DBF 2133 GELAGAT ORGANISASI (B3-KUMPULAN DAN PASUKAN KERJA)

DBF 2133 GELAGAT ORGANISASI (B3-KUMPULAN DAN PASUKAN KERJA)

Open Ended

NAMA :

ANGKA GILIRAN :

NO. KAD PENGENALAN :

KUMPULAN DAN PASUKAN

Kumpulan kerja adalah sekumpulan orang yang bekerja di kawasan yang sama atau yang ditempatkan bersama untuk menyelesaikan sesuatu tugas. Pasukan ditakrifkan sebagai sebilangan kecil orang yang mempunyai kemahiran pelengkap yang komited kepada tujuan umum, menetapkan matlamat pencapaian, dan pendekatan yang mana mereka memegang tanggungjawab masing-masing.Semua pasukan adalah kumpulan; bukan kumpulan kerja biasa, tetapi pasukan adalah kumpulan khas. 

Multiple Select

1.Antara berikut yang manakah merupakan ciri-ciri kumpulan kerja ? (Jawapan lebih daripada satu)

• Akauntabiliti individu

• Fokus kepada pencapaian matlamat pasukan

• Mengambil berat tentang produktiviti dan cabaran individu perseorangan

• Kurang kerjasama dalam perbincangan, pembuatan keputusan, penyelesaian masalah dan perancangan

• Menghasilkan hasil kerja individu

Multiple Choice

Berikut merupakan perbezaan antara kerja kumpulan dan kerja pasukan, kecuali :

• A. Kerja Kumpulan - Bersama-sama berkongsi maklumat dan pespektif

  
  

  Kerja Pasukan - Kurang kerjasama dalam perbincangan, pembuatan keputusan, penyelesaian masalah dan perancangan

• B. Kerja Kumpulan - Pengurus membentuk tujuan, matlamat dan pendekatan kerja

  
  

  Kerja Pasukan - Ketua pasukan bersama-sam dengan ahli pasukan membentuk tujuan, matlamat dan pendekatan kerja

• C. Kerja Kumpulan -

  Fokus kepada pencapaian matlamat individu

  Kerja Pasukan - Fokus kepada pencapaian matlamat pasukan

• D. Kerja kumpulan - Mentakrifkan peranan, tanggungjawab dan tugas individu untuk membantu pasukan tugas; saling berkongsi

  
  

  Kerja Pasukan - Mentakrifkan peranan, tanggungjawab dan tugas individu

Sebab- sebab dan Faedah Menyertai Kumpulan

Salah satu sebab utama ialah keanggotaan kumpulan sering mengakibatkan kepuasan keperluan di pihak individu. Keahlian ke dalam kumpulan boleh memenuhi pelbagai keperluan, di mana beberapa ahli kumpulan mungkin tidak menyedari bahawa mereka mendapat manfaat

Open Ended

3. Jelaskan 2 manfaat seseorang itu melibatkan diri dalam kerja kumpulan. (4 m)

Multiple Choice

4. Antara berikut, yang manakah merupakan peranan penyelenggaran dalam kumpulan?

i. Mengantara perbezaan antara anggota lain, cuba mendamaikan perselisihan, melegakan ketegangan dalam situasi konflik

ii. Mentakrifkan kedudukan kumpulan berkenaan dengan matlamatnya dengan meringkaskan apa yang telah berlaku

iii. Menggalakkan kumpulan bertindak atau membuat keputusan

iv. Pujian, bersetuju dengan dan menerima sumbangan orang lain

• A. i,ii,iii

• B. i,ii,iv

• C. i,iii,iv

• D. ii,iii,iv

Multiple Choice

-Cuba menegaskan kuasa atau keunggulan dalam memanipulasi kumpulan atau ahli kumpulan tertentu

-Menunjukkan penglibatan yang kurang dalam proses kumpulan

5. Ciri-ciri di atas menunjukkan

• A. Peranan Kohesif Kumpulan

• B. Peranan tugas dalam kumpulan

• C. Peranan Penghalang Dalam Kumpulan

• D. Peranan Penyelenggaraan Dalam Kumpulan

Multiple Choice

6. Berikut merupakan peringkat pembentukan kumpulan. Pilih padanan yang sesuai.

Pembentukan

• A. Dikenali sebagai peringkat perkenalan dan penerimaan satu sama lain dimana ahli-ahli kumpulan mula mengenali dan menerima satu sama lain.

• B. Aapabila isu struktur telah dapat diselesaikan, kumpulan mula berfungsi sebagai satu unit dimana setiap ahli kumpulan bertindak menyokong antara satu sama lain.

• C. Peringkat ini akan berakhir apabila struktur pasukan telah jelas iaitu apabila pasukan sudah melantik siapa yang akan menjadi ketua pasukan, peranan yang perlu dimainkan oleh setiap pasukan tanggungjawab dan autoriti yang perlu dilaksanakan dan sebagainya.

• D. selepas sesuatu tugas telah disempurnakan, kumpulan akan dibubarkan.

Multiple Select

-Ianya mungkin berbentuk dalam memberi sokongan, penentangan

atau menghala ke arah ciri-ciri objektif organisasi.

-Tujuan kumpulan ini adalah memenuhi keperluan peribadi ahli-ahli

7. Ciri-ciri di atas menerangkan

• Kumpulan Formal

• Kumpulan Tidak Formal

Open Ended

8. Terangkan 2 ciri-ciri pasukan dinamik dalam organisasi. (4 m)