
Capacitación contratación y procesos de vinculación laboral
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1.
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¿Cuál cree que es la definición correcta de un contrato?
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Un acto por el cual una parte se obliga a dar, hacer o no hacer algo para con otra parte.
2.
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¿Cuál de las siguientes opciones describe correctamente un contrato a término indefinido? Un contrato que tiene una duración determinada de uno a tres años. Un contrato que se establece para la realización de una obra o labor específica. Un contrato que no tiene una fecha de finalización establecida y ofrece estabilidad laboral. Un contrato dirigido a jóvenes que buscan adquirir experiencia laboral y formación técnica.
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Un contrato que no tiene una fecha de finalización establecida y ofrece estabilidad laboral.
3.
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¿Cuál de las siguientes afirmaciones describe correctamente el propósito de la evaluación del desempeño en el sector público en Colombia? Se utiliza únicamente para determinar el salario de los empleados públicos. Busca medir el cumplimiento de funciones y responsabilidades asignadas a cada empleado público. Es un proceso que se realiza una vez cada cinco años. Se basa únicamente en la autoevaluación del empleado.
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Busca medir el cumplimiento de funciones y responsabilidades asignadas a cada empleado público.
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