ANÁLISIS ORGANIZACIONAL MC KINSEY 7 S - NADLER Y TUSHMAN

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¿Cuáles son los 7 elementos del Modelo 7S de McKinsey?

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Estrategia, Estructura, Sistemas, Valores Compartidos, Habilidades, Estilo y Personal

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¿Cuál es el objetivo principal del Modelo de Congruencia de Nadler y Tushman?

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Analizar la alineación entre componentes organizacionales para mejorar el desempeño

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¿Qué elemento del Modelo 7S de McKinsey se refiere a los planes y acciones para lograr ventajas competitivas?

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Estrategia

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Según el Modelo de Nadler y Tushman, ¿cuál de los siguientes NO es un componente clave para el éxito de una organización? Personas, Tareas, Finanzas, Cultura

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Finanzas

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¿Qué aspecto se describe como "Conversión de recursos en resultados" en el Modelo de Nadler y Tushman?

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Proceso