Condiciones Laborales en el Siglo XIX

Condiciones Laborales en el Siglo XIX

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1.

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¿Cuál fue una de las primeras acciones del Sindicato Nacional de Trabajadores (NLU) después de su formación en 1866? Organizar una huelga nacional, Convencer al Congreso para legalizar un horario de ocho horas para empleados del gobierno, Formar una coalición con otros sindicatos, Establecer un fondo de ayuda para trabajadores desempleados

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Convencer al Congreso para legalizar un horario de ocho horas para empleados del gobierno

2.

FLASHCARD QUESTION

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¿Qué estrategia utilizó Samuel Gompers para mejorar las condiciones laborales?

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Utilizar huelgas y negociaciones colectivas

3.

FLASHCARD QUESTION

Front

¿Por qué los trabajadores del ferrocarril de Ohio y Baltimore se declararon en huelga en 1877?

Back

Para exigir un aumento salarial

4.

FLASHCARD QUESTION

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¿Qué evento trágico en 1911 puso de manifiesto las pésimas condiciones laborales en las fábricas?

Back

El incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist

5.

FLASHCARD QUESTION

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¿Qué acción tomaron los tribunales contra los sindicatos utilizando la Ley Sherman Antimonopolio?

Back

Detuvieron la acción de los trabajadores

6.

FLASHCARD QUESTION

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¿Qué creía Eugene V. Debs sobre el sindicalismo?

Back

Que debía unir a todos los trabajadores de una industria

7.

FLASHCARD QUESTION

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¿Cuál fue una de las consecuencias de la gran huelga de 1877?

Back

Se enviaron tropas federales para poner fin a la huelga

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