Evaluar cursos de capacitación

Evaluar cursos de capacitación

OBJETIVO: Realizar la evaluación delos aprendizajes del curso, atendiendo los dominios de aprendizaje referidos en el diseño.

ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN

Es un plan de acción que permite identificar los momentos, criterios, instrumentos y evidencias que se espera cumpla el capacitando de acuerdo a los objetivos del curso.

EVALUACIÓN

La evaluación en la capacitación debe concebirse como un proceso sistemático, continuo e integral que permite constatar al instructor y al capacitando, hasta que grado y de que manera se logran los objetivos del programa.

Proceso destinado a obtener información sobre un fenómeno, sujeto u objeto; emitir juicios de valor al respecto y con base en ellos, tomar decisiones de preferencia, tendientes a la mejora de lo que se evalúa

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN

• Los instrumentos de evaluación representan la estrategia mediante la cual el instructor recopila evidencias sobre el área a evaluar.

• Aunque existen diversos instrumentos de evaluación, en la práctica se ha privilegiado el uso de 3 de ellos.

Cuestionario de Conocimientos

Se aplica para evaluar las evidencias de conocimiento y se integra por una serie de reactivos, que solicitan respuestas escritas. Se clasifica por su estructura en: opción múltiple, ordenamiento correspondencia, falso o verdadero, completamiento, etc.

GUÍA DE OBSERVACIÓN

Es la descripción de las acciones de un procedimiento en las que se valora su ausencia o presencia, como resultado de la observación. Además se valora el aprendizaje de habilidades y destrezas al verificar la secuencia de un procedimiento en el desempeño evaluado. Es un método para identificar si se efectuó o no la actividad.

NOTA: El Evaluador no deberá involucrarse en el estado emotivo del evaluado.

LISTA DE COTEJO

Es una relación de palabras, frases u oraciones que describen conductas, oraciones operaciones rasgos o requisitos que se consideran significativos para evaluar el avance de un proceso de aprendizaje. La calidad del producto puede reducirse a una serie de las características más deseables y cuya presencia o ausencia son la base para emitir un juicio acerca de lo que se evalúa.

Multiple Choice

¿Qué instrumento aplicamos para evaluar el conocimiento?

• (a) Guía de observación.

• (b) Encuesta de satisfacción.

• (c) Cuestionario.

• (d) Lista de cotejo.

GRACIAS