

SST- normatividad ley 100 decreto 1295
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Deissy E
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1
Deissy Johana Correa Estupiñán
Fisioterapeuta
Especilista en Gerencia en Salud Ocupacional
Especialista en Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica

2
Según la Organización Internacional del Trabajo y la Organización Mundial de la Salud: “La salud laboral tiene la finalidad de fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores de todas las profesiones, prevenir todo daño a la salud de éstos por las condiciones de trabajo, protegerles en su empleo contra los riesgos para la salud y colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas. En suma, adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo”
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Multiple Choice
Cuántos libros tiene la ley 100
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https://prezi.com/view/FqbN3RfmAlsXWvBdIDV9/
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Multiple Choice
Los trabajadores con contrato de prestación de servicios se pueden afiliar de forma voluntaria al sistema general de pensiones
Verdadero
Falso
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Multiple Choice
El monto de cotización a pensiones es de:
16%
12.5%
12%
8%
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https://prezi.com/view/qWCocBigS9P3KViBo9y8/
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Multiple Choice
La base de cotización del SGSSS es de:
16%
12.5%
12%
8%
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Multiple Choice
Los dos tipos de afiliación al SGSSS es:
contributivo - beneficiarios
Beneficiarios - cotizantes
Contributivo - subsidiado
Ninguna de las anteriores
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1. La actividad económica del empleador;
2. Índice de lesiones incapacitantes de cada empleador, calculado según la metodología general definida por el Ministerio del Trabajo, y
3. El cumplimiento de las políticas y la ejecución del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo.
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Multiple Choice
Quien debe asumir la afiliación al SGRL
El trabajador
El empleador
El trabajador y el empleador
El estado
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Fill in the Blanks
A qué tiene derecho el afiliado al SGRP: _______ _______ y _______ _______
Type answer...
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Fill in the Blanks
El subsidio por incapacidad temporal se da cuando existe una incapacidad menor a
Type answer...
37
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Multiple Choice
Cuando existe una perdida de capacidad laboral (PCL) inferior al 50% las prestaciones económicas a que tiene el derecho el trabajador afiliado a la ARL es:
Subsidio por incapacidad temporal
Indemnización por incapacidad permanente parcial
Pensión de invalidez
Pensión de sobreviviente
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Multiple Choice
Cuando existe una perdida de capacidad laboral (PCL) igual o superior al 50% las prestaciones económicas a que tiene el derecho el trabajador afiliado a la ARL es:
Subsidio por incapacidad temporal
Indemnización por incapacidad permanente parcial
Pensión de invalidez
Pensión de sobreviviente
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El objeto de este decreto es compilar la normatividad vigente del sector Trabajo, expedida por el Gobierno nacional mediante las facultades reglamentarias conferidas por el numeral 11 del artículo 189 de la Constitución Política al Presidente de la República para para la cumplida ejecución de las leyes.
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Deissy Johana Correa Estupiñán
Fisioterapeuta
Especilista en Gerencia en Salud Ocupacional
Especialista en Proyectos de Investigación Científica y Tecnológica

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