ISO 45001:2018 - Evaluación de Desempeño

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¿Cuáles son algunos métodos para medir y hacer seguimiento en el lugar de trabajo?

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Inspecciones en el lugar de trabajo, revisión de equipos, y reporte de situaciones subestándar.

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¿Qué se debe hacer si la organización utiliza instrumentos para el monitoreo?

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Deben calibrarlos y conservar los registros.

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¿Qué se entiende por no conformidad?

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Incumplimiento de un requisito establecido, generalmente implícito u obligatorio.

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¿Qué es una acción correctiva?

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Acción para eliminar la causa de una no conformidad y evitar que vuelva a ocurrir.

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¿Qué factores pueden ocasionar actos y condiciones subestándares?

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Factores personales y factores del trabajo.

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¿Qué representa la flor en el modelo de causalidad de pérdidas?

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Un accidente.

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¿Qué se debe hacer al identificar una no conformidad?

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Revisar y analizar la no conformidad, determinar las causas y hacer seguimiento.

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¿Qué es la mejora continua en el contexto del SGSST?

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Mejora de conveniencia, adecuación y eficacia del sistema de gestión.

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¿Qué se debe comunicar a los trabajadores y representantes?

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Resultados pertinentes de la mejora y desempeño.

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¿Qué se debe hacer en caso de accidentes o incidentes?

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Realizar una buena investigación para identificar causas inmediatas y básicas.