Search Header Logo
Sesión nº 4: Roles, concepto y tipologías

Sesión nº 4: Roles, concepto y tipologías

Assessment

Presentation

Social Studies

University

Practice Problem

Easy

Created by

ITALO SALAS

Used 3+ times

FREE Resource

14 Slides • 7 Questions

1

Sesión nº 4: Roles, concepto y tipologías

Mediadores:

Nayadeth Carril Colihuinca

Sofía Concha Rojas

Gabriela Craig-Christie Vargas

Ítalo Donari Salas

Slide image

2

Reflexiones



¿Para que sirve un rol?

¿Consideras que los roles son importantes?

Slide image

3

Poll

¿Cómo calificarías la sesión hasta este momento?

4

Open Ended

Según tus conocimientos, ¿Con que palabra/s relacionas el concepto de rol?

5

Concepto de Rol

  • Conducta que se prescribe desde fuera, es lo que socialmente se espera que hagamos. Se manifiestan según las tareas que se asuman en el grupo.

6

Tipología de Roles

  • Positivos o Negativos (Lirón)

  • Asumidos o Consignados (Pichón Riviere)

  • Formales e Informales (Huici, Molero, Gómez y Morales )

Slide image

7


  • Roles de Tarea, Roles de construcción y de mantenimiento y Roles individuales (Benne y Sheats)

Slide image

8

Multiple Choice

¿Cuál de las siguientes opciones no corresponde a un rol positivo?

1
2
3
4

9

Multiple Choice

¿ Cuál de las siguientes opciones corresponde a un ejemplo de rol formal?

1
2
3

10

ROLES DE LIDER

  • LIDER: Orienta y conduce al grupo hacia objetivos determinados manteniendo la cohesión de sus miembros.



Slide image

11

ROLES DE LIDER

  • 1.Facilitación

    2.Producción

    3.Regulación

Slide image

12

Actuaciones del Líder:

  • Estimular la participación

  • Intervenir cuando el grupo se bloquea

  • Llevar al grupo hacia el objetivo propuesto

Slide image

13

Según Bales:

  • Rol Socioemocional

  • Rol de Tarea

Slide image

14

TIPOS DE LIDERAZGO

1. Líder autoritario

2. Líder democrático

3. Líder Laissez Faire (Dejar hacer)

15

Multiple Choice

El rol de regulación es el más sencillo de todos, busca identificar sentimientos y emociones del grupo para evitar conflictos que dificulten el logro del objetivo.

1

VERDADERO

2

FALSO

16

Multiple Choice

El rol socioemocional del líder reduce las tensiones en el grupo, propiciando la resolución de conflictos.

1

VERDADERO

2

FALSO

17

ROLES DEL TRABAJADOR SOCIAL EN GRUPOS SEGÚN EL MODELO DE BALES

  • Al trabajar con individuos , grupos, familias, organizaciones y comunidades, un trabajador social debe conocer y desempeñar con habilidad diversas funciones o papeles.

Slide image

18

TIPOS DE ROLES:

  • FACILITADOR

  • INTERMEDIARIO

  • MEDIADOR

  • COORDINADOR

Slide image

19

EVALUACIÓN Y CIERRE

¿Qué es un rol?

¿Cuál es el rol que más observan en su diario vivir?

¿Que tipo de roles recuerdan?

20

Poll

¿Consideras que has adquirido nuevos aprendizajes mediante esta sesión socioeducativa?

21

MUCHAS GRACIAS POR SU PARTICIPACIÓN


Slide image

Sesión nº 4: Roles, concepto y tipologías

Mediadores:

Nayadeth Carril Colihuinca

Sofía Concha Rojas

Gabriela Craig-Christie Vargas

Ítalo Donari Salas

Slide image

Show answer

Auto Play

Slide 1 / 21

SLIDE