Flashcard sur le contrat de travail

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Quel est l'engagement de l'employeur dans un contrat de travail ?

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Fournir un travail dans le cadre de l'horaire établi

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Dans quel cas un employeur ne peut-il pas recourir à un CDD ?
Options:
Pour un remplacement d'un salarié gréviste,
Pour un accroissement temporaire d'activité,
Pour un emploi stable et durable

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Pour un emploi stable et durable

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Quelle est la durée maximale d'un CDD à terme précis ?

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18 mois

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Quel est le pourcentage de contrats de travail en CDI selon les chiffres de l'INSEE 2019 ?

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85%

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Quel est le coût pour l'entreprise utilisatrice d'un intérimaire ? Options: Moins de 1 fois le salaire brut, Entre 2 et 3 fois le salaire brut, Entre 1 et 2 fois le salaire brut, Égal au salaire brut du collaborateur

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Entre 2 et 3 fois le salaire brut

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Quel est l'âge minimum pour un contrat d'apprentissage ?

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16 ans

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Quel est l'objectif principal de la période d'essai ?

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Évaluer les compétences du salarié

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Quel est le rôle d'un maître d'apprentissage ?

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Former le salarié en entreprise

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Quel type de contrat est un CTT ?

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Contrat de Travail Temporaire

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Quel est l'âge maximum pour un contrat de professionnalisation ?

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29 ans