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VALORES Y COMPETENCIAS DEL ORIENTADOR EDUCATIVO

VALORES Y COMPETENCIAS DEL ORIENTADOR EDUCATIVO

Assessment

Presentation

Professional Development

University

Hard

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Claudia Zuniga

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23 Slides • 8 Questions

1

VALORES Y COMPETENCIAS DEL ORIENTADOR EDUCATIVO

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2

SEGÚN BISQUERRA, LA OE ES:

Proceso de ayuda continua a todas las personas, en todos sus aspectos, con el objeto de potenciar el desarrollo humano a lo largo de toda la vida.


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TERAPEUTA EDUCATIVO

Es un término general que se usa cuando un educador trabaja de manera individual con el niño, usualmente fuera de la escuela. ... usan un enfoque más amplio y puede que tengan más experiencia trabajando con chicos que tienen dificultades de aprendizaje y de atención.

4

COMPETENCIA, CAPACIDAD Y HABLIDAD


5

COMPETENCIA

Es el conjunto de comportamientos socioafectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo de forma adecuada un desempeño, una función, una actividad o una tarea.

6

CAPACIDAD


Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un cargo, etc.

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HABILIDAD


Capacidad de una persona para hacer una cosa correctamente y con facilidad.

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COMPETENCIAS FORMATIVAS - SOCIALIZADORAS.


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  • Compromiso ético relacionado con la acción tutorial. Generar un ambiente de facilitación y propicio de apertura.

    Comunicar sus ideas en los diversos escenarios de acción.

     Generar un ambiente de facilitación y propicio de apertura.

     Comunicar sus ideas en los diversos escenarios de acción tutorial.

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  • Generar situaciones para la construcción del aprendizaje significativo.

     Gestionar el tiempo en función de las necesidades.

     Promover que el alumno se asuma como agente de cambio.

     Generar redes para la inserción del alumno en su realidad profesional.


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  •  Generar un ambiente de facilitación y propicio de apertura.

     Comunicar sus ideas en los diversos escenarios de acción.

     Generar situaciones para la construcción del aprendizaje significativo.

     Gestionar el tiempo en función de las necesidades.


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VALORES

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  • CONFIDENCIALIDAD

  • RESPETO A LAS NORMAS MORALES Y LEGALES.

  • RESPONSABILIDAD

  • CALIDAD PROFESIONAL

  • RESPETO POR LOS DEMÁS, POR LOS DH Y POR LA VIDA.

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COMPETENCIAS PROFESIONALES

Según Bunk (1994) las competencias profesionales pueden ser Técnicas, Metodológicas, Sociales y Participativas. Las mismas deben integrarse en diferentes capacidades cognitivas, afectivas y psicomotoras.

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COMPETENCIAS TÉCNICAS

Se refieren al dominio de las tareas y contenidos del terreno de trabajo, asÍ como de los conocimientos y destrezas necesarios para ejercer.


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COMPETENCIAS METODOLÓGICAS

Tienen que ver con los procedimientos utilizados para resolver las tareas asignadas y la utilización de las experiencias obtenidas en la resolución de otros problemas.

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COMPETENCIAS SOCIALES

Se refieren a las relaciones grupales y a las habilidades comunicativas y colaborativas.


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COMPETENCIAS PARTICIPATIVAS

Aluden a la capacidad de organizar y dirigir el trabajo.

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PLANIFICACIÓN

A través de esta intervención participan los programas educativos, con especial atención a los contextos donde se

desarrollan los agentes educativos implicados, los recursos y las actividades consideradas.

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Multiple Choice

¿Qué es la psicometría?

1

Es la medición de las facultades mentales de todo ser humano para conocer sus capacidades.

2

Es la disciplina encargada de obtener datos de la capacidad psicologica y mental de las personas.

3

Es la disciplina que se encarga del conjunto de métodos, técnicas y teorías implicadas en medir y cuantificar las variables psicológicas del psiquismo humano.

4

Es la ciencia que se encarga de medir el rendimiento academico de cada uno de los procesos mentales.

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Multiple Choice

La función de planificación de la Orientación Educativa se refiere a:

1

Trata la valoración y el diagnóstico de las necesidades del sujeto para posibilitar su autoconocimiento y el desarrollo de su proyecto vital.

2

Esta engloba tareas como el asesoramiento y el consejo personal, la formación en la búsqueda y utilización de la información, la ayuda en el proceso de toma de

decisiones y el apoyo en el desarrollo del proyecto vital.

3

A través de esta intervención participan los programas educativos, con especial atención a los contextos donde se

desarrollan los agentes educativos implicados, los recursos y las actividades consideradas.

4

Se afronta la evaluación en el nivel global y específico, se informa de las investigaciones más relevantes y se

utilizan las conclusiones de éstas en la práctica orientadora. Se investiga sobre la propia intervención orientadora.

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Multiple Choice

Según el enfoque Constructivista que fundamenta el diseño curricular de la Educación Básica ¿cómo se concibe a la Orientación?

1

Un conjunto de definiciones de carácter integrador u holístico, que tienen como elementos comunes.

2

Proceso dirigido a la atención del individuo como una unidad estableciendo varios campos: la orientación personal-social, escolar, vocacional y/o profesional.

3

Proceso centrado en el acto pedagógico con carácter de diagnóstico y ecológico cuyo fin va dirigido al desarrollo del sujeto.

4

Un proceso integrado al acto de enseñar y aprender, el cual exige al docente-tutor comportarse como orientador con el pleno propósito de facilitar la comunicación interpersonal, el espíritu de autoformación, la promoción de hábitos y la participación de los agentes educativos.

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Multiple Choice

¿Qué es la Orientación según Bisquerra?

1

Es un proceso de ayuda continua a todas las personas, en todos sus aspectos, con el objeto de potenciar el desarrollo humano a lo largo de toda la vida.

2

Es considerada un proceso educativo que tiene como finalidad ayudar al educando a confrontar las dificultades.

3

Pretende la enseñanza de las técnicas para el desarrollo de aptitudes interpersonales con las que el individuo puede resolver sus problemas psicológicos presentes y futuros.

4

Proceso educativo mediante el cual se asiste al educando con el fin de que este pueda obtener el pleno rendimiento en sus actividades escolares.

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Multiple Choice

Es un término general que se usa cuando un educador trabaja de manera individual con el niño, usualmente fuera de la escuela. ... usan un enfoque más amplio y puede que tengan más experiencia trabajando con chicos que tienen dificultades de aprendizaje y de atención

1

PEGAGOGO

2

PSICOLOGO

3

TERAPEUTA EDUCATIVO

4

TUTORIA

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Multiple Choice

Los tutores se enfocan en....

1

UNA O MAS AREAS

2

LO ACADEMICO

3

LA PRACTICA EDUCATIVA

4

EL HABLA

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Multiple Choice

¿Cuál no es un ámbito del orientador?

1

Acción tutorial

2

Diseño del currículo

3

Atención a la diversidad

4

Orientación vocacional

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PERFIL DEL ORIENTADOR

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Confianza, comprensión e interés en sí mismo y en los demás.


* Madurez emocional.


* Destrezas para establecer relaciones interpersonales.


* Conocimientos de los estadios evolutivos del educando.



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* Comprensión de las influencias que ejerce el ambiente en el desarrollo biopsicosocial del escolar.


* Habilidad para aportar ideas y emitir juicios tendentes a mejorar la calidad de la educación.


* Capacidad de trabajar en grupo.


* Liderazgo.


* Creatividad.

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* Conocimiento de Psicopedagogía.


* Interés por la investigación.


* Capacidad de adaptación al medio laboral.


* Competencia en la resolución de problemas tanto en las áreas vocacional, profesional y personal-social

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Open Ended

¿QUÉ IMPORTANCIA TIENE POSEER CONOCIMIENTOS DE PSICOMETRÍA AL REALIZAR|LA FUNCIÓN DE OE?

¿CÓMO SE COMPLEMENTAN LA PEDAGOGÍA, PSICOMETRÍA Y LA PSICOLOGÍA EN LA LABOR DEL OE?

VALORES Y COMPETENCIAS DEL ORIENTADOR EDUCATIVO

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