Effective recruitment plan

Effective recruitment plan

By Saba Darr

Multiple Choice

What does EFFECTIVE mean?

• Good

• Bad

A recruitment plan outlines the strategies and steps a business will take when filling a job vacancy.

تحدد خطة التوظيف الاستراتيجيات والخطوات التي ستتخذها الشركة عند ملء وظيفة شاغرة.​

​Recruitment plan خطة التوظيف

​

An effective plan will lead to high-quality candidates joining the business. This can result in greater productivity and increased profits.

ستؤدي الخطة الفعالة إلى انضمام مرشحين ذوي جودة عالية إلى العمل. هذا يمكن أن يؤدي إلى زيادة الإنتاجية وزيادة الأرباح.​

High quality candidates

مرشحون ذوو جودة عالية​

Multiple Choice

High quality candidates means you have the best people for your business

يعني المرشحون ذوو الجودة العالية أن لديك أفضل الأشخاص لعملك

• True

• False

Multiple Choice

High quality candidates will work harder. This means your business will make...

سوف يعمل المرشحون ذوو الجودة العالية بجدية أكبر. هذا يعني أن عملك سيجعل ...

• LESS MONEY

  اموال اقل

• MORE MONEY

  المزيد من المال

An effective plan and process will save time and money. It will result in the right candidate being selected as quickly as possible. There will be no need to repeat the process to attract other candidates.

ستوفر الخطة والعملية الفعالة الوقت والمال. سينتج عن ذلك اختيار المرشح المناسب بأسرع وقت ممكن. لن تكون هناك حاجة لتكرار العملية لجذب مرشحين آخرين.​

Save time and money

وفر الوقت والمال​

Multiple Choice

Hiring the right people the first time will save time and money for your business.

سيؤدي تعيين الأشخاص المناسبين في المرة الأولى إلى توفير الوقت والمال لعملك.

• True

• False

An effective plan will ensure all ethical and legal factors are considered. This will reduce the risk of legal penalties. It will also reduce the risk of damage to the reputation of the business from poorly managed recruitment processes.​

ستضمن الخطة المنظمة وفريق التوظيف المستنير مراعاة جميع العوامل الأخلاقية والقانونية. هذا سوف يقلل من مخاطر العقوبات القانونية. كما أنه سيقلل من مخاطر الإضرار بسمعة العمل من عمليات التوظيف التي تتم إدارتها بشكل سيء.

​

Reduce risks

تقليل المخاطر​

Multiple Choice

Having an effective recruitment plan will lead to...

وجود خطة توظيف فعالة سيؤدي إلى ...

• LOWER RISK of breaking the law

  مخاطر أقل لخرق القانون

• HIGHER RISK of breaking the law

  مخاطر عالية لخرق القانون

Create a poster قم بإنشاء ملصق

On impact of an effective recruitment plan

• Include the impact of an effective recruitment plan (high quality candidates, save time and money, reduce risks)

• Use Microsoft Word or Canva

• Write clear information and add pictures

  قم بتضمين تأثير خطة التوظيف الفعالة (المرشحين ذوي الجودة العالية ، توفير الوقت والمال ، تقليل المخاطر)

  استخدم Microsoft Word أو Canva

  اكتب معلومات واضحة وأضف الصور​

Open Ended

Write one thing you learned about making an effective recruitment plan

اكتب شيئًا واحدًا تعلمته حول وضع خطة توظيف فعالة