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Integración del Personal de RRh

Integración del Personal de RRh

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Professional Development

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Delis chicaiza

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21 questions

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1.

FLASHCARD QUESTION

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¿Qué es la integración del personal de Rh?

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Es el proceso mediante el cual las organizaciones resuelven sus necesidades de recursos humanos, incluyendo el pronóstico de necesidades futuras, reclutamiento, selección y inducción de nuevos empleados.

2.

FLASHCARD QUESTION

Front

¿Por qué es importante la integración del personal?

Back

El trabajo en equipo permite conocer cómo se desenvuelve el nuevo integrante y es fundamental para el desarrollo de relaciones interpersonales efectivas.

3.

FLASHCARD QUESTION

Front

¿Cuáles son los principios de la integración del personal?

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1. Adecuación de hombres y funciones. 2. Importancia de la introducción adecuada. 3. Provisión de elementos administrativos.

4.

FLASHCARD QUESTION

Front

¿Qué etapas componen la integración del personal?

Back

1. Reclutamiento. 2. Selección. 3. Inducción. 4. Capacitación y desarrollo.

5.

FLASHCARD QUESTION

Front

¿Qué es el reclutamiento en el contexto de la integración del personal?

Back

Es la etapa de buscar y atraer a los solicitantes idóneos para cubrir vacantes.

6.

FLASHCARD QUESTION

Front

¿Qué se busca en la etapa de selección?

Back

Elegir a la persona adecuada para el puesto adecuado, analizando las solicitudes para decidir quién tiene mayor potencial.

7.

FLASHCARD QUESTION

Front

¿Qué incluye la inducción de un nuevo empleado?

Back

Es el curso que se imparte al nuevo integrante, abarcando desde el conocimiento de las instalaciones de la empresa.

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