Administração por Objetivos (APO)

Administração por Objetivos (APO)

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bruna vinhati

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4 questions

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1.

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O que é Administração por Objetivos (APO)?

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É uma forma de gestão que busca alinhar os objetivos da organização com os objetivos dos seus colaboradores, para que todos trabalhem juntos para alcançar metas comuns.

2.

FLASHCARD QUESTION

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Qual é o processo da Administração por Objetivos?

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1. Definição de Metas: A empresa define as metas principais que quer alcançar. 2. Estabelecimento de Objetivos Individuais: Cada colaborador estabelece objetivos específicos que contribuem para atingir as metas da empresa. 3. Acompanhamento e Avaliação: A empresa monitora o progresso de cada pessoa em relação aos seus objetivos. 4. Feedback: A empresa dá retorno sobre o desempenho dos colaboradores.

3.

FLASHCARD QUESTION

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Qual é o objetivo principal da APO?

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Garantir que todos na empresa estejam trabalhando na mesma direção, com clareza sobre o que é esperado e com uma avaliação contínua de resultados.

4.

FLASHCARD QUESTION

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Como a APO ajuda na motivação dos funcionários?

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A APO melhora a motivação dos funcionários, pois eles têm mais clareza sobre o que devem fazer e sabem que serão avaliados de forma justa, com base em objetivos claros e acordados.