TALENTO

Talenting

L.C. Ivonne García

Introducción​

​Es un medio relevante para la planeación de proyectos de vida y de trabajo del personal, pero al mismo tiempo es un aspecto clave para el logro de los objetivos y mejoramiento de posibilidades organizacionales futuras en términos de competitividad.

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Poll

Que es el trabajo en equipo?

• La capacidad de cumplir y exceder las metas o estándares de la organización

• La capacidad de obtención de datos que permitan retroalimentar el sistema y mejorarlo.

• La capacidad de desenvolverse eficazmente en equipos/grupos de trabajo para alcanzar las metas de la organización

• La capacidad de desarrollar las habilidades y competencias de los miembros de su equipo

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• La potenciación del talento individual es la base para que dicho talento tenga resonancia a nivel organizacional o estructural en la empresa.

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• ​La base está en la interacción que pueda tener el trabajador con sus capacidades y la organización empresarial.

Poll

Cuales son los 3 elementos claves del talento individual?  

• compromiso 

• acción

• talento

• capacidades

• potenciacion

Una de las leyes naturales del talento es que éste obtiene mayores resultados a través de la interacción.

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Multiple Choice

A través de que se obtienen mejores resultados del talento?

• interaccion

• platica

• discusión

• equipo