Trắc nghiệm chức năng tổ chức

Front

Tầm hạn quản trị là gì?

Back

Số nhân viên cấp dưới hay số cấp của quản trị mà nhà quản lý kiểm soát có hiệu quả

Front

Tầm hạn quản trị có 2 loại đó là gì?

Back

Rộng và hẹp

Front

Doanh nghiệp quy mô đòi hỏi chuyên môn hóa cao không nên sử dụng? Cơ cấu trực tuyến và chức năng, Cơ cấu chức năng, Cơ cấu ma trận, Cơ cấu trực tuyến

Back

Cơ cấu trực tuyến

Front

Uỷ quyền sẽ thành công khi
Chọn đúng việc đúng người để ủy quyền

Back

Chọn đúng việc đúng người để ủy quyền

Front

Ưu điểm của mô hình cơ cấu tổ chức theo chức năng là gì?

Back

Sử dụng được các chuyên gia giỏi

Front

Ưu điểm của mô hình tổ chức theo ma trận là gì?

Back

Tổ chức linh động

Front

Phân quyền là gì?

Back

Phân tán quyền ra quyết định cho cấp dưới trong cùng một tổ chức

Front

Chức năng tổ chức cần phải làm gì?

Back

Xác lập các mối quan hệ về quyền hạn, trách nhiệm giữa các bộ phận trong tổ chức đó

Front

Các mối quan hệ trong cơ cấu trực tuyến – chức năng gồm

Back

Tất cả đều đúng

Front

Quá trình ủy quyền bao gồm: Xác định kết quả, mong muốn, trao quyền, kiểm tra theo dõi; Xác định kết quả, giao nhiệm vụ, trách nhiệm và quyền hạn để hoàn thành nhiệm vụ; Xác định các kết quả mong muốn, giao nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn, kiểm tra; Tất cả đều đúng

Back

Xác định các kết quả mong muốn, giao nhiệm vụ, trách nhiệm, quyền hạn, kiểm tra