COPASST - Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo

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¿Qué es el COPASST?

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Es el organismo que se ocupa de la promoción y vigilancia de las normas y reglamentos de seguridad y salud en el trabajo en las organizaciones.

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¿Por qué se llama Comité Paritario?

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Se llama paritario porque está conformado por igual número de personas en representación del empleador y de los trabajadores.

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¿Cuántos integrantes tiene el COPASST si hay menos de 10 trabajadores?

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1 Vigía Ocupacional, 1 Representante de Gerencia, 1 Representante de Trabajadores.

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¿Cómo se elige el COPASST?

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Los representantes por el empleador son nombrados libremente, y los representantes por los trabajadores son elegidos por votación.

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¿Cuál es el periodo de vigencia del COPASST?

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Los miembros del COPASST son elegidos por períodos de dos años y pueden ser reelegidos.

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¿Quién regula el funcionamiento del COPASST?

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Los comités paritarios están bajo la vigilancia y control del Ministerio del Trabajo.

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¿Cuáles son las obligaciones del empleador respecto al COPASST?

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Designar sus representantes al comité, promover la elección de los representantes y nombrar al presidente del comité.

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¿Cuáles son las obligaciones de los trabajadores en el COPASST?

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Elegir los representantes al comité, informar sobre situaciones de riesgo y cumplir con las normas de seguridad.

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¿Qué funciones tiene el COPASST?

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Proponer actividades de capacitación, vigilar el desarrollo del sistema de gestión de seguridad, colaborar en el análisis de accidentes y proponer medidas de salud.

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¿Con qué frecuencia se debe reunir el COPASST?

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El COPASST se reunirá al menos una vez al mes durante el horario de trabajo.