Le rôle du travail dans l’intégration sociale des individus

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Quel est le rôle du travail selon Serge PAUGAM ?

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Le travail est une composante essentielle des liens qui attachent l’individu à la société, car il donne un statut social, un support de sociabilité, des protections contre des risques sociaux et un revenu d’activité.

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Quelles sont les conséquences du chômage élevé sur l'intégration sociale ?

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Le chômage élevé fragilise le lien de participation organique et peut mener à la désaffiliation sociale, surtout si l'absence d'emploi s'accompagne de la perte de protections sociales.

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Comment Robert CASTEL décrit-il la désaffiliation sociale ?

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Il montre que l'absence prolongée d'emploi fragilise les individus, surtout lorsque cela s'accompagne d'une perte de protections apportées par la famille et les amis.

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Quelles sont les caractéristiques de l'intégration assurée ?

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L'intégration assurée se caractérise par la stabilité de l'emploi et la satisfaction au travail.

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Qu'est-ce que l'intégration incertaine ?

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L'intégration incertaine se caractérise par l'impossibilité pour les salariés de stabiliser leur situation professionnelle.

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Qu'est-ce que l'intégration laborieuse ?

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L'intégration laborieuse concerne des salariés souffrant d’une faible considération pour ce qu’ils sont et ce qu’ils apportent à l’entreprise.

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Qu'est-ce que l'intégration disqualifiante ?

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L'intégration disqualifiante touche des salariés cumulant insatisfaction au travail et situation professionnelle instable.

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Comment la flexibilité du travail affecte les relations entre salariés ?

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La flexibilité externe (sous-traitance) et interne (polyvalence) réduit la dimension relationnelle du travail, empêchant les salariés de se regrouper au sein d'équipes pérennes.

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Quelles mutations de l'emploi sont observées depuis 1980 ?

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On observe un processus de précarisation et une polarisation progressive de la qualité des emplois.

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Qui constitue la part majoritaire de la population active occupée aujourd'hui ?

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Les actifs occupant un emploi typique et stable qui bénéficient des vertus intégratrices du travail.