Codul Muncii

Front

Ce reprezintă Codul muncii?

Back

Legea ce reglementează totalitatea relaţiilor dintre angajaţi şi jurisdicţia muncii.

Front

Ce este un contract de muncă?

Back

Un acord legal între angajator și angajat, care stabilește drepturile și obligațiile părților.

Front

Care sunt tipurile de contracte de muncă?

Back

Contracte pe durată determinată, contracte pe durată nedeterminată și contracte temporare.

Front

Ce drepturi au angajații conform Codului muncii?

Back

Dereptul la salariu, concediu, protecția împotriva concedierii și condiții de muncă sigure.

Front

Ce este un salariu minim?

Back

Salariul minim este suma minimă pe care un angajator o poate plăti unui angajat pentru munca prestată, stabilită prin lege.

Front

Ce reprezintă concediul de odihnă?

Back

Concediul de odihnă este perioada de timp în care un angajat are dreptul să se abțină de la muncă, păstrându-și salariul.

Front

Ce obligații are angajatorul față de angajați?

Back

Angajatorul are obligația de a asigura un mediu de lucru sigur, de a plăti salariile la timp și de a respecta drepturile angajaților.