

I curso 06/08/2021. Repaso Mercadotecnia
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Joaquin Caballeros
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1
I curso 06/08/2021. Repaso Mercadotecnia

2
Agenda
Bienvenida
Avisos: Se estará publicando en Teams durante el período de clase la distribución de los grupos para el miércoles 11 y viernes 13 de agosto 2021, para las pruebas de verificación que serán en Thaquiz (teoría) y asignación como tarea en Teams (Práctica).
3
Agenda
Retroalimentación tema anterior:
Emprendimiento, Emprendedor, Liderazgo
Temas que se abordarán hoy: Ref. pág. 168 a 181
-Mercadotecnia
-Proceso administrativo
4
Mercadotecnia
Es el proceso a través del cual un producto o servicio es creado, distribuido, promocionado y vendido a los consumidores.
5
Plan de la mercadotecnia
Para introducir un producto o servicio en el mercado, se necesita tener información acerca de:
Lo que quiere el cliente; cuando lo quiere; ¿Dónde lo quiere?; ¿Cómo y cuando quiere comprar?; ¿Está dispuesto a pagar por él?
6
Objetivo de una empresa
Generación de utilidades o búsqueda de cambio y actitud y comportamiento.........
7
Multiple Choice
Es el proceso a través del cual un producto o servicio es creado, distribuido, promocionado y vendido a los consumidores.
Mercadotecnia
Plan
Objetivo
8
Multiple Choice
Para introducir un producto o servicio en el mercado, se necesita tener información acerca de: Lo que quiere el cliente.
Falso
Verdadero
9
Multiple Choice
Para introducir un producto o servicio en el mercado, se necesita tener información acerca de:
Lo que quiere el cliente; y ¿Cuándo quiere comprar?
Verdadero
Falso
10
Multiple Choice
Generación de utilidades o búsqueda de cambio y actitud y comportamiento.......
Son objetivos de una empresa
Son acciones de información únicamente
Ninguna
11
Acciones de la mercadotecnia social en una empresa
Identificar necesidades; define objetivos de la acción social; define estrategias; elabora plan de acción; realiza acciones; controla y evalúa resultados.
Todo lo anterior con el objetivo de satisfacer a los consumidores o beneficiarios y al bienestar social de la sociedad.
12
La planificación
Es la función principal de la administración, significa determinar las acciones necesarias para lograr lo previamente establecido.
13
Niveles de la planificación
Normativa: Define todo lo relacionado a su Misión, Visión, Objetivos generales y específicos.
Estratégica: Se analizan y establecen las estrategias para lograr lo propuesto.
Operativa: Se planifican las acciones específicas, considerando todos los recursos humanos y materiales, el control y evaluación.
14
Niveles de la planificación
Misión: Es la razón por la cual la empresa se encuentra en el negocio.
Visión: Establece hacia donde se dirige y hasta donde se espera llegar.
15
La planificación estratégica puede valerse de un análisis conocido como FODA
FODA
F = Fortalezas, capacidades especiales de la empresa
O = Oportunidades, factores favorables en el entorno de la empresa
16
La planificación estratégica puede valerse de un análisis conocido como FODA
FODA
D = Debilidades, factores desfavorables ante la competencia
A = Amenazas, las situaciones del entorno en contra de la empresa..........
17
Multiple Choice
Es la función principal de la administración, significa determinar las acciones necesarias para lograr lo previamente establecido.
Organización
Administración
Planificación
18
Multiple Choice
Corresponde a los niveles de la planificación
Normativa, estratégica y operativa
Planeación y organización
Dirección y control
19
Multiple Choice
El nivel Normativo en la planificación, define todo lo relacionado a su Misión, Visión, Objetivos generales y específicos.
Falso
Verdadero
20
Multiple Choice
En el nivel estratégico de la planificación, se analizan y establecen las estrategias para lograr lo propuesto.
Falso
Verdadero
21
Multiple Choice
En el nivel operativo de la planificación, se planifican las acciones específicas, considerando todos los recursos humanos y materiales, el control y evaluación.........
Verdadero
Falso
22
La Administración
Es un proceso que coordina de forma eficiente y eficaz, los recursos de una empresa, para lograr los objetivos que se propone.
23
Proceso Administrativo y sus etapas
Planeación: Determina los objetivos, estrategias, tiempo y recursos necesarios para alcanzarlos.
Organización: Define la cadena de mando y la jerarquía de cada departamento en la empresa.
24
Proceso Administrativo y sus etapas
Dirección: Implica dirigir y motivar a los empleados para realizar las tareas encomendadas en la empresa.
Control: Establece mecanismos para mejorar y medir el desempeño de los empleados y obtener buenos resultados en la administración del negocio.........
25
Multiple Choice
Establece mecanismos para mejorar y medir el desempeño de los empleados y obtener buenos resultados en la administración del negocio
Control
Organización
26
Multiple Choice
Determina los objetivos, estrategias, tiempo y recursos necesarios para alcanzarlos
Planeación
Control
27
Multiple Choice
Implica dirigir y motivar a los empleados para realizar las tareas encomendadas en la empresa.
Dirección
Planeación
28
Multiple Choice
Define la cadena de mando y la jerarquía de cada departamento en la empresa.
Dirección
Organización
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