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SST- normatividad ley 100 decreto 1295

SST- normatividad ley 100 decreto 1295

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32 Slides • 10 Questions

1

Normatividad SST

​Deissy Johana Correa Estupiñán

Fisioterapeuta

Especilista en Gerencia en Salud Ocupacional

Especialista en Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica​

media

2

RELACIÓN SALUD –MEDIO AMBIENTE– TRABAJO

Según la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud: “La salud laboral tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo, protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo” 

3

media

4

media

5

media

6

PREGUNTA QUIZZIZ

7

Multiple Choice

Cuántos libros tiene la ley 100

1

3

2

5

3

7

4

4

8

media

9

media

10

Sistema General de Pensión

https://prezi.com/view/FqbN3RfmAlsXWvBdIDV9/

11

media

12

PREGUNTA QUIZZIZ

13

Multiple Choice

Los trabajadores con contrato de prestación de servicios se pueden afiliar de forma voluntaria al sistema general de pensiones

1

Verdadero

2

Falso

14

PREGUNTA QUIZZIZ

15

Multiple Choice

El monto de cotización a pensiones es de:

1

16%

2

12.5%

3

12%

4

8%

16

Sistema General de Seguridad social en salud (SGSSS)

https://prezi.com/view/qWCocBigS9P3KViBo9y8/

17

media

18

PREGUNTA QUIZZIZ

19

Multiple Choice

La base de cotización del SGSSS es de:

1

16%

2

12.5%

3

12%

4

8%

20

PREGUNTA QUIZZIZ

21

Multiple Choice

Los dos tipos de afiliación al SGSSS es:

1

contributivo - beneficiarios

2

Beneficiarios - cotizantes

3

Contributivo - subsidiado

4

Ninguna de las anteriores

22

media

23

media

24

media

25

media

26

media

27

media

28

1. La actividad económica del empleador; 

2. Índice de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado según la metodolo­gía general definida por el Ministerio del Trabajo, y 

3. El cumplimiento de las políticas y la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo. 

​

Determinación de la cotización
media

29

PREGUNTA QUIZZIZ

30

Multiple Choice

Quien debe asumir la afiliación al SGRL

1

El trabajador

2

El empleador

3

El trabajador y el empleador

4

El estado

31

media

32

PREGUNTA QUIZZIZ

33

Fill in the Blanks

A qué tiene derecho el afiliado al SGRP: _______ _______ y _______ _______

Type answer...

34

media

35

PREGUNTA QUIZZIZ

36

Fill in the Blanks

El subsidio por incapacidad temporal se da cuando existe una incapacidad menor a

Type answer...

días

37

PREGUNTA QUIZZIZ

38

Multiple Choice

Cuando existe una perdida de capacidad laboral (PCL) inferior al 50% las prestaciones económicas a que tiene el derecho el trabajador afiliado a la ARL es:

1

Subsidio por incapacidad temporal

2

Indemnización por incapacidad permanente parcial

3

Pensión de invalidez

4

Pensión de sobreviviente

39

PREGUNTA QUIZZIZ

40

Multiple Choice

Cuando existe una perdida de capacidad laboral (PCL) igual o superior al 50% las prestaciones económicas a que tiene el derecho el trabajador afiliado a la ARL es:

1

Subsidio por incapacidad temporal

2

Indemnización por incapacidad permanente parcial

3

Pensión de invalidez

4

Pensión de sobreviviente

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DECRETO 1072 DE 2015

El objeto de este decreto es compilar la normatividad vigente del sector Trabajo, expedida por el Gobierno nacional mediante las facultades reglamenta­rias conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política al Presidente de la República para para la cumplida ejecución de las leyes.

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Normatividad SST

​Deissy Johana Correa Estupiñán

Fisioterapeuta

Especilista en Gerencia en Salud Ocupacional

Especialista en Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica​

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