Tipos de conflictos sociales

Tipos de conflictos sociales

by Sergio Ilich Loaiza Rodriguez

​CONFLICTO SOCIAL

​Es una contradicción entre los intereses de un sector de la población, empresas privadas y Estado. Suelen girar sobre la explotación de recursos naturales o la contaminación ambiental de una actividad económica. Entre las causas que ocasionan un conflicto social podemos encontrar la falta de oportunidades, desigualdades sociales en el acceso a servicios básicos, problemas de salud, etc.

Multiple Choice

¿Qué es un conflicto?

• Contradiccion de oportunidades

• Contradicción de intereses

• Contradiccion de acontecimientos

• Contradiccion de oportunidades

Multiple Choice

¿Quienes son los actores sociales de un conflicto?

• Población

• Empresas privadas

• Estado

• Todas son correctas

Multiple Choice

Causas de los conflictos sociales

• Falta de oportunidades,

• Desigualdades sociales en el acceso a servicios básicos,

• problemas de salud.

• Todas son correctas

Tipos de Conflictos Sociales

​Según el desarrollo del conflicto: en base a ello podemos diferenciar dos tipos de conflictos sociales:

• Latentes: son aquellos conflictos que existen pero que aún no se manifiestan de forma clara y violenta.

• Activos: para los conflictos que se han desarrollado y producido un estallido social normalmente violento.

​Tipos de Conflictos Sociales

​Según las relaciones en conflicto: es decir, según las partes principales cuyos intereses entren en colisión:

• Entre la población y las industrias extractivas.

• Entre el Estado (o gestión pública) y la población.

Multiple Choice

son aquellos conflictos que existen pero que aún no se manifiestan de forma clara y violenta.

• Latentes

• Activos

• Pasivos

• Violentos

Multiple Choice

Los conflictos que se han desarrollado y producido un estallido social normalmente violento.

• Latentes

• Activos

• Pasivos

• Violentos

Multiple Select

¿Cuales son los conflictos seguna las relaciones en Conflicto?

• Entre la población y las industrias extractivas.

• Entre un Estado y otro

• Entre el Estado (o gestión pública) y la población.

• Todas son correctas

Multiple Select

Tipos de conflicto según "EL DESARROLLO DEL CONFLICTO"

• Latentes

• Pasivos

• Violentos

• Activos

​Ejemplos de conflictos sociales actuales en el Perú

​Como ejemplos de los tipos de conflictos sociales que podemos encontrar actualmente en el Perú, podemos revisar el Reporte de Conflictos Sociales Nº 208 de la Defensoría del Pueblo. Para junio del 2021 se han reportado 193 conflictos sociales, lo que representa un aumento del 2% con respecto al mes de marzo.  De estos 193, 138 son activos y 55 se encuentran latentes.

​​Ejemplos de conflictos sociales actuales en el Perú

​Como ejemplos de algunos tipos de conflictos sociales tenemos los casos latentes de Espinar y Tía María. Antes ambos casos se convirtieron en activos debido a la inacción del Estado, pero hoy se encuentren en un punto de calma. Es el momento de intervenir y evitar así un nuevo choque violento.

Otros ejemplos actuales son los de las comunidades nativas San Juan Campesino, San Juan Nativo y Nueva Libertad. Estas comunidades están demandando a la empresa Pluspetrol Norte S.A. por contaminación ambiental de su medio ambiente. Otro ejemplo es el de la Minera Las Bambas y la comunidad campesina de Huancuire, que acusa a la primera de realizar actividades en terrenos prohibidos e incumplir sus compromisos.

​¿Cómo se pueden resolver los conflictos sociales?

​Los conflictos sociales se resuelven mediante la oportuna y adecuada intervención de las instituciones estatales a fin de mediar entre ambas partes. Instituciones como la OEFA, adscrita al Ministerio del Ambiente, y la Defensoría del Pueblo, tienen un importante rol al momento de identificar y prevenir conflictos.

Para resolver conflictos lo primero es prevenirlos. Es decir, identificarlos antes de que se conviertan en activos o latentes a fin de que no se desarrollen de forma violenta. Para ello existen numerosas herramientas que buscan conectar a la población con la toma de decisiones y transparentar las actividades de la empresa privada. En caso de que los intereses aun o puedan confluir, se establecerá una mesa de dialogo donde las partes conversaran sobre sus fines y buscarán consensos.

Multiple Choice

Lugar donde las partes en conflicto tienen la oportunidad de buscar un consenso

• Mesa de trabajo

• Mesa de diálogo

• Mesa de negociación

• Mesa directiva

Multiple Choice

​¿Cómo se pueden resolver los conflictos sociales?

• Intervencion de las fuerzas armadas

• Intervencion de la actividad privada

• La oportuna y adecuada intervención de las instituciones estatales

• Arbitraje internacional.

Multiple Choice

La mejor manera de resolver un conflictoantes de su ocurrencia es la

• Localizacion

• Prevención

• Discusión

• Intervención

​¿Por qué es importante resolver los conflictos de nuestra comunidad?

​Cuando un conflicto social no se trata a tiempo y se convierte en un choque violento entre las partes ocurren muchas consecuencias negativas para la sociedad. Para empezar y más importante que nada, los choques violentos se traducen casi siempre en vidas humanas, con las subsecuentes consecuencias penales y civiles que pueden implicar. En segundo lugar, implica una conmoción social que se traduce en una paralización económica, lo cual llega a afectar la economía de otros sectores y de las familias en general.

Multiple Choice

¿En qué se traducen los choques violentos?

• Vidas humanas

• Daño al medio ambiente

• Daño a la flora y fauna

• Todas son correctas.

Multiple Choice

Cuando un conflicto nose trata a tiempo, se convierte en

• Choque violento

• Problema ambiental

• Problema latente

• Todas son correctas