Bạn nhớ được gì từ buổi trao đổi hôm nay?

Front

Ma trận Eisenhower giúp bạn phân loại công việc theo:

Back

Quan trọng – Khẩn cấp

Front

Tư duy phát triển (Growth Mindset) là gì?

Back

Tin rằng mình có thể cải thiện qua học hỏi và rèn luyện

Front

Phương pháp Pomodoro là gì?

Back

Làm việc 25 phút – nghỉ 5 phút

Front

Ví dụ nào sau đây là mục tiêu SMART? Options: “Tôi sẽ học ngoại ngữ.”, “Tôi sẽ học tiếng Anh mỗi ngày 30 phút trong 2 tháng.”, “Tôi muốn giỏi tiếng Anh.”, “Tôi học khi rảnh.”

Back

“Tôi sẽ học tiếng Anh mỗi ngày 30 phút trong 2 tháng.”

Front

Phát triển bản thân hiệu quả nhất khi: Cải thiện từng chút mỗi ngày, liên tục

Back

Cải thiện từng chút mỗi ngày, liên tục

Front

Phương pháp Kaizen tập trung vào điều gì?

Back

Cải thiện nhỏ mỗi ngày để tiến bộ dài hạn

Front

Ví dụ nào dưới đây thể hiện sự thay đổi tư duy theo hướng phát triển? “Mình dở toán nên không học nữa.”, “Mình chưa hiểu, nhưng sẽ tìm cách học.”, “Chắc mình không có năng khiếu đâu.”, “Thôi để mai tính.”

Back

“Mình chưa hiểu, nhưng sẽ tìm cách học.”

Front

Thói quen xấu nên được: Bỏ qua, vì ai cũng có; Giữ lại nếu thấy vui; Nhận diện và thay bằng thói quen tích cực; Chờ khi nào lớn rồi bỏ

Back

Nhận diện và thay bằng thói quen tích cực

Front

Cách nào dưới đây giúp duy trì kỷ luật cá nhân? Lên kế hoạch nhưng không theo dõi, Làm khi hứng lên, Xây dựng thói quen và hạn chế yếu tố gây xao nhãng, Chờ người khác nhắc

Back

Xây dựng thói quen và hạn chế yếu tố gây xao nhãng

Front

Một trong những cách học hiệu quả là: Đọc có mục tiêu, tóm tắt và áp dụng ngay

Back

Đọc có mục tiêu, tóm tắt và áp dụng ngay