Psicología del Trabajo

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¿Cómo puede la psicología del trabajo contribuir a la tendencia de la "conciliación trabajo - familia"?

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Fomentando la flexibilidad laboral y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.

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¿Cuál de las siguientes tendencias ayuda a las empresas a entender mejor el comportamiento de los empleados mediante el análisis de datos? Inteligencia Artificial, Redes Sociales, Big data y people analytics, Estrés laboral

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Big data y people analytics

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Según el modelo de deprivación latente de Jahoda (1982), además de la función manifiesta del empleo, ¿cuál de las siguientes NO es una de sus funciones latentes? Estructurar el tiempo, Desarrollo personal y consecución de objetos, Proveer seguridad económica, Fuente de identidad social y estatus personal

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Proveer seguridad económica

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Según el modelo de Jahoda, ¿por qué el desempleo no siempre genera disfunciones psicológicas en todas las personas?

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Porque el impacto del desempleo varía según la edad, redes sociales y recursos alternativos.

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Según la perspectiva histórica del trabajo, ¿en qué época se comienza a consolidar una visión positiva del trabajo? Edad Media, Grecia clásica, Edad Moderna, Edad Contemporánea

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Edad Moderna

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Indica la alternativa incorrecta: La psicología del trabajo corresponde a una disciplina básica (deriva de otras áreas básicas de la psicología)  y aplicada (utiliza el método científico), A la disciplina se le le ha otorgado distintos nombres según la región en la que se habita, Según el modelo de currículum creado por la ENEP, los campos de estudio de la psicología del trabajo son 3: psicología del trabajo, psicología del personal y psicología de las organizaciones., El trabajo y el empleo son conceptos diferentes; el primero refiere a una actividad no necesariamente remunerada mientras que la segunda sí lo es.

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La psicología del trabajo corresponde a una disciplina básica (deriva de otras áreas básicas de la psicología)  y aplicada (utiliza el método científico)

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Según la investigación del equipo MOW de 1987, ¿cuál de los siguientes factores se considera una variable central en el significado del trabajo? La historia laboral y el entorno socioeconómico del individuo. Las expectativas subjetivas sobre el futuro laboral. La centralidad del trabajo y la identificación con el rol laboral. Los resultados objetivos del trabajo y su impacto en la seguridad económica.

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La centralidad del trabajo y la identificación con el rol laboral.

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De acuerdo con el texto, ¿cuál de las siguientes afirmaciones refleja mejor la transformación del concepto de trabajo en el siglo XXI? La digitalización y automatización del trabajo han fortalecido la estabilidad laboral y aumentado la seguridad económica de los trabajadores. La concepción del trabajo ha evolucionado de un enfoque puramente instrumental a uno donde se valora la flexibilidad, la autonomía y la autorrealización. El neoliberalismo ha permitido que el trabajo mantenga su valor como principal mecanismo de integración social y movilidad económica. La llegada del teletrabajo ha reducido la precarización laboral y mejorado las condiciones generales de los trabajadores.

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La concepción del trabajo ha evolucionado de un enfoque puramente instrumental a uno donde se valora la flexibilidad, la autonomía y la autorrealización.