Evelina's Flashcard

Front

Ce este mobbing-ul?

Back

Hărțuirea psihologică sistematică la locul de muncă

Front

Care dintre următoarele este un exemplu de mobbing în cadrul echipei de proiect la care lucrează Benjamin și Zoe? O dispută ocazională între Benjamin și Zoe, O discuție constructivă despre îmbunătățirea performanței, Excluderea repetată a lui Benjamin din activitățile de echipă, Un feedback sincer oferit de superiorul direct lui Zoe

Back

Excluderea repetată a lui Benjamin din activitățile de echipă

Front

Într-o organizație, Mia observă că Liam este hărțuit de colegii săi. Cum poate fi combătut eficient mobbing-ul în această situație?

Back

Printr-o politică internă clară împotriva hărțuirii și o cultură organizațională sănătoasă

Front

Avery, un angajat dedicat, a început să experimenteze mobbing-ul la locul de muncă. Ce efecte poate avea mobbing-ul asupra lui?

Back

Stare de stres, anxietate și scăderea performanței

Front

Într-o companie, Henry observă că unii colegi de muncă sunt tratați cu dispreț și excluși din activitățile de grup. Care dintre următoarele este o strategie eficientă de prevenire a mobbing-ului? Evitarea discuțiilor despre conflicte la locul de muncă, Crearea unui mediu de lucru bazat pe respect și comunicare deschisă, Mutarea angajaților vulnerabili în alte departamente, Pedepsirea tuturor angajaților, indiferent de situație

Back

Crearea unui mediu de lucru bazat pe respect și comunicare deschisă

Front

Benjamin, un angajat al unei companii, se simte hărțuit de colegii săi. Cum poate el să demonstreze că este victima mobbing-ului?

Back

Prin colectarea de e-mailuri, mesaje sau mărturii care confirmă hărțuirea

Front

Avery observă că Daniel, un coleg de muncă, se plânge constant de oboseală și stres, evitând interacțiunile cu ceilalți colegi. Care dintre următoarele semnale indică un posibil caz de mobbing la locul de muncă?

Back

Daniel se plânge constant de oboseală și stres, evitând colegii