khi tuyển dụng?

a)

Sau 6 tháng thử việc

b)

Khi có quyết định phân công công tác

c)

Ngay khi được bố trí vào vị trí việc làm

d)

Sau khi ký hợp đồng lao động

38.

Tuyển chọn Thẩm phán, Kiểm sát viên khác gì so với tuyển dụng công chức thông thường?

a)

Không qua kỳ thi tuyển dụng

b)

Tuyển chọn theo luật chuyên ngành riêng

c)

Không cần xếp ngạch

d)

Không cần điều kiện quốc tịch Việt Nam

39.

Căn cứ nào không thuộc nhóm căn cứ để xác định vị trí việc làm?

a)

Mức độ hiện đại hóa công sở

b)

Ngạch công chức hiện có của đơn vị

c)

Chức năng, nhiệm vụ của cơ quan

d)

Mức độ phức tạp của ngành, lĩnh vực

40.

Vị trí việc làm không bao gồm nội dung nào sau đây?

a)

Tên gọi vị trí việc làm

b)

Khung năng lực của vị trí

c)

Tiêu chuẩn đạo đức của công chức

d)

Bản mô tả công việc

41.

Theo phân loại trong Luật, vị trí việc làm được chia thành mấy nhóm?

a)

2 nhóm

b)

3 nhóm

c)

4 nhóm

d)

5 nhóm

42.

Loại vị trí việc làm nào cần bố trí công chức có năng lực quản trị, điều hành?

a)

Chuyên môn, nghiệp vụ

b)

Hỗ trợ, phục vụ

c)

Lãnh đạo, quản lý

d)

Giám sát, kiểm tra

43.

Đâu là ngạch công chức có thứ bậc cao nhất trong hệ thống công vụ?

a)

Chuyên viên cao cấp

b)

Chuyên gia cao cấp

c)

Cán sự

d)

Nhân viên

44.

Việc xếp ngạch công chức có thể diễn ra trong trường hợp nào sau đây?

a)

Cán bộ nghỉ hưu được mời làm cố vấn

b)

Công chức chuyển sang viên chức

c)

Công chức được bổ nhiệm vào vị trí có ngạch khác

d)

Công chức vi phạm kỷ luật

45.

Công chức được tuyển dụng sẽ được xếp ngạch trong giai đoạn nào?

a)

Sau khi hoàn thành thử việc

b)

Khi bắt đầu làm việc chính thức

c)

Ngay khi được tuyển vào vị trí việc làm

d)

Sau khi được phân loại đánh giá

46.

Tỷ lệ công chức theo từng vị trí việc làm được xác định nhằm mục đích gì?

a)

Bố trí người theo năng lực

b)

Tăng tính cạnh tranh

c)

Quản lý ngân sách hiệu quả

d)

Bảo đảm cơ cấu hợp lý trong bộ máy hành chính

47.

Ngạch nào sau đây không yêu cầu trình độ chuyên môn cao nhưng vẫn thuộc hệ thống công chức?

a)

Chuyên viên chính

b)

Nhân viên

c)

Chuyên gia cao cấp

d)

Cán sự

48.

Chính phủ có trách nhiệm gì trong quản lý vị trí việc làm công chức?

a)

Chỉ đạo trực tiếp từng bộ ngành xây dựng mô tả vị trí

b)

Phê duyệt chỉ tiêu biên chế hằng năm

c)

Quy định nguyên tắc, trình tự, thủ tục xây dựng và phê duyệt vị trí việc làm

d)

Giao quyền quản lý vị trí việc làm cho cấp xã

49.

Một công chức đang giữ ngạch “chuyên viên chính” được bổ nhiệm vào vị trí có mô tả công việc tương ứng với ngạch “chuyên gia cao cấp”. Theo quy định, để được xếp ngạch mới, cần:

a)

Chuyển đơn vị công tác

b)

Được bổ nhiệm theo quyết định của Chính phủ

c)

Được bố trí vào vị trí phù hợp và đáp ứng điều kiện xếp ngạch

d)

Thi lại kỳ thi nâng ngạch chuyên viên

50.

Trường hợp nào sau đây là không đúng về mục đích của việc xác định vị trí việc làm?

a)

Làm căn cứ phân bổ ngân sách lương

b)

Phục vụ quản lý công chức theo vị trí cụ thể

c)

Làm căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ của đơn vị

d)

Làm cơ sở để xếp hạng chất lượng công chức theo ngạch

51.

Cơ quan quản lý công chức muốn xây dựng vị trí việc làm mới cần tuân theo nguyên tắc, trình tự, thủ tục nào sau đây?

a)

Do Bộ Nội vụ quy định theo từng ngành

b)

Theo hướng dẫn liên kết giữa Bộ Tài chính và cơ quan cấp trên

c)

Theo quy định của Chính phủ phù hợp với phân cấp quản lý cán bộ, công chức

d)

Theo quy chế riêng của từng bộ ngành

52.

Vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ thường tương ứng với nhóm ngạch nào dưới đây?

a)

Chuyên gia cao cấp, chuyên viên chính, chuyên viên

b)

Cán sự, nhân viên

c)

Nhân viên hành chính

d)

Tất cả các ngạch đều phù hợp

53.

Trường hợp vị trí việc làm yêu cầu mức độ tự động hóa cao, ứng dụng mạnh chuyển đổi số thì điều này tác động như thế nào đến xác định vị trí và ngạch?

a)

Không ảnh hưởng đến xếp ngạch

b)

Có thể làm thay đổi tiêu chuẩn, mô tả công việc và yêu cầu năng lực

c)

Chỉ ảnh hưởng đến khối lượng công việc

d)

Là lý do để cắt giảm biên chế

54.

Ai có trách nhiệm xây dựng kế hoạch và cử công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng?

a)

Chính phủ

b)

Cơ quan sử dụng công chức

c)

Cơ quan quản lý công chức

d)

Bộ Nội vụ

55.

Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm gì trong công tác đào tạo, bồi dưỡng?

a)

Tự tổ chức lớp học tại cơ quan

b)

Đăng ký khóa học tại Bộ Nội vụ

c)

Tạo điều kiện để công chức dự học

d)

Chi đánh giá sau khi công chức hoàn thành học tập

56.

Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng công chức không được lấy từ nguồn nào sau đây?

a)

Ngân sách nhà nước

b)

Quỹ phát triển sự nghiệp

c)

Các nguồn khác theo quy định

d)

Kinh phí tài trợ hợp pháp

57.

Công chức được cử đi đào tạo tự ý bỏ học hoặc thôi việc sẽ bị xử lý thế nào?

a)

Không được xét nâng lương trong 2 năm

b)

Phải đền bù chi phí đào tạo

c)

Bị kỷ luật cảnh cáo

d)

Không được dự tuyển lại vị trí công chức

58.

Nội dung nào sau đây là trách nhiệm của công chức trong đào tạo, bồi dưỡng?

a)

Tự đề xuất khóa học quốc tế

b)

Tham gia các khóa học định kỳ do cấp xã tổ chức

c)

Tự nghiên cứu, học tập và tham gia đào tạo theo kế hoạch

d)

Tổ chức bồi dưỡng cho đồng nghiệp

59.

Công chức được cử đi học sẽ được hưởng:

a)

Ngày nghỉ bù tương đương thời gian học

b)

Toàn bộ chế độ, chính sách theo quy định

c)

Phụ cấp đặc biệt ngoài lương

d)

Không được bảo lưu kết quả học tập

60.

Trường hợp nào sau đây thuộc trách nhiệm của cơ quan sử dụng công chức, không phải của cơ quan quản lý công chức?

a)

Cử người tham gia lớp nâng ngạch

b)

Quy định nội dung đào tạo chi tiết

c)

Tạo điều kiện cho người được cử đi học

d)

Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng chung toàn ngành

61.

Để đảm bảo tính pháp lý và chính sách chi trả, Chính phủ có trách nhiệm gì liên quan đến Điều 28 và 29?

a)

Thành lập trung tâm bồi dưỡng mới

b)

Cử công chức đi học nước ngoài

c)

Quy định chi tiết về đào tạo, bồi dưỡng công chức

d)

Đề xuất mức học phí cho từng vị trí

62.

Việc đào tạo công chức được thực hiện dựa trên yếu tố chính nào sau đây?

a)

Trình độ văn hóa của công chức

b)

Yêu cầu của vị trí việc làm và nhu cầu phát triển nhân lực

c)

Độ dài thâm niên công tác

d)

Kế hoạch tổ chức thống kê quốc gia

63.

Trong thời gian tham gia lớp bồi dưỡng, công chức vi phạm nội quy sẽ phải chịu:

a)

Xử lý kỷ luật ngay tại cơ quan chủ quản

b)

Tạm đình chỉ học tập

c)

Xử lý theo quy định của cơ sở đào tạo và cơ quan cử đi học

d)

Buộc thôi việc

64.

Việc điều động, luân chuyển, biệt phái công chức phải căn cứ vào yếu tố nào sau đây?

a)

Kết quả thi nâng ngạch

b)

Số năm công tác liên tục

c)

Phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực và nhu cầu của cơ quan

d)

Đề xuất của công chức

65.

Công chức biệt phái được tính biên chế thuộc:

a)

Cơ quan tiếp nhận biệt phái

b)

Cơ quan Bộ Nội vụ

c)

Cơ quan cử đi biệt phái

d)

Chính phủ

66.

Công chức luân chuyển được áp dụng đối với:

a)

Mọi công chức

b)

Công chức lãnh đạo, quản lý

c)

Công chức có thời gian công tác dưới 3 năm

d)

Công chức có đơn xin luân chuyển

67.

Việc bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được thực hiện bằng:

a)

Văn bản góp ý của đơn vị

b)

Quyết định bổ nhiệm của cấp có thẩm quyền

c)

Biên bản hội nghị cán bộ

d)

Tờ trình đề xuất cá nhân

68.

Thời hạn bổ nhiệm công chức lãnh đạo, quản lý là bao lâu?

a)

3 năm

b)

4 năm

c)

5 năm

d)

Theo quy định của địa phương

69.

Khi công chức được bổ nhiệm chức vụ lãnh đạo mới, điều nào sau đây là đúng?

a)

Vẫn giữ chức vụ cũ nếu chưa có người thay

b)

Được bổ nhiệm kiêm nhiệm

c)

Đương nhiên thôi giữ chức vụ đang đảm nhiệm

d)

Phải có quyết định thôi chức vụ cũ

70.

Khi hết thời hạn bổ nhiệm, cơ quan có thẩm quyền cần làm gì?

a)

Tự động kéo dài nhiệm kỳ

b)

Xét bổ nhiệm lại hoặc không bổ nhiệm lại

c)

Chờ công chức làm đơn tự nguyện

d)

Tổ chức lấy phiếu tín nhiệm

71.

Quyết định về từ chức, miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo được quy định bởi:

a)

Quốc hội

b)

Chính phủ và cấp có thẩm quyền

c)

Công đoàn

d)

Hội đồng nhân dân

72.

Luân chuyển công chức phải căn cứ vào yếu tố nào sau đây?

a)

Ý kiến của đồng nghiệp

b)

Nhu cầu cá nhân

c)

Quy hoạch cán bộ đã được phê duyệt

d)

Thời gian công tác đủ 10 năm

73.

Đối tượng nào dưới đây không phải là đối tượng thực hiện luân chuyển?

a)

Công chức lãnh đạo cấp phòng

b)

Công chức chưa vào quy hoạch

c)

Công chức thuộc diện quy hoạch

d)

Công chức lãnh đạo cấp sở

Similar Resources on Wayground

GDCD

69 questions

GDCD

quiz

Worksheet

•

1st Grade - Professio...

Untitled Quiz

76 questions

Untitled Quiz

quiz

Worksheet

•

Professional Development