Toma de decisiones

Toma de decisiones

Proceso mediante el cual se realiza una elección entre las diferentes formas que existen para resolver las situaciones de la vida, estas se pueden presentar en diferentes contextos.

En todo momento se toman decisiones, la diferencia entre cada una de estas es el proceso o la forma en la cual se llega a ellas. 

Para tomar en cuenta...

Cada persona afronta la resolución de sus situaciones de una forma diferente, basada en su experiencia y su historia, teniendo claro que la toma de decisiones es uno de los procesos más complejos a los que se enfrenta cada ser humano.

Algunas definiciones...

• Decisiones: Son combinaciones de situaciones y conductas que pueden ser descritas en términos de tres componentes esenciales: acciones alternativas, consecuencias y sucesos inciertos.

• Resultados: Son situaciones descriptibles públicamente que ocurrirían si se llevasen a cabo las conductas alternativas que se han generado en el proceso de toma de decisiones. Como todas las situaciones son dinámicas, según avanza y continúa la acción el resultado puede variar.

• Consecuencias: Son las reacciones evaluativas subjetivas, medidas en términos de bueno o malo, ganancias o pérdidas, asociadas con cada resultado.

• Incertidumbre: Se refiere a los juicios de quien toma la decisión de la propensión de cada suceso de ocurrir. Se describen con medidas que incluyen probabilidad, confianza, y posibilidad.

• Preferencias:Son conductas expresivas de elegir, o intenciones de elegir, un curso de acción sobre otros

• Tomar una decisión se refiere al proceso entero de elegir un curso de acción.

• Juicio: Son los componentes del proceso de decisión que se refieren a valorar, estimar, inferir qué sucesos ocurrirán y cuáles serán las reacciones evaluativas del que toma la decisión en los resultados que obtenga. (Hastie, citado por García, 2014)

Modelos de Toma de Decisiones:

Gelatt

• La persona decide entre dos o más alternativas y en su teoría expone que las decisiones tienen características similares, por ende la toma de decisiones debe estar fundamentada en la información y se centra en un enfoque evolutivo del proceso de decisión.

• Desde el área vocacional la persona debe convertir en realidad las potencialidades, por lo cual se va construyendo en la toma de decisiones.

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¿Qué entienden ustedes por "incertidumbre positiva"?

Modelos de Toma de Decisiones:

Katz

• La persona como sujeto de valores en donde en dicho sistema se constituye el autoconcepto y es un elemento previo a la búsqueda de información o a la identificación y evaluación de alternativas.

  
  

• En cuanto al área vocacional en esta teoría se propone que la toma de decisiones es un proceso abierto en donde la persona decide a nivel personal y profesional de acuerdo a su escala de valores.

La persona que decide eficazmente confía en sí misma, afronta las situaciones que se le presentan, tiene autocontrol, conoce los objetivos que pretende alcanzar, las opciones que tiene y logra visualizar las oportunidades que le ofrece cada una de las opciones a considerar.

Toma de Decisiones centradas en la persona

Para lograr una toma de decisiones adecuada es vital el conocimiento de sí mismo y el medio en el que la persona se encuentra, el conocimiento de sí mismo según Rogers (1980) “considera que la persona que posee un mayor conocimiento de sí misma está más alerta a los estímulos tanto del ambiente como de su mundo interno, de las ideas, sueños, sentimientos y reacciones fisiológicas...” 

Estilos de Toma de decisiones

• Racional: Evaluaciones sistemáticas e inferencias lógicas

  
  

• Intuitivo: basada en sentimientos, fantasías, reacciones afectivas e impulsivas.

  
  

• Dependiente: basada en el criterio de otras personas

Intereses vocacionales y elección de carrera por medio de la interacción de las siguientes variables:

• Creencias de autoeficacia, referidas a la confianza en las propias habilidades y capacidades: “¿realmente soy capaz de hacer esto?”.

• Expectativas de resultado, definidas como creencias personales sobre los posibles resultados de nuestras respuestas: “¿si hago esto qué pasará?”.

• Planificación de metas, que se concretan en la determinación de una persona para involucrarse en una actividad o conseguir un determinado resultado en un futuro.

¿Cómo tomar decisiones?

• Dimensión cognitiva: conocerse a sí mismo, sus intereses y valores y tener competencias para saber tomar la decisión.

• Dimensión emocional: tomar conciencia de cómo las emociones ejercen un papel importante, tanto las propias como las de los otros. 

• Dimensión social: depende del apoyo económico, afectivo y respaldo familiar que tenga la persona. La familia no tiene que imponer la decisión sino dar el apoyo y la comprensión necesaria para hacerla más fácil.

DECIDE

Ver infografía

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1. ¿Qué te gustaría estudiar Y ¿Qué conoces sobre esta carrera?

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2. ¿Cuál crees que podría ser el perfil necesario para esa carrera?



3. ¿Cuáles crees que son las posibilidades de éxito en esa carrera?

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1. ¿Tu personalidad y tus intereses y metas vocacionales coinciden con la carrera de tu interés? ¿Por qué?

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4. ¿De qué manera ha influido tu familia en tus decisiones vocacionales?

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¿Por qué es importante conocer las características de su personalidad y su auto concepto, en su desarrollo vocacional y toma de decisiones?

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¿Recuerdas cuáles son los factores vocaciones?

¿Cómo han influido estos factores en tus decisiones vocacionales?