VĂN HÓA DU LỊCH- MRA TP

Front

Báo cáo của Viện Nghiên cứu Phát triển Du lịch đã so sánh năng suất lao động tại khách sạn ở Việt Nam và chỉ ra rằng nó chỉ bằng 1/10 so với quốc gia nào?

Back

Singapore

Front

Mục tiêu chính của Thỏa thuận thừa nhận lẫn nhau trong ASEAN (MRA) về Nghề Du lịch là gì?

Back

Tạo điều kiện thuận lợi cho sự di chuyển của lao động du lịch có tay nghề giữa các nước thành viên.

Front

Bộ Tiêu chuẩn Năng lực chung trong ASEAN về nghề Du lịch (ACCSTP) được xây dựng dựa trên khái niệm nào?

Back

Năng lực (Competency) - các hành vi, kiến thức và kỹ năng kỹ thuật.

Front

Cơ chế nào được mô tả là một công cụ trên trang web để phổ biến chi tiết danh sách người lao động du lịch đã được cấp bằng trong khối ASEAN?

Back

Hệ thống đăng ký nghề du lịch ASEAN (ATPRS)

Front

Trong khuôn khổ ACCSTP, nhóm năng lực nào được mô tả là "rất cần thiết, cốt yếu phải đạt được" và liên quan trực tiếp đến các nhiệm vụ nghề nghiệp then chốt?

Back

Năng lực cốt lõi (Core Competencies)

Front

Theo khuôn khổ MRA về Nghề Du lịch, có bao nhiêu chức danh công việc được áp dụng trong 6 bộ phận lao động?

Back

32

Front

Cơ quan nào ở cấp quốc gia có trách nhiệm đánh giá và cấp chứng nhận cho các nghề du lịch theo tiêu chuẩn của MRA?

Back

Hội đồng cấp Chứng chỉ Nghề Du lịch (TPCB)

Front

Một trong những giải pháp dài hạn được các chuyên gia đề xuất để nâng cao chất lượng nhân lực du lịch Việt Nam là gì?

Back

Tăng cường liên kết chặt chẽ với doanh nghiệp trong việc đặt hàng đào tạo.

Front

Chương trình Du lịch chung ASEAN (CATC) được xây dựng dựa trên phương pháp đào tạo nào?

Back

Đào tạo tùy theo năng lực cạnh tranh (Competency-Based Training - CBT)

Front

Theo bài báo về lao động du lịch Việt Nam, vấn đề nào được Liên Chi hội Đào tạo du lịch Việt Nam chỉ ra về công tác đào tạo?

Back

Công tác đào tạo và sử dụng thiếu đồng bộ, khiến doanh nghiệp phải đào tạo lại.