UA1 Cours 2

Front

Vrai ou Faux

Un technicien RH qui gère la paie travaille au niveau administratif.

Back

Vrai

Front

Vrai ou Faux

Un conseiller RH qui met en œuvre une politique de télétravail agit au niveau stratégique.

Back

Faux, il agit au niveau tactique.

Front

Vrai ou Faux

Un partenaire d’affaires RH qui participe à l’alignement des pratiques RH avec la stratégie d’affaires agit au niveau stratégique.

Back

Vrai

Front

Vrai ou Faux

Un conseiller spécialisé en santé et sécurité est considéré comme un généraliste.

Back

Faux, il est considéré comme un spécialiste.

Front

Vrai ou Faux

Dans une petite organisation de moins de 50 employés, les tâches RH sont souvent partagées entre différents gestionnaires.

Back

Vrai

Front

Vrai ou Faux

Dans une grande organisation de plus de 500 employés, il y a généralement une équipe RH complète avec plusieurs spécialités.

Back

Vrai

Front

Vrai ou Faux

La fonction RH, le service RH et les professionnels RH désignent exactement la même chose.

Back

Faux

Fonction RH

Responsabilité d’encadrement, de direction ou de supervision des personnes dans les organisations relations entre supérieurs et subordonnés)

Service RH

Service ou unité administrative où se trouve au moins un spécialiste, un expert ou un professionnel RH (relations de conseil et de soutien en matière de GRH apportés aux dirigeants, cadres et employés).

Professionnel.le.s RH

Personne qui élabore, applique et évalue les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et qui renseignent les cadres et les employés sur les questions relatives aux ressources humaines.

Front

Vrai ou Faux

La GRH est une activité partagée entre les cadres, les employés, les syndicats et le service RH.

Back

Vrai

Front

Vrai ou Faux

Un directeur RH dans une PME de 80 employés est probablement un spécialiste.

Back

Faux

Le directeur RH est un généraliste, il doit être en mesure de répondre à des questionnements dans plusieurs spécialités en ressources humaines.

Front

Vrai ou Faux

Un professionnel RH généraliste touche à plusieurs volets de la gestion des ressources humaines.

Back

Vrai

Généralistes : professionnels RH qui toucheront à plusieurs volets différents de la gestion des ressources humaines.

Plus petites organisations

Spécialistes : professionnels RH qui deviendront des experts dans un champs particulier de la GRH.

Organisations de grandes envergures