• Equipo de trabajo características y principios

• Equipo de trabajo características y principios

1. Clima de cooperación

La esencia del trabajo en grupo es la cooperación. En un equipo de trabajo exitoso, cada uno de los miembros sabe muy bien cuál es su rol y saca a relucir sus fortalezas, pero también colabora y se interesa por aquello que hacen los demás. Con una adecuada división de las tareas y una buena coordinación se optimizan los conocimientos y habilidades del equipo en su conjunto.

2.Visualización de las metas comunes

Los equipos se crean para alcanzar objetivos comunes. Así pues, la misión de la empresa está siempre en la mente de un equipo de trabajo exitoso, que actuará en bloque para completar las tareas que conduzcan a la consecución de dichas metas. Eso no implica que no se puedan tener opiniones o puntos de vista diferentes sobre lo que es mejor para el grupo, pero sí que todos deben compartir el mismo compromiso.

3. Actitud Participativa

Partiendo de la base de que todo el mundo es igual de necesario en un equipo, todos los miembros deben mostrarse proactivos en la creación de soluciones y deben estar dispuestos a verter esfuerzos en las tareas que se les asignan. Los equipos de alto rendimiento cuentan con la igual participación de todos y no crean jerarquías de importancia sino puramente organizativas.

4. Comunicación abierta

La comunicación abierta imprime parte del carácter de un equipo de trabajo de éxito. En un entorno comunicativo, las personas están siempre dispuestas a pedir y a recibir información, así como a respetar las opiniones de los demás y tenerlas en cuenta. Los conflictos se tratan cara a cara y con actitud dialogante, pensando siempre en el bien común.

Creatividad

Cabe decir, aunque parezca obvio, que el uso eficiente de las ideas es también una garantía de éxito. Un equipo capaz de generar respuestas inteligentes e ingeniosas a los problemas es un equipo capaz de enfrentarse a cualquier reto. La creatividad debe fomentarse y también premiarse.

Multiple Choice

El reconocimiento mutuo consiste en:

• Mejorar la productividad inspirándose unos a otros

• Saludarse amablemente en el sitio de trabajo

• Conocerse de años atrás para trabajar en grupo

Multiple Choice

La misión de la empresa está siempre en la mente de un equipo de trabajo exitoso ; hace referencia a la característica de:

• Reconocimiento mutuo

• Seguridad psicológica

• Visualización de las metas comunes

Multiple Choice

Actitud Participativa

• Todos los miembros deben mostrarse proactivos en la creación de soluciones

• Así pues, la misión de la empresa está siempre en la mente de un equipo de trabajo exitoso.

• La comunicación abierta imprime parte del carácter de un equipo de trabajo de éxito.

Multiple Choice

Las personas están siempre dispuestas a pedir y a recibir información, así como a respetar las opiniones de los demás y tenerlas en cuenta. Hace referencia a :

• Actitud Participativa

• Clima de cooperación

• Comunicación abierta

Actividad en clase

Realice un mapa mental(Gráficos referentes a un tema a fin, organizados de forma jerárquica); con las características del trabajo en equipo.