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Cuestionario de grabación de datos y seguridad informática

Total questions: 89

Worksheet time: 45mins

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1.

¿Cuál de los siguientes NO es un paso en la planificación de una tarea?

a)

Identificar la tarea

b)

Aumentar el tiempo necesario sin análisis previo

c)

Dividirla en subtareas si es necesario

d)

Estimar el plazo de entrega

2.

¿Qué significa la transversalidad en la grabación de datos?

a)

Que los datos siempre pertenecen al mismo departamento

b)

Que puede recibir documentación de diferentes áreas de la empresa

c)

Que los datos se graban sin orden

d)

Que la grabación de datos solo se realiza en papel

3.

¿Cuál es la diferencia entre un documento digital y un digitalizado?

a)

No hay diferencia entre ellos

b)

El documento digital ya nace en formato digital, mientras que lo digitalizado proviene de un documento físico

c)

El documento digitalizado no puede ser leído en pantalla

d)

El documento digital solo se puede imprimir

4.

¿Qué actividad NO forma parte del trabajo de un grabador de datos?

a)

Introducción de datos

b)

Transcripción de información

c)

Creación de nuevos documentos sin referencia

d)

Digitalización de documentos

5.

¿Qué características debe tener un buen plan de trabajo?

a)

Ser muy estricto y no permitir cambios

b)

Reservar espacios de descanso y ser flexible

c)

Incluir tareas imposibles de cumplir

d)

Tener objetivos inalcanzables

6.

¿Qué son los "ladrones de tiempo"?

a)

Personas o elementos que hacen perder tiempo en el trabajo

b)

Aplicaciones de productividad

c)

Técnicas de trabajo eficiente

d)

Herramientas de grabación de datos

7.

Según el modelo SMART, ¿cómo deben ser los objetivos?

a)

Genéricos y poco definidos

b)

Medibles, realistas y limitados en el tiempo

c)

Inalcanzables para motivar al trabajador

d)

Definidos una vez al año y no revisados nunca más

8.

¿Qué significa optimizar?

a)

Aumentar la carga de trabajo sin control

b)

Obtener el máximo rendimiento de un recurso

c)

Eliminar tareas importantes

d)

Trabajar más horas

9.

¿Qué se debe hacer antes de comenzar la jornada de trabajo?

a)

Preparar y organizar el espacio de trabajo

b)

Comenzar a trabajar directamente sin preparación

c)

Ignorar la organización del puesto

d)

Cambiar de tarea constantemente

10.

¿Qué se debe hacer con una tarea urgente?

a)

Ignorarla

b)

Intercala en la planificación diaria teniendo en cuenta los tiempos

c)

Realizarla antes que las habituales sin análisis previo

d)

Dejar que otra persona la haga

11.

¿Qué significa que un indicador de calidad debe ser sistemático?

a)

Que el método de medición debe ser siempre el mismo

b)

Que debe cambiar constantemente

c)

Que cada trabajador lo mide de forma diferente

d)

Que solo se mide una vez al año

12.

¿Qué es un indicador de calidad?

a)

Un sistema de medición que evalúa los procesos

b)

Una herramienta para eliminar tareas

c)

Un método de reducción de costes

d)

Una forma de acelerar el trabajo

13.

¿Qué tarea es fundamental en la programación de la actividad de grabación de datos?

a)

La asignación de tareas según los recursos disponibles

b)

La improvisación de las tareas diarias

c)

El trabajo sin planificación

d)

La reducción de personal

14.

Sobre la profesión de grabador de datos, es cierto que...

a)

Es una profesión en declive por la automatización

b)

Su importancia creció con la digitalización y la normativa legal

c)

Solo es útil en empresas tecnológicas

d)

No requiere formación específica

15.

La grabación de datos se realiza habitualmente...

a)

Solo en tiempo real

b)

Sin seguir un criterio específico

c)

De forma aleatoria

d)

Por lotes de trabajo

16.

Lo responsable de la seguridad de los datos debe...

a)

Eliminar datos cada seis meses

b)

Dejar libertad total a los empleados

c)

Compartir datos sin control

d)

Realizar auditorías periódicas

17.

El almacenamiento de la documentación antes de la grabación...

a)

Debe realizarse bajo criterios organizacionales

b)

No es importante

c)

Depende del cliente

d)

Se puede hacer de cualquier manera

18.

La función de verificación de datos implica...

a)

No es función del grabador

b)

Eliminar datos al final

c)

Grabar datos al albur

d)

Comparar los grabados con los originales

19.

El grabador de datos debe identificarse mediante...

a)

Un código común

b)

Firma manual

c)

No necesita identificarse

d)

Usuario y contraseña

20.

La depuración de la información busca...

a)

Eliminar toda la información

b)

Crear bases de datos nuevas automáticamente

c)

Modificar datos al gusto del operador

d)

Garantizar coherencia y calidad

21.

El tiempo de respuesta debe ser...

a)

Irrelevante

b)

Muy lento

c)

Superior a un mes

d)

Razonable y eficaz

22.

Los errores en los datos pueden...

a)

Perjudicar la toma de decisiones

b)

Ser irrelevantes

c)

Corregirse todos automáticamente

d)

Ser solo culpa del cliente

23.

La ergonomía permite...

a)

Trabajar más horas sin descanso

b)

Usar cualquier mobiliario

c)

No afecta al rendimiento

d)

Reducir fatiga y evitar lesiones

24.

Un grabador debe tener...

a)

Fuerza física

b)

Creatividad artística

c)

Cuánto y baile

d)

Precisión y rapidez

25.

El acceso a las bases de datos debe ser...

a)

Libre para todos

b)

Compartido con terceros

c)

Sin seguridad

d)

Restringido según permisos

26.

El phishing es...

a)

Organización documental

b)

Creación de bases de datos

c)

Mejora laboral

d)

Robo de información personal

27.

La seguridad informática implica...

a)

Usar contraseñas simples

b)

Compartir en redes sociales

c)

Ignorar riesgos

d)

Proteger datos contra accesos no autorizados

28.

Una solicitud de acceso a datos debe...

a)

Compartirse con cualquiera

b)

Enviarse sin comprobar

c)

Ignorar la petición

d)

Verificarse antes de conceder

29.

Programa común para grabación de datos...

a)

Photoshop

b)

Spotify

c)

VLC Media Player

d)

Excel

30.

Un PDF es útil porque...

a)

No se puede compartir

b)

No puede tener info importante

c)

Es editable por cualquiera

d)

Mantiene el formato en cualquier dispositivo

31.

Un error común es...

a)

Usar teclados ergonómicos

b)

Organizar documentos

c)

Verificar varias veces

d)

Transcribir mal datos

32.

La LOPD busca...

a)

Facilitar acceso libre

b)

Obligar a compartir datos

c)

Permitir vender datos

d)

Proteger datos personales

33.

La autenticación de dos factores...

a)

Añade una capa extra de seguridad

b)

Facilita el acceso

c)

Permite acceso a cualquiera

d)

Solo sirve redes sociales

34.

La eficiencia mejora cuando...

a)

No hay normas

b)

Sin descansos muchas horas

c)

Con contraseñas simples

d)

Con atajos de teclado

35.

Un grabador debe evitar...

a)

Compartir información confidencial.

b)

Seguir protocolos.

c)

Usar software de protección.

d)

Revisar información.

36.

Un CSV sirve para...

a)

Editar imágenes.

b)

Mucha maquetación.

c)

Presentaciones multimedia.

d)

Almacenar datos estructurados.

37.

El software de gestión documental sirve para...

a)

Audio.

b)

Imágenes.

c)

Asistencia.

d)

Organizar y almacenar documentos.

38.

Incumplir normativa puede llevar a...

a)

Mayor libertad para compartir.

b)

Mejoras en el trabajo.

c)

Acceso ilimitado.

d)

Multas y sanciones.

39.

Un grabador debe ser capaz de...

a)

Crear obras de arte.

b)

Diseñar apps.

c)

Conducir maquinaria pesada.

d)

Interpretar y organizar información.

40.

Tipo de dirección que establece objetivos generales

a)

Dirección participativa

b)

Dirección operativa

c)

Dirección económica

d)

Dirección estratégica

41.

Objetivo del trabajo en equipo

a)

Aumentar beneficios

b)

Reducir costes

c)

Mantener estructura

d)

Mejorar productividad y competitividad

42.

¿Qué tipo de dirección fomenta el trabajo en grupo y la participación activa de todos los miembros?

a)

Dirección estratégica

b)

Dirección operativa

c)

Dirección participativa

d)

Dirección administrativa

43.

¿Qué tipo de trabajo en equipo implica que los miembros compartan responsabilidades?

a)

Grupo

b)

Equipo

c)

Organigrama

d)

Proyecto

44.

¿Qué es la sinergia en un equipo de trabajo?

a)

La colaboración entre diferentes grupos de trabajo

b)

La capacidad de un equipo para generar un resultado superior a la suma de las aportaciones individuales

c)

La distribución desigual de las tareas entre los miembros

d)

La competencia interna entre los miembros del equipo

45.

¿Qué rol dentro de un equipo tiende a ser el más innovador y está centrado en la investigación de nuevas ideas?

a)

El cerebro

b)

Lo implementador

c)

El investigador de recursos

d)

El monitor evaluador

46.

¿Qué rol es más conocido por ser perfeccionista y centrarse en los detalles finales?

a)

El finalizador

b)

El organizador

c)

El impulsor

d)

El coordinador

47.

¿Cuál de estas características se describe como un miembro que tiende a ser reservado y no participa mucho en el equipo?

a)

El subempleado

b)

El hablador

c)

El reservado

d)

El gracioso

48.

¿Qué implica el término "automotivación" en un equipo de trabajo?

a)

Que cada miembro trabaje sin la supervisión del líder

b)

Que los miembros se motiven sin la necesidad de que alguien les diga qué hacer

c)

Que el equipo sea responsable de una tarea externa

d)

Que cada miembro trabaje por separado

49.

¿Quién se ocupa de delegar tareas en función de las capacidades de cada miembro del equipo?

a)

El coordinador

b)

Lo implementador

c)

El líder

d)

El cerebro

50.

¿Cuál es el objetivo de un equipo cuando se trabaja de forma colaborativa?

a)

Hacer que cada miembro realice su propio trabajo de forma independiente

b)

Desarrollar una meta común

c)

Crear un ambiente competitivo entre los miembros

d)

Hacer que el trabajo sea más individualista

51.

¿Qué tipo de personalidad puede resultar problemática en un equipo debido a su tendencia a criticar sin proponer soluciones?

a)

El crítico

b)

El positivo

c)

El hablador

d)

El gracioso

52.

¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor un grupo de trabajo?

a)

Un grupo con objetivos compartidos y roles complementarios

b)

Un grupo con una autoridad centralizada y trabajo individual

c)

Un equipo con una colaboración activa y responsables compartidos

d)

Un equipo donde todos los miembros trabajan independientes entre sí

53.

¿Qué rol tiene un implementador dentro de un equipo de trabajo?

a)

Cuidar del bienestar de los miembros del equipo

b)

Gestionar la comunicación interna del equipo

c)

Desarrollar ideas nuevas e innovadoras

d)

Ser reacio a cambios y centrar en las tareas fijas

54.

¿Qué significa que un equipo tenga "claridad funcional"?

a)

Que las tareas se distribuyan de forma confusa

b)

Que cada miembro conozca claramente su papel y sus responsabilidades

c)

Que no haya coordinación entre los miembros

d)

Que los miembros no participen activamente en las tareas

55.

¿Qué tipo de miembro de equipo es conocido por centrarse en pequeños detalles y mejorar la calidad del trabajo?

a)

El impulsor

b)

El finalizador

c)

El coordinador

d)

El investigador de recursos

56.

¿Cuál es la principal característica de un "equipo" en comparación con un "grupo"?

a)

La ausencia de líderes

b)

La colaboración activa y las responsabilidades compartidas

c)

La competencia entre los miembros

d)

La falta de objetivos comunes

57.

¿Qué factor es fundamental para garantizar la eficiencia de un equipo de trabajo?

a)

Que todos los miembros sigan la autoridad del líder

b)

La existencia de objetivos claros y comunicación eficaz

c)

Que cada miembro trabaje sin coordinación

d)

Que no haya división de tareas

58.

¿Cuál es el principal inconveniente de la "holgazanería social" en un equipo?

a)

Aumento de la colaboración

b)

Menor motivación y productividad

c)

Mejora en la coordinación

d)

Aumento de las responsabilidades

59.

¿Qué es un parámetro de actuación profesional en la grabación de datos?

a)

Un indicador de calidad

b)

Un criterio o procedimiento que el operador debe seguir

c)

Un error cometido en la grabación

d)

Ninguno de los anteriores

60.

¿Cuáles son las principales características de los indicadores de calidad?

a)

Ser solo cualitativos

b)

Ser sistemáticos y medibles

c)

Ser creativos y aleatorios

d)

Ser inaplicables a largo plazo

61.

¿Qué tipo de indicadores de calidad miden el cumplimiento de los requisitos de un proceso?

a)

Indicadores de satisfacción

b)

Indicadores de conformidad

c)

Indicadores específicos

d)

Indicadores de servicio

62.

¿Qué tipo de indicador de calidad se refiere al número de incidencias en la grabación de datos?

a)

Indicadores de satisfacción del cliente

b)

Indicadores de servicio

c)

Indicadores de conformidad

d)

Indicadores específicos

63.

¿Qué significa un indicador "ponderado"?

a)

Que la medición no depende de ninguna otra medida

b)

Que la medición depende de otros parámetros adicionales

c)

Que la medición es cualitativa

64.

¿Cuál es la finalidad de los indicadores de servicio?

a)

Evaluar el cumplimiento de los requisitos del proceso

b)

Medir la satisfacción del cliente

c)

Evaluar la calidad de servicios como el trato personal o amabilidad

d)

Ninguno de los anteriores

65.

¿Qué características debe tener un índice de calidad bien establecido?

a)

No ser medible

b)

Ser visible y entendible para todo el personal

c)

Ser variable

d)

Ninguno de los anteriores

66.

¿A qué se refiere la sistematicidad de un índice de calidad?

a)

La capacidad de medir variables cualitativas

b)

La capacidad de establecer unos criterios fijos para las mediciones

c)

La capacidad de medir aleatoriamente

d)

Ninguno de los anteriores

67.

¿Qué implica la homogeneidad en un índice de calidad?

a)

La capacidad de medir solo datos cualitativos

b)

Utilizar las mismas unidades de medida a lo largo del tiempo

c)

No medir la evolución a lo largo del tiempo

d)

Ninguno de los anteriores

68.

¿Qué es necesario para realizar tareas de manera eficiente en un puesto de trabajo?

a)

Contar con recursos ilimitados

b)

Crear hábitos y seguir un ritmo constante

c)

Realizar tareas aleatoriamente

d)

Ninguno de los anteriores

69.

¿Qué implica el compromiso de un trabajador en el ámbito profesional?

a)

Aceptar tareas que no se pueden completar

b)

Aceptar una carga de trabajo que se puede cumplir de manera realista

c)

No aceptar ningún tipo de responsabilidad

d)

Ninguno de los anteriores

70.

¿Qué significa autoindulgencia en el contexto profesional?

a)

Ignorar los problemas que no afectan al resultado final

b)

Crear problemas donde no existen

c)

Hacer públicos los problemas que no afectan al proyecto

d)

Ninguno de los anteriores

71.

¿Qué técnica de comunicación asertiva consiste en repetir la misma idea hasta que el interlocutor la acepte?

a)

Interrogación negativa

b)

Banco de niebla

c)

Disco rayado

d)

Aserción negativa

72.

¿Cuál es la función de la escucha activa en la comunicación efectiva?

a)

Ignorar el mensaje del interlocutor

b)

Asegurarse de que el mensaje se entendió correctamente

c)

No hacer ningún tipo de retroalimentación

d)

Ninguno de los anteriores

73.

¿Qué aspecto debe ser llevado a cabo por todo empleado de una empresa?

a)

No cumplir con las normas

b)

Actuar con ética profesional

c)

Ignorar la política interna

d)

Ninguno de los anteriores

74.

¿Qué significa responsabilidad profesional en el ámbito laboral?

a)

Ignorar las normas

b)

Cumplir con los deberes y las obligaciones propias de una profesión

c)

No aceptar críticas

d)

Ninguno de los anteriores

75.

¿Qué técnica de comunicación asertiva consiste en reconocer un error pero quitarle importancia?

a)

Banco de niebla

b)

Aserción negativa

c)

Interrogación negativa

d)

Disco rayado

76.

¿Qué es un código ético?

a)

Una lista de tareas a realizar

b)

Un conjunto de normas que regulan la conducta profesional

c)

Un manual de procedimientos técnicos

d)

Ninguno de los anteriores

77.

¿Por qué las empresas utilizan un código ético?

a)

Para promover la competitividad en el mercado

b)

Para mejorar la imagen de marca

c)

Para luchar contra prácticas inadecuadas como la corrupción

d)

Todas las anteriores

78.

¿Qué es la integridad en un profesional?

a)

Cumplir con las normas y mantenerse coherente con las propias acciones

b)

Ignorar la ética

c)

Cumplir con las expectativas sin importar los medios

d)

Ninguno de los anteriores

79.

¿Qué es un indicador de satisfacción del cliente?

a)

Un indicador que mide la eficiencia de un proceso

b)

Un indicador que mide la calidad del servicio

c)

Un indicador que mide la conformidad con la norma

d)

Ninguno de los anteriores

80.

¿Qué importancia tienen los errores cometidos por los grabadores de datos?

a)

No tienen importancia

b)

Son importantes para calcular índices de calidad

c)

Son irrelevantes

d)

Ninguno de los anteriores

81.

¿Qué tipo de indicadores ayudan a mejorar la eficacia del grabador de datos?

a)

Indicadores de conformidad

b)

Indicadores de satisfacción del cliente

c)

Indicadores de eficiencia e incidencias

d)

Ninguno de los anteriores

82.

¿Cuál es la principal función de un teclado en un terminal informático?

a)

Servir de periférico de salida

b)

Servir de periférico de entrada

c)

Servir de dispositivo de almacenamiento

d)

Ninguna de las anteriores

83.

¿Qué tipo de teclado se conecta de forma inalámbrica a través de radiofrecuencia o Bluetooth?

a)

Teclado flexible

b)

Teclado QWERTY

c)

Teclado ergonómico

d)

Teclado inalámbrico

84.

¿Qué característica diferencia al teclado ergonómico?

a)

Tiene teclas de función adicionales

b)

Está hecho de silicona

c)

Tiene una disposición de teclas separadas para mejorar la postura de las manos

d)

Permite escribir en braille

85.

¿Qué tipo de conexión sin hilos puede tener un teclado inalámbrico?

a)

Infrarrojos (IR)

b)

Radiofrecuencia (RF)

c)

Bluetooth (BT)

d)

Todas las anteriores

86.

¿Qué es la técnica mecanográfica?

a)

La manera de escribir sin mirar el teclado, mejorando la velocidad y reducción de errores

b)

La técnica de escribir utilizando dos manos al mismo tiempo

c)

La técnica de escribir en el teclado sin usar los dedos

d)

Ninguna de las anteriores

87.

¿Cuál es la principal función de los dedos pulgares al escribir?

a)

Presionar las teclas de función

b)

Pulsar la barra espaciadora

c)

Escribir los números en la fila superior

d)

Ninguna de las anteriores

88.

¿Qué dedo se encargará de pulsar la tecla 1 en la mano izquierda?

a)

El meñique

b)

El anular

c)

El corazón

d)

El índice

89.

¿Cómo se llama la fila del teclado donde se colocan los dedos para comenzar a escribir?

a)

Fila de acceso rápido

b)

Fila guía

c)

Fila alfanumérica

d)

Fila de control