wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Мотивация

Total questions: 10

Worksheet time: 5mins

Name
Class
Date
1.

Герцбергтің екі факторлы теориясында мотивациялық факторларға не жатады?

a)

Жалақы

b)

Жұмыс жағдайы

c)

Жетістік пен мойындау

d)

Басшылық саясаты

2.

Маслоудың қажеттіліктер иерархиясында ең төменгі деңгей қайсы

a)

Құрметке деген қажеттілік

b)

Әлеуметтік қажеттіліктер

c)

Өзін-өзі жүзеге асыру

d)

Физиологиялық қажеттіліктер

3.

Мотивация ұғымының негізгі мәні қандай?

a)

Қызметкерлерді бақылау процесі

b)

Адамды белгілі бір әрекетке итермелейтін ішкі және сыртқы күштер

c)

Ұйым құрылымын жоспарлау

d)

Басқару стилін таңдау

4.

Гигиеналық факторлардың болмауы неге әкеледі?

a)

Жоғары мотивацияға

b)

Қызметкердің шығармашылығына

c)

Қанағаттанбаушылыққа

d)

Өзін-өзі дамытуға

5.

МакКлелланд теориясында билікке қажеттілік дегеніміз не?

a)

Қаржылық тұрақтылыққа ұмтылу

b)

Басқаларға әсер етуге және басқаруға ұмтылу

c)

Ұжымда достық қарым-қатынас

d)

Қауіпсіз жұмыс орны

6.

Күту (Врум) теориясының негізгі формуласы:

a)

Мотивация = қажеттілік × мүмкіндік

b)

Мотивация = нәтиже + сыйақы

c)

Мотивация = күту × құралдылық × валенттілік

d)

Мотивация = бақылау × жауапкершілік

7.

Валенттілік ұғымы нені білдіреді?

a)

Сыйақының қызметкер үшін маңыздылығ

b)

Мақсатқа жету мүмкіндігі

c)

Жұмыс көлемі

d)

Басшының ықпалы

8.

Адам Смиттің мотивацияға қатысты көзқарасы қандай?

a)

Адам тек өзіндік пайда үшін еңбек етеді

b)

Адам тек моральдық құндылықтармен жұмыс істейді

c)

Адамды тек жаза мотивтейді

d)

Мотивация тек біліммен қалыптасады

9.

Мотивациялық жұмыс ортасының негізгі белгісі:

a)

Қатаң бақылау

b)

) Тек материалдық ынталандыру

c)

Қызметкердің дамуына мүмкіндік беру

d)

Жұмыстың күрделілігін арттыру

10.

Әділеттілік (Адамс) теориясы нені зерттейді?

a)

Қажеттіліктер деңгейін

b)

Еңбек өнімділігін

c)

Қызметкердің сыйақыны әділ қабылдауын

d)

Ұжымдағы коммуникацияны