Wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Κεφάλαιο 5 — Ομαδική εργασία & συνεργασία

Total questions: 20

Worksheet time: 10mins

Name
Class
Date
1.

Τι είναι ομάδα εργασίας;

a)

Σύνολο ατόμων χωρίς κοινό στόχο

b)

Άτομα που εργάζονται ανεξάρτητα

c)

Άτομα που συνεργάζονται για κοινό σκοπό

d)

Τυχαία ομάδα

2.

Ποιο είναι βασικό χαρακτηριστικό αποτελεσματικής ομάδας;

a)

Ανταγωνισμός

b)

Συνεργασία

c)

Ατομισμός

d)

Σύγκρουση

3.

Τι σημαίνει ρόλος σε ομάδα;

a)

Τυχαία συμπεριφορά

b)

Συγκεκριμένη ευθύνη κάθε μέλους

c)

Προσωπική άποψη

d)

Ανταγωνισμός

4.

Ποια δεξιότητα ενισχύει τη συνεργασία;

a)

Κριτική

b)

Ενσυναίσθηση

c)

Αδιαφορία

d)

Απόσυρση

5.

Τι είναι ομαδική απόφαση;

a)

Απόφαση ενός ατόμου

b)

Απόφαση που επιβάλλεται

c)

Απόφαση που λαμβάνεται συλλογικά

d)

Τυχαία επιλογή

6.

Ποιο πλεονέκτημα έχει η ομαδική εργασία;

a)

Μείωση ιδεών

b)

Περιορισμός ευθύνης

c)

Ποικιλία απόψεων

d)

Αύξηση συγκρούσεων

7.

Ποια συμπεριφορά υπονομεύει τη συνεργασία;

a)

Σεβασμός

b)

Ειλικρίνεια

c)

Ανταγωνιστικότητα

d)

Εμπιστοσύνη

8.

Τι είναι σύγκρουση στην ομάδα;

a)

Πάντα αρνητικό φαινόμενο

b)

Διαφωνία που μπορεί να αξιοποιηθεί δημιουργικά

c)

Αποτυχία ομάδας

d)

Έλλειψη επικοινωνίας

9.

Ποια στρατηγική βοηθά στη διαχείριση συγκρούσεων;

a)

Αποφυγή

b)

Επιβολή

c)

Διάλογος

d)

Σιωπή

10.

Τι σημαίνει συνεργατική ηγεσία;

a)

Έλεγχος όλων

b)

Αποφάσεις χωρίς ομάδα

c)

Καθοδήγηση με συμμετοχή όλων

d)

Παθητική στάση

11.

Ποιος είναι ο ρόλος του συντονιστή;

a)

Να επιβάλλεται

b)

Να αγνοεί την ομάδα

c)

Να διευκολύνει τη συνεργασία

d)

Να αποσύρεται

12.

Τι είναι ανατροφοδότηση στην ομάδα;

a)

Κριτική χωρίς στόχο

b)

Πληροφόρηση για βελτίωση

c)

Απόρριψη ιδεών

d)

Διαφωνία

13.

Ποια στάση ενισχύει την εμπιστοσύνη στην ομάδα;

a)

Απόκρυψη λαθών

b)

Ειλικρίνεια

c)

Υποτίμηση

d)

Ανταγωνισμός

14.

Τι σημαίνει κοινός στόχος;

a)

Διαφορετικές επιδιώξεις

b)

Ατομικές φιλοδοξίες

c)

Κοινό επιδιωκόμενο αποτέλεσμα

d)

Τυχαία πορεία

15.

Ποια δεξιότητα απαιτείται για αποτελεσματική συνεργασία;

a)

Επιβολή

b)

Διαπραγμάτευση

c)

Απόσυρση

d)

Αδιαφορία

16.

Τι είναι δυναμική ομάδας;

a)

Το μέγεθος ομάδας

b)

Οι σχέσεις και αλληλεπιδράσεις μεταξύ μελών

c)

Η ιεραρχία

d)

Οι κανονισμοί

17.

Ποια στάση προάγει θετικό κλίμα ομάδας;

a)

Καχυποψία

b)

Σεβασμός

c)

Αδιαφορία

d)

Ανταγωνισμός

18.

Τι είναι συνεργατική μάθηση;

a)

Ατομική μελέτη

b)

Ανταγωνιστική εργασία

c)

Μάθηση μέσω ομαδικής συνεργασίας

d)

Παθητική συμμετοχή

19.

Ποια συμπεριφορά μειώνει την απόδοση ομάδας;

a)

Επικοινωνία

b)

Ενσυναίσθηση

c)

Έλλειψη εμπιστοσύνης

d)

Υποστήριξη

20.

Ποιος είναι βασικός στόχος ομαδικής εργασίας;

a)

Η ατομική προβολή

b)

Η επίτευξη κοινού στόχου

c)

Η αποφυγή ευθύνης

d)

Η σύγκρουση