RETROALIMENTACION DE LOS TEMAS AVANZADOS 23/11/2024

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¿Cuál de los siguientes es un proceso extraordinario según la Ley 603? Nulidad de matrimonio o de unión libre, División y partición de bienes gananciales cuando no se lo tramite en ejecución de proceso de divorcio., Nulidad de acuerdos en la vía voluntaria notarial., Declaracion de Interdiccion

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Declaracion de Interdiccion

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¿Cuál es el procedimiento inicial para solicitar la homologacion de asistencia familiar?

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Presentar una demanda escrita ante el Juzgado de Familia.

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segun la ley 603 cual es el plazo para presentar la contestacion en un proceso ordinadio

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10 dias

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en un proceso ordinario contra el auto de vista procede el recurso de:

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casacion

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Proceso extraordinario. Contra la sentencia pronunciada procede el recurso de apelación en el efecto suspensivo en el plazo de (-----) días computables al día siguiente hábil de su notificación.

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5

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ante un despido injusitificado el primer actuado del trabajador tiene que ser el de: acudir a la jefatural departamental o regional de trabajo, presentar una solicitud de queja al sindicato de la empresa, presentar una demanda de reincorporacion al juez del trabajo y seguridad social

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acudir a la jefatural departamental o regional de trabajo

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En materia laboral a quien corresponde desvirtuar los fundamentos de la acción, sin perjuicio de que el actor aporte las pruebas que crea conveniente.

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empleador

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Notificadas las partes con la sentencia, tienen el término perentorio de (-----) días para interponer recursos de apelación fundamentada, del que se correrá traslado que será contestada dentro de igual término, y de tres días tratándose de autos interlocutorios. Vencidos estos términos, los recursos serán rechazados.

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5

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Las sentencias ejecutoriadas se harán cumplir por el Juez de primera instancia, que concederá a la parte perdidosa un plazo de (----) días para el efecto.

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no podran ser testigos en un proceso laboral las siguientes personas: familiares hasta el tercer grado de consanginidad y segundo de afinidad, compañeros de trabajo, el jefe de recuros humanos, el empleador

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familiares hasta el tercer grado de consanginidad y segundo de afinidad