Flashcard Upgrading #1

Front

Berapa detik rata-rata waktu yang dihabiskan rekruter untuk melihat CV sebelum memutuskan kelayakan kandidat?

Back

6-8 detik

Front

Elemen apa yang tidak disarankan dalam CV?

Back

Menambahkan informasi pribadi seperti alamat lengkap dan tanggal lahir

Front

Apa yang perlu diperhatikan dalam membuat CV yang menarik secara visual?

Back

Menggunakan spasi putih dan penekanan pada bagian penting

Front

Apa kepanjangan dari ATS dalam seleksi CV?

Back

Applicant Tracking System

Front

Manakah dari berikut ini yang bukan merupakan framework dalam menulis pengalaman kerja di CV? STAR (Situation, Task, Action, Result), CAR (Challenge, Action, Result), SOAR (Situation, Obstacle, Action, Result), SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)

Back

SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)

Front

Apa tujuan utama dari interview HR dalam proses rekrutmen?

Back

Mengevaluasi kepribadian, kekuatan, kelemahan, dan kesesuaian dengan perusahaan

Front

Aspek apa yang perlu diklarifikasi saat membaca kontrak kerja?

Back

Jenis pekerjaan dan benefit selain gaji

Front

Bagian yang umumnya dinilai dalam wawancara HR, kecuali: Kemampuan menyelesaikan kasus teknis, Kelebihan dan kekurangan kandidat, Kesesuaian keterampilan dengan posisi yang dilamar, Kepribadian dan kecocokan dengan budaya perusahaan

Back

Kemampuan menyelesaikan kasus teknis

Front

Apa yang sebaiknya dilakukan agar tetap termotivasi dalam bekerja?

Back

Selalu hadir secara penuh dalam setiap tugas, bahkan yang paling sederhana

Front

Apa yang sebaiknya dilakukan dalam 1,5 bulan terakhir masa magang untuk memaksimalkan pengalaman?

Back

Bertanya kepada atasan apakah ada proyek atau inisiatif tambahan yang bisa dikerjakan