Perjanjian Kerja

Front

Apa yang dimaksud dengan Perjanjian Kerja Bersama (PKB)?

Back

PKB adalah hasil perundingan antara serikat pekerja dan pengusaha yang mengatur hak dan kewajiban kedua pihak dalam hubungan kerja

Front

Apa dasar hukum utama PKB di Indonesia?

Back

Dasar hukum utama PKB adalah Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan

Front

Apa tujuan PKB dalam hubungan kerja?

Back

Tujuan PKB adalah untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis, aman, dan dinamis

Front

Apa salah satu fungsi utama dari PKB?

Back

PKB berfungsi sebagai pedoman dalam hubungan kerja dan menjadi dasar penyelesaian perselisihan.

Front

Perusahaan dengan berapa jumlah pekerja wajib memiliki Peraturan Perusahaan (PP) atau PKB?

Back

Pengusaha dengan lebih dari 10 pekerja wajib memiliki Peraturan Perusahaan atau PKB

Front

Apa yang dilakukan jika perundingan PKB belum sepakat dalam 30 hari?

Back

Jika belum sepakat dalam 30 hari, kedua pihak harus melapor ke Depnaker (Departemen Tenaga Kerja)

Front

Apa yang menjadi isu wajib (Mendatory) dalam perundingan bersama (Collective Bargaining)?

Back

Isu wajib mencakup upah, jam kerja, syarat kerja, dan tunjangan.

Front

Apa pengertian dari Outsourcing?

Back

Outsourcing, atau alih daya, adalah penyerahan pekerjaan atau proses operasional kepada pihak ketiga dengan biaya dan waktu tertentu

Front

Apa tujuan utama perusahaan melakukan Outsourcing?

Back

Tujuannya adalah untuk mencapai efisiensi biaya dan memungkinkan perusahaan untuk fokus pada bisnis utama.

Front

Sebutkan tiga pihak yang terlibat dalam hubungan hukum Outsourcing.

Back

Tiga pihak yang terlibat adalah Perusahaan pemberi kerja, Perusahaan penyedia tenaga kerja, dan Pekerja outsourcing.