ניהול זמן בעבודה

ניהול זמן בעבודה

רקפת וידברג

Multiple Choice

חשוב להגיע בזמן לעבודה ?

• נכון

• לא נכון

Multiple Choice

כשעובד מאחר בפעם הראשונה :

• למעסיק לא אכפת

• המעסיק יפטר אותו מיד

• המעסיק יברר מה קרה ויזהיר אותו שלא יחזור על כך.

• זה לא ענינו של המעסיק

Multiple Choice

צחי מעדיף לא לצאת להפסקה, מה דעתך?

• א. זה רעיון לא טוב, כי צחי זקוק להפסקה כדי לעבוד טוב יותר

• ב. המעסיק יחשוב שהוא עובד טוב יותר מאחרים

• ג. ההפסקה חשובה כחלק מזכויות של העובד

• ד. א+ ג נכונות

Multiple Choice

איזה מהמשפטים הבאים נכון

• חשוב שהעובד יעבוד לפי הזמנים שקבע המעסיק

• עובד יכול להחליט בעצמו על הזמנים שנוחים לו, אם הוא מסיים את העבודה

• העובד יכול לנוי כל היום ולא לעבוד, רק להדפיס כרטיס בסוף היום.

• המעסיק לא מחליט על הזמנים אלא וועד העובדים

Multiple Choice

הספק בעבודה הוא :

• כמה זמן לוקח לעובד להשלים את המשימה

• סך כל השעות שהעובד היה בעבודה - מרגע שהגיע ועד שעזב.

• תכונת אופי שנולדנו איתה

• ההספק הוא מצב הרוח שלנו

Multiple Choice

ניהול זמן הוא גם ניהול ימי החופשה שלנו ולכן כדאי

• א. לקחת בהתחלה את כל ימי החופש כדי שנהנה מהם

• ב. לנהל רישום מסודר של ימי החופש

• ג. לחשוב לפני כל יום חופשה, האם כדאי לקחת למטרה זו.

• ד. ב+ג נכונות

Multiple Choice

דפנה עובדת במסעדה ומאד נהנית ולכן החליטה להגיע למשמרת נוספת בהתנדבות, מה קרה לדעתך?

• המעסיק שמח שדפנה מצטרפת מבלי שישלם

• המעסיק שמח שיהיו יותר עובדים

• המעסיק כעס כי דפנה לא תאמה זמנים ונוצר בלאגן

• זה לא עניין המעסיק, תכנון הזמן של דפנה

Multiple Choice

ניהול זמן חשוב בעבודה כי:

• עדיף לנהל מלהיות עובד פשוט

• זה עושה רושם על כל העובדים האחרים

• כשמנהלים זמן, מספיקים יותר דברים

• ככה אפשר ליצור חברויות חדשות