NEW
Font size
WorksheetsTheories of Personal Success
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
А. Маслоудың қажеттіліктер иерархиясы дегеніміз не?
Физикалық және эмоционалдық қажеттіліктерді қамтиды.
Жануарлардың мінез-құлқы туралы теория.
Бес деңгейлі адам қажеттіліктерінің моделі: физиологиялық, қауіпсіздік, махаббат/принадлежность, құрмет, өзін-өзі жүзеге асыру.
Экономикалық өсудің сызықтық моделі.
А. Маслоу өзін-өзі жүзеге асыруды қалай анықтайды?
Өзін-өзі жүзеге асыру - қиындықтардан қашу.
Өзін-өзі жүзеге асыру - растау алу.
Өзін-өзі жүзеге асыру - әлеуетті жүзеге асыру.
Өзін-өзі жүзеге асыру - байлыққа ұмтылу.
Баслоу иерархиясының бес деңгейі қандай?
1. Негізгі қажеттіліктер 2. Қауіпсіздік 3. Әлеуметтік 4. Танылу 5. Жеке даму
1. Тіршілік 2. Қорғау 3. Махаббат 4. Сенімділік 5. Өзін-өзі жетілдіру
1. Тамақтану 2. Эмоционалдық 3. Қоғамдық 4. Жетістік 5. Толықтыру
1. Физиологиялық 2. Қауіпсіздік 3. Махаббат және тиістілік 4. Құрмет 5. Өзін-өзі жүзеге асыру
Карл Роджерстің теориясының негізгі назар аударатын мәселесі неде?
Когнитивті қайта құрылымдау.
Жеке адамның субъективті тәжірибесі мен өсуі.
Мінез-құлықты шарттау.
Әлеуметтік сәйкестік пен нормалар.
Карл Роджерс шартсыз оң бағалау концепциясын қалай сипаттайды?
Шартсыз оң бағалау - адамның жетістіктеріне негізделген қабылдау.
Шартсыз оң бағалау - адамның шарттарсыз қабылдануы мен қолдауы.
Шартсыз оң бағалау - адамның құндылығын әрекеттеріне негізделген бағалау.
Шартсыз оң бағалау - адамның кемшіліктері үшін қабылдамау.
Роджерстің теориясында өзін-өзі түсіну қандай рөл атқарады?
Эмоционалдық тұрақтылыққа кедергі.
Жеке өсу мен өзін-өзі жүзеге асыру үшін маңызды.
Когнитивті дамудың кішігірім аспектісі.
Жеке қатынастарға қатысы жоқ.
Альберт Бандураның өзін-өзі тиімділік концепциясы дегеніміз не?
Өзін-өзі тиімділік - нақты тапсырмаларда сәттілікке деген сенім.
Өзін-өзі тиімділік - өткен жетістіктерді бағалау.
Өзін-өзі тиімділік - басқалардың сенімдеріне әсер ету.
Өзін-өзі тиімділік - өмірдегі жалпы сенімділік.
Бандураның теориясы жеке табысқа қалай байланысты?
Бандураның теориясы тек бақылау арқылы үйренуге назар аударады.
Бандураның теориясы жеке табысқа жетуде өзін-өзі сенімділіктің маңыздылығын көрсетеді.
Бандураның теориясы табыстың сыртқы факторлармен анықталатынын ұсынады.
Бандураның теориясы жеке мақсаттарға жетуде сәттіліктің рөлін көрсетеді.
Бандураның өзін-өзі сенімділіктің төрт көзі қандай?
Дағдылар, Топ динамикасы, Сыртқы растау, Стресс басқару
Шеберлік, Көрнекі тәжірибелер, Әлеуметтік сендіру, Эмоционалдық жағдайлар
Өмір тәжірибелері, Қоғамдық қолдау, Позитивті ойлау, Жеңу стратегиялары
Жеке жетістіктер, Бақылау, Дос пікірлері, Психикалық төзімділік
Кэрол Двектың жеке табысқа қатысты көзқарасы қандай?
Табысқа жету қиындықтардан аулақ болу.
Жеке табыс сыртқы растауға байланысты.
Жеке табыс өсу ойлау тәсілімен, күш-жігер мен үйренуге назар аудара отырып, қол жеткізіледі.
Табыс туа біткен талантпен анықталады.
Двек қалай тұрақты ойлау мен дамушы ойлауды ажыратады?
Тұрақты ойлау қабілеттер статикалық; дамушы ойлау қабілеттер дамиды.
Тұрақты ойлау күш-жігерді; дамушы ойлау талантты бағалайды.
Тұрақты ойлау қиындықтарды; дамушы ойлау олардан қашады.
Тұрақты ойлау өзгерістерді қабылдайды; дамушы ойлау оларға қарсы тұрады.
Дуэктің айтуынша, ойлау тәсілі жетістікке қандай әсер етеді?
Ойлау тәсілі жетістікке әсер етпейді; тек талантқа байланысты.
Тұрақты ойлау тәсілі табыс пен жетістікке кепілдік береді.
Ойлау тәсілі жетістікке әсер етеді; өсу ойлау тәсілі табысты арттырады, ал тұрақты ойлау әлеуетті шектейді.
Ойлау тәсілі тек әлеуметтік өзара әрекеттесуге әсер етеді, академиялық көрсеткіштерге емес.
Гранттық зерттеулерде жеке табыстың кейбір көрсеткіштері қандай?
Қаржылық тұрақтылық
Әлеуметтік медиа қатысуы
Қосымша іс-шаралар
Академиялық көрсеткіштер, зерттеу үлестері, желілік байланыстар, уақытты басқару, жеке даму.
Мотивация академиялық салада жеке табысқа қалай әсер етеді?
Мотивация әлеуметтік өзара әрекеттесуді арттырады.
Мотивация студенттердің денсаулығына әсер етеді.
Мотивация жеке табысқа мақсат қою, табандылық, қатысу және академиялық нәтижені жақсарту арқылы әсер етеді.
Мотивация оқу әдеттері мен рутиналарды азайтады.
Тұрақтылық жеке мақсаттарға жетуде қандай рөл атқарады?
Тұрақтылық қиындықтарды жеңуге және мотивацияны сақтауға маңызды.
Тұрақтылық тек кәсіби ортада қолданылады.
Тұрақтылық маңызды емес және прогреске кедергі келтіруі мүмкін.
Тұрақтылық - дамытылмайтын қасиет.
Әлеуметтік қолдау жеке табысқа қалай ықпал етеді?
Әлеуметтік қолдау бәсекелестікті арттырады.
Әлеуметтік қолдау эмоционалдық әл-ауқатқа әсер етпейді.
Әлеуметтік қолдау өзін-өзі қамтамасыз етуді төмендетеді.
Әлеуметтік қолдау мотивация мен ресурстарға қолжетімділікті арттырады.
Жеке жетістіктерде мақсат қоюдың маңызы неде?
Мақсаттар жеке еркіндік пен шығармашылықты шектейді.
Мақсат қою бағыт беріп, ынтаны арттырып, прогресті бақылауға мүмкіндік береді.
Мақсат қою табысқа қатысы жоқ және шатасуға әкелуі мүмкін.
Мақсат қою өмірде қысым мен стрессті тудырады.
Өзін-өзі рефлексиялау жеке дамуды қалай жақсартады?
Тек академиялық табыс үшін пайдалы.
Өзін-өзі түсінуді арттырып, ақпараттандырылған шешім қабылдауды қамтамасыз етеді.
Шатасуға әкеліп, кедергі келтіреді.
Procrastination және шешімсіздікке әкеледі.
Адамдар табысқа жетудегі кедергілерді жеңу үшін қандай стратегияларды қолдана алады?
Анық мақсаттар қойып, оң көзқарас, қолдау іздеу, төзімділік, үздіксіз үйрену.
Оқытуыңызды шектеп, жалғыз қалу, теріс көзқарас.
Тәуекелдерден қашу, кері байланысқа назар аудармау, мінсіздік.
Бейресми ниеттер, сәтсіздіктерге назар, өзгерістерге қарсы тұру.
Мәдени факторлар жеке табысқа қалай әсер етеді?
Мәдени факторлар құндылықтар, сенімдер және ресурстарға қолжетімділікті қалыптастыра отырып, жеке табысқа әсер етеді.
Мәдени факторлар табысты тек экономикалық мәртебе арқылы анықтайды.
Мәдени факторлар тек әлеуметтік өзара әрекеттесуге әсер етеді, табысқа емес.
Мәдени факторлар жеке табысқа әсер етпейді.
