wojciszke, r.5 - spostrzeganie innych

Front

Model współzmienności

Back

Koncepcja, według której dokonujemy atrybucji przyczynowych dotyczących zachowania osoby na podstawie obserwacji faktów zmieniających się wraz z jej zachowaniem.

Front

Efekt świeżości

Back

Silniejsze oddziaływanie informacji, które nadeszły jako ostatnie, niż tych, które pojawiły się wcześniej.

Front

Egocentryzm atrybucyjny

Back

Skłonność do przypisywania sobie większej odpowiedzialności za konsekwencje wspólnej pracy, niż uznaje to postronny obserwator.

Front

Ukryta teoria osobowości

Back

Wyobrażenie o związkach między cechami, które przewijają się w tworzeniu obrazów o innych ludziach.

Front

Trójetapowy model atrybucji (Daniel Gilbert, 1995)

Back

Składa się z identyfikacji, wniosku o cesze, kontrolowanej poprawki na sytuację.

Front

Dwuetapowy model atrybucji

Back

Zakłada dwa etapy: identyfikację (co robi aktor) i wnioskowanie (dlaczego to robi).

Front

Niezmienniki kulturowe

Back

Praktyki obserwowane we wszystkich kulturach, skategoryzowane na te wpływające na sprawczość, wspólnotowość bądź oba te wymiary.

Front

Podstawowy błąd atrybucji

Back

Skłonność do przypisywania cudzych zachowań czynnikom wewnętrznym, pomijając sytuacyjne czynniki.

Front

Asymetria atrybucji aktora i obserwatora

Back

Polega na tym, że cudze zachowania wyjaśniamy czynnikami wewnętrznymi, a własne zewnętrznymi.

Front

Egotyzm atrybucyjny

Back

Przecenianie swojego wkładu w wynik osiągnięty wspólnie z innymi osobami.