Worksheetsแบบทดสอบความรู้วิทยากร
Total questions: 20
Worksheet time: 13mins
ตามหลักการวิทยากรที่ดี "พื้นฐานที่สำคัญที่สุด" ของวิทยากรคือข้อใด
บุคลิกภาพที่โดดเด่นและมีอารมณ์ขัน
ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน (Subject Matter Expertise)
ทักษะการใช้สื่อเทคโนโลยีที่ทันสมัย
ความสามารถในการพูดโน้มน้าวใจ
"หัวใจของจรรยาบรรณวิทยากร" คือเรื่องใด
การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง (Learner-Centric Focus)
การรักษาภาพลักษณ์ขององค์กรผู้จัด
การใช้ทรัพยากรอย่างคุ้มค่าที่สุด
การบรรยายให้ครบถ้วนตามเวลาที่กำหนด
การวิเคราะห์ผู้เรียน (Learner Analysis) มีประโยชน์โดยตรงต่อวิทยากรอย่างไร
ช่วยให้ประหยัดงบประมาณในการจัดอบรม
ช่วยให้เลือกสถานที่จัดอบรมได้ถูกต้อง
ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
ช่วยให้วิทยากรไม่ต้องเตรียมตัวล่วงหน้ามากนัก
องค์ประกอบของวัตถุประสงค์การเรียนรู้เชิงพฤติกรรมที่ระบุ "มาตรฐานหรือระดับความสำเร็จขั้นต่ำที่ยอมรับได้" เรียกว่าอะไร
พฤติกรรม (Behavior)
เงื่อนไข (Condition)
เกณฑ์ (Criteria)
เป้าหมาย (Goal)
ในโครงสร้างการบรรยาย "ขั้นนำ" ควรมีวัตถ
กรรมที่ระบุ "มาตรฐานหรือระดับความสำเร็จขั้นต่ำที่ยอมรับได้" เรียกว่าอะไร
พฤติกรรม (Behavior)
เงื่อนไข (Condition)
เกณฑ์ (Criteria)
เป้าหมาย (Goal)
ในโครงสร้างการบรรยาย "ขั้นนำ" ควรมีวัตถุประสงค์หลักเพื่ออะไร
ทบทวนประเด็นสำคัญทั้งหมด
ถ่ายทอดองค์ความรู้หลักพร้อมตัวอย่าง
สร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นความสนใจ และแจ้งวัตถุประสงค์
เปิดโอกาสให้ผู้เรียนซักถามข้อสงสัย
ข้อใดจัดเป็น "อวจนภาษา" (Non-verbal Communication) ในทักษะการสื่อสารของวิทยากร-
การเลือกใช้คำศัพท์ที่สุภาพ
การสบตาและการแสดงสีหน้า
การใช้น้ำเสียงดังฟังชัด
เนื้อหาที่พูดถูกต้องตามหลักวิชาการ
เทคนิคการใช้ "คำถาม" มีความสำคัญอย่างไรในกระบวนการเรียนรู้เชิงรุก (Active Learning)
เพื่อทดสอบว่าผู้เรียนตั้งใจฟังหรือไม่
เพื่อถ่วงเวลาให้วิทยากรได้พัก
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนคิดวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล
เพื่อกดดันให้ผู้เรียนตื่นตัวตลอดเวลา
ข้อใดคือหลักการใช้สื่อการสอนที่ถูกต้องที่สุด
ควรบรรจุเนื้อหาลงในสไลด์ให้มากที่สุดเพื่อให้ผู้เรียนอ่านตามได้
สื่อควรทำหน้าที่เสริมการบรรยาย ไม่ใช่มาแทนที่การบรรยาย
ข้อใดคือหลักการใช้สื่อการสอนที่ถูกต้องที่สุด
ควรบรรจุเนื้อหาลงในสไลด์ให้มากที่สุดเพื่อให้ผู้เรียนอ่านตามได้
สื่อควรทำหน้าที่เสริมการบรรยาย ไม่ใช่มาแทนที่การบรรยาย
วิทยากรควรอ่านตามสไลด์เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องแม่นยำ
ควรใช้สื่อที่มีสีสันฉูดฉาดตลอดเวลาเพื่อดึงดูดความสนใจ
หากต้องการวัดทักษะการคิดขั้นสูง เช่น การวิเคราะห์และการสังเคราะห์ ควรใช้เครื่องมือวัดผลประเภทใด
ข้อสอบปรนัยแบบเลือกตอบ (Multiple-choice)
ข้อสอบแบบถูก-ผิด
ข้อสอบแบบจับคู่
ข้อสอบอัตนัย (Subjective Tests)
การติดตามผลว่าผู้เรียน "นำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงหรือไม่" ตรงกับการประเมินผลระดับใด
ปฏิกิริยา (Reaction)
การเรียนรู้ (Learning)
พฤติกรรม (Behavior)
ผลลัพธ์ (Results)
ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
E. สร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นความสนใจ และแจ้งวัตถุประสงค์
D. เกณฑ์ - Criteria
B. การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
A. ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
C. ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
D. เกณฑ์ - Criteria
C. ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
A. ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
B. การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
E. สร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นความสนใจ และแจ้งวัตถุประสงค์
ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
E. สร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นความสนใจ และแจ้งวัตถุประสงค์
C. ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
A. ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
D. เกณฑ์ - Criteria
B. การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
เกณฑ์ - Criteria
D. เกณฑ์ - Criteria
C. ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
A. ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
B. การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
E. สร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นความสนใจ และแจ้งวัตถุประสงค์
สร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นความสนใจ และแจ้งวัตถุประสงค์
E. สร้างความสัมพันธ์ กระตุ้นความสนใจ และแจ้งวัตถุประสงค์
A. ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
B. การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
C. ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
D. เกณฑ์ - Criteria
การสบตาและการแสดงสีหน้า
D. เกณฑ์ - Criteria
C. ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
B. การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
A. ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
F. การสบตาและการแสดงสีหน้า
เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนคิดวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล
D. เกณฑ์ - Criteria
C. ช่วยให้ออกแบบหลักสูตรได้ตอบสนองความต้องการของผู้เรียน
B. การมุ่งประโยชน์ของผู้เรียนเป็นที่ตั้ง
A. ความเชี่ยวชาญในเนื้อหาที่จะสอน
G. เพื่อกระตุ้นให้ผู้เรียนคิดวิเคราะห์และสังเคราะห์ข้อมูล
