Cuestionario Netflix liderazgo

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¿Qué transformaciones clave lideró Reed Hastings en Netflix?

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Pasó de alquiler de DVDs por correo al streaming

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¿Qué se destaca principalmente en el liderazgo de Reed Hastings?

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Su capacidad para crear un ambiente de trabajo flexible y autónomo

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¿Cuál es el modelo de gestión implementado por Reed Hastings en Netflix?

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Libertad y responsabilidad

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¿Qué significa la "alta densidad de talento" según Reed Hastings?

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Contar con equipos pequeños pero excepcionales

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¿Qué hizo Reed Hastings cuando el modelo Qwikster fracasó?

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Se disculpó públicamente y revirtió la estrategia

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¿Cómo describe Reed Hastings su filosofía de gestión en Netflix?
Opciones: Líder autoritario, Líder que da autonomía y exige responsabilidad, Líder que toma todas las decisiones importantes, Líder que supervisa cada paso de los empleados

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Líder que da autonomía y exige responsabilidad

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¿Qué tipo de retroalimentación se promueve en Netflix bajo el liderazgo de Hastings?

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Retroalimentación constante y directa

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¿Cómo influye el modelo de "libertad y responsabilidad" en los empleados de Netflix?

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Les permite tomar decisiones sin la necesidad de aprobación constante

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¿Qué objetivo tiene la transparencia interna en Netflix?

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Ayudar a los empleados a tener una visión clara de los objetivos y procesos

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¿Cómo demuestra Reed Hastings su integridad en los momentos difíciles?

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Asumiendo públicamente los errores y tomando responsabilidad de las decisiones fallidas