Menyusun Jadwal Kerja

Multiple Choice

Apakah Pengertian Jadwal Kerja ?

• Sebuah sistem untuk memberi nama pada sebuah periode waktu

• Serangkaian proses sistematik yang ditampilkan dalam bentuk aktivitas/kegiatan yang bisa membantu Anda dan tim untuk mencapai tujuan

• Seluruh rangkaian saat ketika proses, perbuatan, atau keadaan berada atau berlangsung

• Penunjuk waktu yang dipakai di pergelangan tangan manusia dengan tampilan waktu yang terus bertambah

Multiple Choice

Apakah tujuan dan manfaat jadwal kerja ?

• Memberi gambaran mengenai apa saja target yang harus dicapai

• Memberi kepastian tercapainya tujuan dengan meminimalisasikan resiko dan mengantisipasi ketidakpastian yang akan terjadi pada pencapaian target

• Membantu Anda dan tim mencapai tujuan dengan meminimalisasikan resiko dan mengantisipasi ketidakpastian yang akan terjadi pada pencapaian target

• Membantu Anda dan tim untuk menjalankan proses atau aktivitas yang mendukung pencapaian target

Multiple Choice

 

Ayah Anda menyukai telur dadar. Hampir setiap pagi Ayah Anda sarapan dengan menu telur dadar. Pada hari ini, Ayah Anda meminta Anda untuk membuatkan telur dadar untuknya sebelum berangkat kerja pada pukul 10:00 WIB. Ayah Anda mengatakan ingin sarapan 30 menit sebelum berangkat agar tidak terlambat bekerja. Berdasarkan penjelasan tersebut, apakah target atau sasaran kerja yang harus Anda capai ?

• Ayah menyukai telur dadar

• Menyajikan telur dadar kepada Ayah pada pukul 09:30 WIB

• Menyajikan telur dadar kepada Ayah pada pukul 10:00 WIB

• Menyajikan telur dadar kepada Ayah sebelum berangkat kerja

Multiple Choice

Berikut ini bukan tahapan-tahapan dalam menyusun jadwal kerja !

• Mempelajari sasaran kerja

• Membuat skala prioritas dari kegiatan

• Menentukan kerangka waktu

• Menentukan Reward yang akan diterima

Multiple Choice

Berikut ini pengertian Accountable dari RACI Matrix !

• Orang yang melakukan suatu tugas atau pekerjaan

• Orang yang bertanggung jawab terhadap penyelesaian pekerjaan dan memiliki otoritas untuk mengambil keputusan suatu perkara, menyetujui hasil suatu pekerjaan.

• Orang yang diperlukan umpan balik atau sarannya dan berkontribusi akan tugas atau pekerjaan tersebut

•  

  Orang yang perlu mengetahui tindakan dan hasil ataupun keputusan yang telah diambil.