Flexibilizacion laboral

Flexibilizacion laboral

La flexibilidad laboral o desregulación del mercado de trabajo, hace referencia a la fijación de un modelo regulador de los derechos laborales que elimine regulaciones para contratar y despedir empleados, para determinar salarios y flexibilizar protecciones laborales por parte de las empresas y organizaciones privadas

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Para la teoría neoclasica, ¿cual es la causa del desempleo?

• El desempleo en inherente al sistema capitalista

• Que las personas no desean trabajar

• Que existen factores externos que impiden que el pleno empleo

• Ninguna de las anteriores

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Segun sus promotores, la flexibilizacion laboral se basa en la armonia entre trabajadores y empleadores. Pensando desde la teoria neoclasica, ¿que significa esto?

• Que ambos se ponen de acuerdo y determinan salarios

• Que ambos se ven beneficiados por el conflicto para fijar el salario

• Que la división entre empresarios y trabajadores no existe.

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Señale cuales de las siguientes opciones son formas de flexibilización laboral.

• Tercerización y contratos por tiempo determinado

• Contratación de personal por tiempo indeterminado y derecho a indemnización por despidos.

• Modificación del salario en función de las necesidades de trabajo

• Modificación de las condiciones de trabajo de forma unilateral

Trabajo precario

Relación laboral donde falta la seguridad de empleo, uno de los elementos principales del contrato de trabajo. Este término comprende el contrato temporal y el contrato a tiempo fijo, trabajo a domicilio y la subcontratación (OIT)

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Para usted, ¿por que los empresarios ofrecen trabajos precarios o con condiciones "flexibles"

• Para disminuir los costos de pagar salarios y condiciones laborales adecuadas

• Para poder ofrecer mayor cantidad de puestos de trabajo

• Para aumentar su productividad

• Por desconocimiento u omisión de las leyes laborales vigentes

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¿Como podrían evitarse estas situaciones de vulneracion de derechos laborales?

• Con control por parte del Estado

• Con menos trabajadores que elijan trabajar en esas condiciones

• Con conciencia social acerca de la forma en que se proveen esos servicios y se hacen determinados productos

• Con una oferta de empleo adecuada para todos aquellos que quieran trabajar

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Según su opinión, ¿que factores llevan a una persona a trabajar en un empleo precario?

• Necesidad de un salario para solventar sus necesidades

• Búsqueda de una vocación y de explorar sus opciones

• Desconocimiento de sus derechos como trabajador

• La posibilidad de elegir libremente donde ocupar su fuerza de trabajo

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A grandes rasgos, ¿que modo de producción legitima y fundamenta la teoría neoclasica sobre el empleo?

• Un modo socialista de producción, donde cada uno recibe el pago adecuado por su trabajo

• Un modo de producción capitalista, donde los sujetos actúan individualmente, pero cuya acción beneficia a la comunidad

• Una sociedad igualitaria, donde cada uno recibe el pago por el trabajo realizado