wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Еңбек даулары бойынша квиз

Total questions: 11

Worksheet time: 6mins

Name
Class
Date
1.

Еңбек дауы дегеніміз не?

a)

Жұмысшылар арасындағы жеке келіспеушілік

b)

Жұмыс беруші мен қызметкер арасындағы еңбек қатынастарына қатысты келіспеушілік

c)

Отбасылық жанжал

d)

Әкімшілік құқық бұзушылық

2.

Еңбек дауларының негізгі түрлері қандай?

a)

Азаматтық және қылмыстық

b)

Жеке және ұжымдық

c)

Әкімшілік және қаржылық

d)

Жеке және отбасылық

3.

Жеке еңбек дауы негізінен қайда қаралады?

a)

Сотта

b)

Прокуратурада

c)

Татуластыру комиссиясында

d)

Жергілікті билікте

4.

Татуласу комиссиясының негізгі мақсаты неде?

a)

Жұмыс берушіні жазалау

b)

Қызметкерді жұмыстан шығару

c)

Дауды бейбіт түрде шешу және медиация жасау

d)

Айыппұл салу

5.

Татуласу комиссиясының негізгі мақсаты не?

a)

Жұмыс берушіні жазалау

b)

Қызметкерді жұмыстан шығару

c)

Дауларды медиациялау және бейбіт шешу

d)

Айыппұл салу

6.

Егер татуластыру комиссиясы еңбек дауын шеше алмаса, келесі қадам не болады?

a)

Полициямен байланысу

b)

Сотқа бару

c)

Әкімге шағым жазу

d)

Баспасөзге шағым беру

7.

Кім ұжымдық еңбек дауына қатысады?

a)

Бір қызметкер мен жұмыс беруші

b)

Қызметкерлер тобы мен жұмыс беруші

c)

Студент пен мұғалім

d)

Мемлекет пен азамат

8.

Еңбек дауын шешудің бірінші әдісі қандай?

a)

Сотқа бару

b)

Ереуіл

c)

Келіссөздер жүргізу

d)

Жаза қолдану

9.

Стачка дегеніміз не?

a)

Заңсыз әрекет

b)

Қызметкерлердің жұмысты уақытша тоқтатуы

c)

Демалыс күні

d)

Жұмыс берушінің шешімі

10.

Еңбек дауларын шешуде заңдылықтың маңызы неде?

a)

Жұмыс берушіні қорғау үшін

b)

Тек қызметкерді қорғау үшін

c)

Екі тараптың құқықтарын қорғау үшін

d)

Мемлекеттің беделі үшін

11.

Еңбек дауларын шешуде қандай принцип маңызды?

a)

Күш қолдану

b)

Әділдік және заңға бағыну

c)

Тек жұмыс берушінің пікірі

d)

Тек қызметкердің пікірі