Font size
WorksheetsCâu hỏi trắc nghiệm về làm việc nhóm, sáng tạo và thuyết trình
Total questions: 88
Worksheet time: 45mins
Khi làm việc nhóm, điều gì giúp nhóm gắn kết?
Thông tin minh bạch và vai trò rõ ràng
Tránh giao tiếp
Mâu thuẫn kéo dài
Thiếu sự đồng thuận
Cách nào giúp giải quyết xung đột hiệu quả trong nhóm?
Tránh né vấn đề
Đối thoại thẳng thắn và tôn trọng nhau
Đổ lỗi cho người khác
Phớt lờ xung đột
Ngôn ngữ cơ thể có tác động như thế nào trong giao tiếp?
Không quan trọng
Góp phần truyền đạt cảm xúc và ý nghĩa
Gây hiểu lầm
Không được sử dụng
Lắng nghe chủ động là gì?
Nghe để phản bác
Lắng nghe với sự chú ý, thấu hiểu và phản hồi phù hợp
Nghe một nửa câu chuyện
Nghe để chỉ trích
Trong giao tiếp nhóm, kỹ năng nào quan trọng nhất?
Thuyết phục
Chỉ huy
Lắng nghe và chia sẻ ý kiến
Phàn nàn
Cách nào giúp tăng sự hiệu quả của cuộc họp nhóm?
Chuẩn bị nội dung, phân công rõ ràng
Nói lạc đề
Để cho ai cũng nói tự do
Bỏ qua tổng kết
Mục đích của phản hồi tích cực là gì?
Gây áp lực
Giúp cải thiện và phát triển
Chỉ trích cá nhân
Dập tắt sáng kiến
Làm thế nào để xây dựng niềm tin trong nhóm?
Giữ lời hứa và minh bạch
Giấu thông tin
Thay đổi kế hoạch thường xuyên
Không hỗ trợ nhau
Tư duy sáng tạo giúp gì cho công việc?
Tăng năng suất và cải tiến giải pháp
Giảm chất lượng sản phẩm
Lặp lại công việc cũ
Phụ thuộc hoàn toàn vào người khác
Brainstorming là gì?
Phương pháp đào tạo nhân viên
Kỹ thuật thu thập ý tưởng tự do và đa dạng
Công cụ quản lý tài chính
Kỹ năng thuyết trình
Lợi ích của tư duy phản biện trong sáng tạo là gì?
Phê bình không xây dựng
Đánh giá và cải thiện ý tưởng
Loại bỏ tất cả ý tưởng mới
Ngăn chặn thay đổi
SCAMPER là kỹ thuật gì trong sáng tạo?
Sắp xếp thời gian
Phương pháp cải tiến ý tưởng bằng cách thay đổi các yếu tố
Kế hoạch lập ngân sách
Phương pháp giao tiếp
Sai lầm phổ biến khi sáng tạo là gì?
Tha thiết chấp nhận ý tưởng mới
Lo sợ thất bại, tránh thử nghiệm
Đặt câu hỏi nhiều chiều
Cởi mở với phản hồi
Công cụ mindmap trong sáng tạo được dùng để:
Lập kế hoạch tài chính
Tổ chức và phát triển ý tưởng một cách trực quan
Quản lý thời gian
Thuyết trình
Phản hồi đóng vai trò gì trong quá trình sáng tạo?
Giúp điều chỉnh và nâng cấp ý tưởng
Làm gián đoạn sáng tạo
Gây hiểu lầm
Ngăn cản thử nghiệm
Thử nghiệm và chấp nhận thất bại quan trọng vì?
Thất bại không giúp học hỏi
Hỗ trợ nâng cao ý tưởng sáng tạo
Là dấu hiệu yếu kém
Lãng phí thời gian
Tư duy sáng tạo nên kết hợp với năng lực gì?
Phân tích và thực tế
Phủ nhận ý tưởng mới
Tự mãn
Bỏ qua phản hồi
Đâu là nguyên tắc giúp sáng tạo phát triển?
Độc đoán
Cởi mở và kiên trì
Tránh thử nghiệm
Ngại thay đổi
Bước đầu tiên trong chuẩn bị thuyết trình là gì?
Luyện tập nói trước gương
Nghiên cứu về khán giả
Chuẩn bị slide đẹp
Chuẩn bị kịch bản chi tiết
Phần nào trong bài thuyết trình quan trọng nhất?
Phần mở đầu và kết luận
Phần trung tâm
Slide trình chiếu
Tài liệu đính kèm
Khi thuyết trình, ngôn ngữ cơ thể giúp gì?
Làm mất tập trung
Thể hiện sự tự tin và thu hút người nghe
Không quan trọng
Ngăn khán giả hiểu ý
Làm sao để kiểm soát căng thẳng khi thuyết trình?
Chuẩn bị kỹ lưỡng và luyện tập nhiều lần
Bỏ qua cảm giác lo lắng
Nói nhanh hơn bình thường
Tránh tương tác với khán giả
Slide thuyết trình nên có điểm gì nổi bật?
Nhiều chữ nhất có thể
Hình ảnh và nội dung rõ ràng, ngắn gọn
Màu sắc rối mắt
Toàn thông tin kỹ thuật
Câu hỏi khó trong phần hồi đáp nên xử lý thế nào?
Trả lời thẳng thắn, tích cực
Tránh trả lời
Thay đổi chủ đề
Bỏ qua câu hỏi
Giọng nói trong thuyết trình cần?
tây đều, nhẹ nhàng, rõ ràng
Nói nhanh và to
dùng giọng ngắt quãng
nói nhỏ và lầm
Phản hồi sau thuyết trình nên được?
Bỏ qua
Lắng nghe để cải thiện
Phản bác
Phớt lờ
Thuyết trình thành công phụ thuộc vào?
Chuẩn bị nội dung kỹ càng và sự tự tin
Chỉ cần có slide đẹp
Nói thật nhanh
Không cần luyện tập
Tạo sự tương tác với khán giả giúp?
Gây phiền
Tăng sự chú ý và hiệu quả truyền đạt
Làm gián đoạn
Làm mất thời gian
Ghi chép hiệu quả giúp?
Tăng khả năng ghi nhớ và tổ chức kiến thức
Ghi nhầm thông tin
Tốn thời gian
Không cần thiết
Phương pháp đọc hiểu hiệu quả là?
Đọc nhanh qua loa
Đọc kỹ, đánh dấu thông tin quan trọng
Bỏ qua phần khó
Đọc một lần duy nhất
Lập kế hoạch học tập giúp?
Quản lý thời gian tốt và nâng cao hiệu quả học
Học tự do không mục tiêu
Trì hoãn học
Không chuẩn bị gì
Ôn tập hiệu quả nhất khi?
Ôn đều đặn theo lịch trình
Ôn dồn vào trước kỳ thi
Không ôn tập
Chỉ đọc bài theo nhóm
Sử dụng sơ đồ tư duy hỗ trợ học tập như thế nào?
Tập trung và liên kết kiến thức tốt hơn
Làm rối kiến thức
Không cần thiết
Gây mất thời gian
Xử lý mất tập trung trong học tập ra sao?
Tìm môi trường yên tĩnh và lập kế hoạch nghỉ ngơi hợp lý
Học trong môi trường ồn ào
Không lên kế hoạch
Để bản thân bị xao nhãng
Vai trò của động lực học tập là?
Giúp duy trì sự kiên trì và quyết tâm
Không quan trọng
Làm giảm hứng thú
Tác động tiêu cực
Kỹ năng viết bài luận giúp gì?
Trình bày ý tưởng logic và mạch lạc
Viết lung tung
Không cần lập dàn bài
Sao chép ý của người khác
Kỹ năng tự đánh giá giúp?
Cải thiện và nhận biết điểm mạnh, điểm yếu
Bỏ qua khuyết điểm
Đánh giá người khác
Không quan trọng
Nghỉ ngơi hợp lý giúp ích gì cho học tập?
Phục hồi năng lượng và tăng khả năng tiếp thu
Giảm giờ học
Làm mất thời gian
Không cần thiết
Trong thiết lập mục tiêu cá nhân theo SMART, yếu tố nào mô tả tính đo lường?
Số liệu/KPI cụ thể
Cảm nhận chung chung
Điểm số
Không kiểm chứng
Khi lập kế hoạch tuần, hành động nào giúp sử dụng thời gian hiệu quả?
Ưu tiên nhiệm vụ theo mức độ quan trọng
Làm việc hoàn toàn theo cảm hứng
Dồn mọi việc vào một ngày
Không ước lượng thời lượng
Dấu hiệu của thói quen quản lý thời gian kém là:
Trì hoãn kéo dài
Đa nhiệm quá mức không cần thiết
Phân bố thời gian theo lịch
Theo dõi tiến độ định kỳ
Theo ma trận Eisenhower, công việc Q2 (quan trọng/không khẩn cấp) nên:
Lên lịch thực hiện cụ thể
Bỏ qua cho đỡ bận
Đợi đến khi khẩn cấp mới làm
Giao cho người không liên quan
Trong kỹ thuật Pomodoro, điều gì nên thực hiện ở khoảng nghỉ ngắn?
Thư giãn ngắn
Tiếp tục làm việc không dừng
Mở mạng xã hội kéo dài
Đứng dậy vận động nhẹ
Một kế hoạch ngày hiệu quả thường bao gồm:
Danh sách việc cần làm có ưu tiên
Lên mục tiêu cho ngày
Không cần thời gian nghỉ
Không cần mục tiêu ngày
Khi quản lý chi tiêu cá nhân, thói quen có ích là:
Ghi chép thu/chi định kỳ
Mua sắm theo cảm xúc
Có quỹ dự phòng
Lập ngân sách
Biểu hiện của lắng nghe tích cực gồm:
Paraphrase (nhắc lại ý chính)
Duy trì giao tiếp mắt
Cắt ngang để phản biện ngay
Gật đầu/tiếp nhận cảm xúc
Trong giao tiếp, điều nào giúp thông điệp rõ ràng hơn?
Dùng ví dụ minh họa
Nói vòng vo
Kiểm tra hiểu (check-back)
Dùng từ ngữ mơ hồ
Một thông điệp khó nói nên được trình bày thế nào?
Tập trung vào hành vi và tác động
Quy chụp tính cách người nghe
Đưa gợi ý cải thiện cụ thể
Dùng mỉa mai/cà khịa
Để làm việc nhóm hiệu quả, nhóm cần:
Mục tiêu chung rõ ràng
Vai trò/trách nhiệm minh bạch
Thiếu cơ chế phản hồi
Không có quy tắc làm việc
Trong họp nhóm, điều gì nên thực hiện?
Agenda rõ và phân bổ thời gian
Biên bản/chốt hành động
Nói chuyện tự do không giới hạn
Không cần người điều phối
Khi xuất hiện xung đột, cách xử lý phù hợp là:
Lắng nghe hai phía và tìm lợi ích chung
Đổ lỗi cá nhân trước tập thể
Tách người và vấn đề
Tránh né mọi mâu thuẫn
Yếu tố cản trở hợp tác nhóm thường thấy là:
Thiếu tin cậy
Giao tiếp mơ hồ
Mục tiêu/tiêu chí đo lường rõ
Chồng chéo vai trò
Nguyên tắc cốt lõi của brainstorming là:
Không đánh giá trong giai đoạn phát sinh ý tưởng
Khuyến khích số lượng ý tưởng
Chỉ cho phép một người nói
Chê ý tưởng ngay khi nêu
Một cách khơi hoạt sáng tạo khi bế tắc là:
Đổi góc nhìn/đặt câu hỏi 'ngược'
Sao chép hoàn toàn ý cũ
kết hợp ý tưởng từ nhiều lĩnh
Mind map hữu ích vì:
Tổ chức thông tin trực quan
Giúp liên kết ý nhanh
Làm rối tư duy
Buộc suy nghĩ tuyến tính
Rào cản sáng tạo cá nhân gồm:
Sợ sai/Sợ bị phán xét
Thói quen lối mòn
Chịu thử nghiệm nhiều cách
Chỉ chấp nhận một đáp án
Một bài thuyết trình hiệu quả thường có:
Mở đầu thu hút
Thân bài mạch lạc
Kết luận rõ ràng
Không cần cấu trúc
Khi thuyết trình, ngôn ngữ cơ thể nên:
Mắt nhìn khán giả
Tư thế mở/tự tin
Khoanh tay, nhìn xuống
Di chuyển quá mức gây rối
Slide hiệu quả cần:
Ít chữ, rõ ý
Hình/biểu đồ minh hoạ
Đoạn văn dài chi chit
Hiệu ứng lòe loẹt
Để giảm lo lắng khi trình bày:
Tập dượt nhiều lần
Hít thở/chia nhỏ nhịp nói
Không chuẩn bị để tự nhiên
Tập trung một điểm nhìn
Trong phần hỏi–đáp, nên:
Lắng nghe đủ câu hỏi
Cảm ơn và trả lời thẳng trọng tâm
Tránh mọi câu khó
Phản ứng phòng thủ
Kỹ thuật Active Recall và Spaced Repetition giúp:
Tăng độ bền trí nhớ
Chi phí học vẹt
Tự kiểm tra/đơn ngắt quãng
Giảm hiểu bản chất
Thói quen học tập hiệu quả bao gồm:
Đặt mục tiêu buổi học
Tổng kết sau giờ học
Bỏ qua thời gian nghỉ
Ôn tập định kỳ
Ghi chép hiệu quả nên:
Dùng từ khóa/ký hiệu
Sơ đồ hoá ý chính
Chép nguyên văn toàn bộ
Không cần xem lại
Khi tự học, điều nên làm là:
Chia nhỏ nhiệm vụ
Tự đánh giá mức hiểu (self-check)
Đa nhiệm liên tục
Lập lịch học cố định
Trong phản hồi xây dựng, cần:
Mô tả hành vi cụ thể
Nêu tác động và gợi ý cải thiện
Phán xét tính cách
Gợi ý mơ hồ
Để tăng hiệu quả thảo luận nhóm nhỏ:
Quy tắc lượt phát biểu
Giới hạn thời gian
Không ghi biên bản
Không chốt hành động
Một cách tránh "tự kiểm duyệt" ý tưởng:
Tách giai đoạn nêu ý và đánh giá
So sánh sớm để chọn 1 ý duy nhất
Đặt quota số ý tưởng tối thiểu
Dừng khi mới có 2–3 ý
Trong quản lý ưu tiên, công cụ hữu ích là:
Ma trận Eisenhower
Danh sách việc cần làm
Quên ước lượng thời gian
Không theo dõi tiến độ
Tăng tính rõ ràng của mục tiêu học tập bằng cách:
Xác định tiêu chí đánh giá cụ thể
Dùng từ ngữ mơ hồ
Đặt thời hạn hoàn thành
Bỏ qua mức độ khả thi
Để giảm nhiễu khi làm việc:
Tắt thông báo không cần thiết
Thiết lập khung giờ sâu
Bật tất cả kênh chat
Thay đổi vị trí ngồi liên tục
Khi thảo luận mâu thuẫn, nên:
Tôn trọng khác biệt
Tìm điểm chung
Công kích cá nhân
Phớt lờ dữ kiện
Một phiên brainstorming chất lượng có:
Môi trường an toàn tâm lý
Đa dạng góc nhìn
Phê bình liên tục
Độc thoại kéo dài
Trong thuyết trình dữ liệu, nên:
Chọn biểu đồ phù hợp dữ liệu
Nhấn insight chính
Dùng thật nhiều màu loè loẹt
Nêu rõ nguồn/ghi chú
Cải thiện lắng nghe thấu cảm bằng:
Đặt câu hỏi làm rõ
Phản chiếu cảm xúc người nói
Lướt điện thoại trong lúc nghe
Ngắt lời hoàn tất
Vai trò trong nhóm giúp:
Rõ trách nhiệm
Tránh chồng chéo
Tăng mơ hồ nhiệm vụ
Tăng sự phối hợp
Để duy trì động lực học lâu dài:
Chia nhỏ mục tiêu và khen thưởng
Tránh cảm xúc tiêu cực
Kết nối mục tiêu cá nhân
Thiếu thời gian nghỉ
Một tín hiệu phi ngôn từ thể hiện tự tin:
Tư thế thẳng và mắt nhìn
Giọng rõ ràng
Nhìn xuống và khép kín
Quay lưng khi nói
Tổ chức bài nói mạch lạc bằng:
Không nói rõ ràng
Nhịp nói có ngắt nghỉ
Thêm nhiều chữ nhỏ trên slide
Dàn ý 3 phần rõ ràng
Giải quyết vấn đề hiệu quả thường bắt đầu bằng:
Lờ đi nguyên nhân gốc
Thu thập dữ kiện liên quan
Chọn bừa giải pháp
Làm rõ vấn đề/mục tiêu
Trong phân công nhóm, nên:
Giao việc theo năng lực/sở trường
Không đặt thời hạn
Xác định tiêu chí hoàn thành
Không theo dõi tiến độ
Khi chuẩn bị thuyết trình, nên:
Tìm hiểu khán giả mục tiêu
Thử nói trước gương/nhóm nhỏ
Đợi đến sát giờ mới soạn
Chép đầy chữ vào slide
Một kỹ thuật ghi nhớ bổ trợ:
Liên tưởng/tượng hoá khái niệm
Đọc lướt không nhắc lại
Tự kiểm tra bằng flashcards
Ôn lại nhắc lại bài
Tăng hiệu quả ôn thi 60 phút bằng:
Làm câu dễ trước, phân bổ thời gian
Bỏ qua kiểm tra đáp án
Chia khung thời gian rõ ràng
Dành hết cho câu khó
Khi quản lý chi tiêu cá nhân, thói quen có ích là:
Ghi chép thu/chi định kỳ
Mua sắm theo cảm xúc
Không lập ngân sách
Có quỹ dự phòng
Biểu hiện của lắng nghe tích cực gồm:
Paraphrase (nhắc lại ý chính)
Duy trì giao tiếp mắt
Cắt ngang để phản biện ngay
Gật đầu/tiếp nhận cảm xúc
Trong giao tiếp, điều nào giúp thông điệp rõ ràng hơn?
Dùng ví dụ minh họa
Nói vòng vo
Kiểm tra hiểu (check-back)
Dùng từ ngữ mơ hồ
Một thông điệp khó nói nên được trình bày thế nào?
Tập trung vào hành vi và tác động
Quy chụp tính cách người nghe
Đưa gợi ý cải thiện cụ thể
Dùng mỉa mai/cà khịa
