Análisis y planeación de los Recursos Humanos

Análisis y planeación de los Recursos Humanos

Rubí Morales Salas

ETAPAS DE LA ADMINISTRACION DE LOS RH​

• ​Mide la relación de causa y efecto de programas y políticas de los Recursos Humanos, para el análisis financiero de la empresa.

​

• Tiene como objetivo el lograr que las organizaciones obtengan sus metas, mejoren su rendimiento y  realicen  sus  tareas con eficacia.

Multiple Choice

¿Conoces las etapas de la Administración de los RH?

• Planeación

  Desarrollo

  Evaluación

  Compensación

  Control

• Planeación

  Desarrollo

  Evaluación

  Integración

• Planeación

  Desarrollo

  Evaluación

  Compensación

  Colaboración

​Etapas de la Administración de los RH

Multiple Choice

¿En qué consiste la etapa de Planeación?

•  Se planea actividades de desarrollo, desarrollo organizacional y evaluación de desempeño.

• Se crean las metas, procedimientos para poder realizarlas; se desarrollan planes y pronósticos para sortear  y cubrir posibles contingencias.

• Sistema formal de revisión y evaluación del desempeño de tareas, individuales o en equipo.

​Actividad Colaborativa