PENGENALAN DAN DEFINISI PENGURUSAN SUMBER MANUSIA

Multiple Choice

Pernyataan manakah yang tepat tentang maksud pengurusan sumber manusia?

• Satu usaha mengenal pasti dan mengambil pekerja baharu dalam organisasi

• Merujuk kepada pendekatan dan cara mengurus pekerja organisasi secara cekap

• Satu usaha pembangunan tenaga kerja strategik untuk mencapai matlamat organisasi

• Aktiviti melatih pekerja baharu untuk mencapai matlamat jangka panjang organisasi

Multiple Choice

X merupakan satu proses perancangan, pengagihan, pengawalan dan kepimpinan modal insan organisasi.

Apakah yang berkaitan dengan X?

• Pengurusan kewangan

• Pengurusan sumber manusia

• Pengurusan sumber fizikal

• Pengurusan pengeluaran

Multiple Choice

Antara yang berikut, yang manakah berkaitan dengan pengurusan sumber manusia?

I Merancang sumber manusia

II Latihan dan pembangunan

III Hubungan industri

IV Memasarkan produk

• I, II dan III

• I, II dan IV

• I, III dan IV

• II, III dan IV

Multiple Choice

Pernyataan manakah yang menerangkan maksud pengurusan sumber manusia?

• Usaha untuk membina imej baik organisasi

• Usaha untuk membangun tenaga kerja dalam organisasi

• Usaha untuk mengurangkan risiko kerugian akibat kemerosotan perniagaan

• Usaha untuk meningkatkan kecekapan sistem pentadbiran dalam organisasi

Multiple Choice

Antara yang berikut, manakah yang merupakan matlamat pengurusan sumber manusia?

I Mengawal perbelanjaan operasi organisasi

II Pengekalan tenaga kerja untuk jangka panjang

III Menambahkan peluang pekerjaan dalam organisasi

IV Menarik tenaga kerja yang berkebolehan menyertai organisasi

• I dan II

• I dan III

• II dan IV

• III dan IV

Multiple Choice

Mengapakah sumber manusia perlu diurus secara dengan cekap dan berkesan?

I Untuk menghasilkan individu yang produktif

II Untuk meningkatkan kualiti output yang dihasilkan

III Untuk mengurangkan masalah ketidakhadiran pekerja

IV Untuk memperbaiki kelemahan dalam sistem pentadbiran

• I dan II

• I dan III

• II dan III

• III dan IV

​TAMAT